Ninh Bình nâng cao chất lượng cán bộ gắn liền tinh giản biên chế

Tỉnh ủy cũng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tiếp tục nâng cao chất lượng, đổi mới phong cách lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy các cấp, đồng thời giúp cán bộ, đảng viên, công chức trong các cơ quan, đơn vị bám sát cơ sở, có kinh nghiệm thực tiễn. Tỉnh quyết định phân công 55 cơ quan, đơn vị kết nghĩa hỗ trợ, giúp đỡ 55 xã có tính chất đặc thù trong phát triển kinh tế, xã hội.

Tỉnh ủy và cấp ủy các cấp đã và đang tập trung rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ, nhiệm kỳ 2015 - 2020 và xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025. Theo đó, đến hết năm 2016 tỉnh sẽ hoàn thành việc rà soát, bổ sung và xây dựng quy hoạch của cấp huyện, quý I-2017 hoàn thành rà soát, bổ sung và xây dựng quy hoạch cán bộ cấp tỉnh. Đồng thời, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được chú trọng, nhất là cán bộ dự nguồn chủ chốt cấp cơ sở và bồi dưỡng cán bộ mới tham gia cấp ủy lần đầu. Tỉnh có nhiều giải pháp và đầu tư bồi dưỡng kiến thức mới cho cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp…

* Bà Rịa - Vũng Tàu thu hút đầu tư phát triển công nghiệp chất lượng cao

Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đang tập trung triển khai phát triển công nghiệp chất lượng cao, công nghiệp hỗ trợ. Theo đó, tỉnh khẩn trương hoàn thành hạ tầng Khu công nghiệp Phú Mỹ 3 và Khu công nghiệp Đá Bạc để nhà đầu tư triển khai dự án, đồng thời, nhanh chóng hoàn thành quy hoạch chi tiết 1/2.000 Trung tâm dịch vụ hậu cần cảng Cái Mép Hạ, làm điểm cho loại hình dịch vụ thế mạnh logistics.

Tỉnh chủ trương kêu gọi các nhà đầu tư mới có đẳng cấp quốc tế đầu tư các khu du lịch trọng điểm; thu hút nguồn đầu tư phát triển nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao và xây dựng trung tâm nghề cá để làm nền tảng phát triển ngành hải sản thế mạnh của tỉnh... Đây cũng được coi là giải pháp giảm áp lực chi ngân sách song song với việc nhanh chóng hoàn thành việc chuyển đổi sang cơ chế tự chủ, cổ phần hóa đối với các đơn vị sự nghiệp công lập; đồng thời xây dựng phương án hợp tác với các tỉnh trong vùng kinh tế trọng điểm phía nam...