Những người thầm lặng tạo nên thành tích

Văn phòng Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Sóc Trăng có 4 bộ phận là: tổng hợp, thống kê, thi đua khen thưởng, thông tin tuyên truyền; kế toán, thủ quỹ; văn thư, lưu trữ, đánh máy; lái xe, tạp vụ, bảo vệ. Tổng số công chức, người lao động của phòng có 20 người, với trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đa dạng, đa lĩnh vực nhưng ở họ có một điểm chung là luôn nỗ lực, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đồng chí Vũ Phương Liên - Chánh Văn phòng Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Sóc Trăng cho biết, phòng đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ tham mưu lãnh đạo Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh tổ chức, quản lý, chỉ đạo, điều hành các hoạt động chung của hai cấp. Năm 2023 tập thể phòng đã nỗ lực triển khai thực hiện quyết liệt, đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực nhằm tạo sự chuyển biến tích cực trong việc thực hiện nhiệm vụ, đạt và vượt nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Với khối lượng công việc ngày càng lớn và nhiều việc phát sinh đột xuất, lãnh đạo phòng đã chỉ đạo và yêu cầu công chức, người lao động phải chủ động, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời, phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận trong giải quyết công việc kịp thời, không để tồn đọng, kéo dài với phương châm “Làm hết việc, không làm hết giờ” và “Phải tham mưu đúng, sâu; tổng hợp toàn diện, kịp thời, chính xác để giúp Ban lãnh đạo cơ quan điều hành công việc hiệu quả”. Từ đó, từng công chức và người lao động luôn nêu cao ý thức trong việc xây dựng tác phong, lề lối làm việc; tích cực tự học tập, nghiên cứu tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, nâng cao năng lực công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Để đảm bảo với tiến độ và yêu cầu công việc đột xuất, nhiều đồng chí đã tích cực, chủ động nêu cao tinh thần tự giác làm việc vào các ngày nghỉ và ngoài giờ hành chính.

Đại diện Văn phòng Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Sóc Trăng (đứng vị trí thứ 2 bên phải) xuất sắc được nhận “Cờ dẫn đầu phong trào thi đua khối" của Viện Kiểm sát nhân dân Tối cao. Ảnh: SỚM MAI

Điểm nổi bật, trong năm qua, phòng đã chủ động tham mưu cho Ban lãnh đạo xây dựng và triển khai kế hoạch công tác đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu. Thường xuyên nắm tình hình và đánh giá tiến độ thực hiện các nhiệm vụ, chỉ tiêu công tác, kịp thời tham mưu chỉ đạo khắc phục những lĩnh vực công tác còn hạn chế nhằm thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác đề ra. Công tác xây dựng các loại báo cáo định kỳ và đột xuất, đảm bảo tham mưu chất lượng, kịp thời phục vụ tốt cho công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành của lãnh đạo viện. Trong đó, chú trọng việc tổng hợp các hạn chế, sai sót ban hành thông báo rút kinh nghiệm. Tích cực tham mưu triển khai việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác nghiệp vụ và quản lý án; nâng cao hiệu quả, chất lượng tổ chức hội nghị trực tuyến; thực hiện tốt việc vận hành Trang thông tin điện tử và công tác tuyên truyền của đơn vị. Ngoài ra, phòng còn tích cực tham mưu thực hiện tốt nhiệm vụ của Thường trực Hội đồng thi đua, khen thưởng; tổ chức đăng ký, phát động kịp thời các phong trào thi đua và bình xét, đề nghị khen thưởng đúng đối tượng, đúng thành tích, tạo động lực cho đội ngũ công chức hai cấp thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Bên cạnh đó, phòng còn tham mưu thực hiện tốt việc phân bổ ngân sách đối với các đơn vị trực thuộc đảm bảo kịp thời, đúng định mức, chế độ; quản lý và sử dụng nguồn ngân sách, tài sản, trang thiết bị, phương tiện được cấp đảm bảo đúng nguyên tắc, phục vụ có hiệu quả hoạt động của cơ quan. Chất lượng công tác tiếp nhận văn bản đến và phát hành văn bản đi được tăng cường, giảm thiểu tình trạng xử lý văn bản chậm, đảm bảo tính bảo mật chặt chẽ, phục vụ kịp thời, nhanh chóng, an toàn cho sự chỉ đạo, điều hành… Tất cả đã góp phần thiết thực, tích cực vào thành tích chung của đơn vị.

Theo đồng chí Vũ Phương Liên, phòng luôn chú trọng đổi mới phương pháp công tác, nhất là qua thực tiễn công việc phát sinh hằng ngày, hằng tháng, lựa chọn đúng những lĩnh vực công tác, ở các bộ phận còn hạn chế để đề ra nhiệm vụ đột phá. Tập trung thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nhằm khắc phục, tạo sự chuyển biến tích cực trong thực hiện nhiệm vụ. Quan tâm và thực hiện tốt công tác tự đào tạo tại chỗ trong nội bộ của văn phòng thông qua việc giao công chứccó kinh nghiệm phụ trách các bộ phận kèm cặp, hướng dẫn gắn với việc tổ chức các cuộc họp để trao đổi kỹ năng và kinh nghiệm công tác giữa các bộ phận trong thực hiện nhiệm vụ công tác. Mạnh dạn phân công cho công chức luân phiên thực hiện kiêm nhiệm nhiều việc để không bị động khi công chức phụ trách được cử tham gia các lớp đào tạo, tập huấn vẫn có công chức kiêm nhiệm đủ năng lực đảm nhận thực hiện công việc thay thế, bảo đảm đúng tiến độ và chất lượng, không để công việc tồn đọng, kéo dài. Đặc biệt, đẩy mạnh công tác thi đua, khen thưởng trong nội bộ của văn phòng; gắn khen thưởng với kết quả công tác thực hiện nhiệm vụ cụ thể của từng công chức, người lao động để đề nghị khen thưởng đúng với thành tích, tạo động lực cho công chức phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Chính sự phấn đấu, nỗ lực của từng cá nhân đã làm nên thành tích của tập thể, Văn phòng Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh xuất sắc được Viện Kiểm sát nhân dân Tối cao tặng “Cờ dẫn đầu phong trào thi đua khối" và góp phần đắc lực đưa đơn vị Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Sóc Trăng nhận Cờ ngành trong năm 2023.

SỚM MAI