Nhiều doanh nghiệp 100% công nhân trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết
Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp trong tỉnh có 100% người lao động và doanh nghiệp hoạt động trở lại với không khí khẩn trương, nghiêm túc. Toàn tỉnh có 257 Công đoàn cơ sở (CĐCS) khu vực ngoài nhà nước, với 41.488 đoàn viên/47.221 CNLĐ. Theo báo cáo của các cấp Công đoàn trong tỉnh, các doanh nghiệp trở lại làm việc từ ngày 15 - 19/2/2024 (nhằm mùng 6 đến mùng 10 âm lịch), trong đó hầu hết các doanh nghiệp trở lại làm việc vào ngày 15/2 (mùng 6 Tết), trung bình có 95% công nhân trở lại làm việc bình thường. Đa phần đoàn viên và người lao động trở lại làm việc đầy đủ, không có tình trạng bỏ việc ngang, chạy việc sau Tết.
Nhiều CĐCS doanh nghiệp có số lượng lao động trở lại làm việc sau Tết ổn định đạt 100% như: Công ty CP và Xuất nhập khẩu Thủy sản Cadovimex II, Công ty TNHH Tỷ Thạc, Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Cỏ May, Công ty CP thức ăn chăn nuôi Việt Thắng, Công ty CP Thủy sản Trường Giang, Công ty CP Xuất nhập khẩu Y tế DOMESCO, Công ty CP Vĩnh Hoàn. Một số doanh nghiệp tỷ lệ công nhân lao động làm việc từ 95% - 98% như: Công ty TNHH Hùng Cá, Công ty CP Xuất nhập khẩu Sa Giang.
Một số doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn nhưng vẫn đảm bảo cho việc khai Xuân đầu năm, một số công ty người lao động được nhận lì xì trong ngày làm việc đầu tiên của năm mới. Tổ chức nhiều hoạt động để đón đoàn viên và người lao động trở lại như: múa lân, họp mặt đầu năm, xông đất công ty... Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp còn tổ chức chương trình khai Xuân, lì xì từ 100.000 - 200.000 đồng cho công nhân lao động đầu năm mới.
Bên cạnh đó, để kịp thời nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của người lao động ngay từ đầu năm, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và các Ban, Văn phòng Liên đoàn Lao động tỉnh đã có những buổi làm việc trực tiếp với các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, kịp thời trao đổi, chia sẻ, nắm tình hình, định hướng những việc làm trọng tâm đến các đơn vị. Trong đó, quan tâm theo dõi, nắm tình hình đoàn viên, công nhân lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết. Đồng thời lưu ý các đơn vị có những giải pháp tích cực vận động đoàn viên, công nhân lao động thi đua, lao động sản xuất, tạo khí thế mới, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, chỉ tiêu doanh nghiệp đặt ra trong năm 2024.
