Nhiều chính sách có hiệu lực từ tháng 1/2022

Từ ngày 1/1/2022, nhiều chính sách có lợi cho người lao động như lương hưu, BHXH… chính thức có hiệu lực.

Tăng lương hưu, trợ cấp BHXH

Theo Nghị định 108 của Chính phủ, những người đang hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng sẽ được tăng lên 7,4% so với tháng 12/2021. Mức tăng này sẽ áp dụng từ ngày 1/1/2022.

Sau khi thực hiện điều chỉnh theo mức tăng nêu trên, mà mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng vẫn thấp hơn 2,5 triệu đồng/tháng, người nghỉ hưu trước năm 1995 còn được tăng thêm với mức như sau:

- Tăng 200.000 đồng/người/tháng nếu có mức hưởng từ 2,3 triệu đồng/người/tháng trở xuống.

- Tăng lên bằng 2,5 triệu đồng/người/tháng nếu có mức hưởng từ 2,3 triệu đồng đến dưới 2,5 triệu đồng/người/tháng.

Người có thu nhập dưới 2 triệu đồng/tháng ở Thành phố được coi là nghèo - Ảnh minh họa

Người có thu nhập dưới 2 triệu đồng/tháng ở Thành phố được coi là nghèo - Ảnh minh họa

Thu nhập dưới 2 triệu đồng/tháng ở Thành phố được coi là nghèo

Theo nội dung tại Nghị định 07/2021/NĐ-CP về chuẩn nghèo đa chiều, thay thế cho Quyết định 59 đã được ban hành từ năm 2015. Từ năm 2022, hộ gia đình có thu nhập bình quân đầu người/tháng từ 2 triệu đồng trở xuống ở thành thị và từ 1,5 triệu đồng trở xuống ở nông thôn; thiếu hụt 3 chỉ số đo lường mức độ thiếu hụt dịch vụ xã hội cơ bản trở lên được coi là hộ nghèo.

Trước đây, ở thành thị, hộ gia đình phải có thu nhập bình quân đầu người/tháng từ đủ 900.000 đồng trở xuống; hoặc trên 900.000 đồng - 1,3 triệu đồng và thiếu hụt từ 3 chỉ số đo lường mức độ thiếu hụt tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản trở lên thì mới được coi là hộ nghèo. Còn ở nông thôn, hộ có thu nhập bình quân đầu người/tháng từ đủ 700.000 đồng trở xuống; hoặc trên 700.000 đồng đến 1 triệu đồng và thiếu hụt từ 3 chỉ số đo lường mức độ thiếu hụt tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản trở lên.

Tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động

Từ tháng 1/2022, tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ tiếp tục tăng theo lộ trình được quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019. Theo đó, người nghỉ hưu từ ngày 1/1/2022 sẽ thiệt thòi hơn người nghỉ hưu ở năm 2021 bởi độ tuổi nghỉ hưu đã bị tăng thêm:

- Lao động nam: Từ đủ 60 tuổi 6 tháng.

- Lao động nữ: Từ đủ 55 tuổi 8 tháng.

Nếu nghỉ hưu vì các lý do như: Suy giảm khả năng lao động; làm việc trong hầm lò; làm công việc độc hại, nguy hiểm... người lao động sẽ được nghỉ hưu sớm hơn độ tuổi nói trên từ 5 đến 10 tuổi.

Từ năm 2022, gia đình, cá nhân nào càng xả nhiều rác thì càng phải trả nhiều tiền

Từ năm 2022, gia đình, cá nhân nào càng xả nhiều rác thì càng phải trả nhiều tiền

Không phân loại rác, không thu gom

Từ ngày 1/1/2022, Luật Bảo vệ môi trường năm 2020 chính thức có hiệu lực. Cụ thể, hộ gia đình, cá nhân không phân loại rác sẽ bị từ chối thu gom, vận chuyển, thậm chí còn bị thông báo cho cơ quan có thẩm quyền để kiểm tra và xử lý theo quy định (Hiện nay, theo Nghị định 155 năm 2016, không phân loại rác có thể sẽ bị phạt từ 15 - 20 triệu đồng).

Ngoài ra, Luật mới cũng quy định giá của dịch vụ thu gom, vận chuyển rác thải sinh hoạt sẽ được tính dựa trên khối lượng hoặc thể tích chất thải đã được phân loại, tức là từ ngày 1/1/2022, gia đình, cá nhân nào càng xả nhiều rác thì càng phải trả nhiều tiền.

10 ngày điều chỉnh giá xăng một lần

Nghị định 95 sửa đổi Nghị định 83 về kinh doanh xăng, dầu sẽ có hiệu lực từ ngày 2/1/2022. Nghị định này quy định giá xăng dầu sẽ được điều chỉnh vào các ngày mùng 1, mùng 11 và ngày 21 hàng tháng (tức là 10 ngày một lần). Nếu trùng vào ngày nghỉ, ngày lễ thì được lùi sang ngày làm việc tiếp theo sau ngày nghỉ; nếu trùng vào dịp nghỉ Tết Nguyên đán thì được lùi sang kỳ điều chỉnh tiếp theo.

Thay đổi cách tính thuế với người cho thuê nhà

Từ ngày 1/1/2022, Thông tư 100 của Bộ Tài chính quy định mới về cách tính thuế đối với người cho thuê nhà. Nếu cá nhân chỉ có hoạt động cho thuê nhà, thời gian cho thuê không trọn năm, doanh thu từ 100 triệu đồng/năm trở xuống thì mới không thuộc diện phải nộp thuế giá trị gia tăng và thuế thu nhập cá nhân.

Các sàn thương mại điện tử như Shopee, Lazada, Tiki… sẽ không bắt buộc phải nộp thuế thay cho người bán; nghĩa vụ này chỉ phát sinh nếu giữa sàn thương mại điện tử và người bán sinh có hợp đồng ủy quyền. Trong khi Thông tư 40 trước đó quy định đây là nghĩa vụ bắt buộc đối với các sàn thương mại điện tử.

Xử phạt ô tô kinh doanh vận tải không lắp camera giám sát

Từ ngày 1/1/2022, nếu ô tô không có camera giám sát sẽ bị xử phạt theo quy định của Nghị quyết 66 năm 2021 của Chính phủ. Cụ thể, các loại ô tô kinh doanh vận tải gồm: Taxi, xe khách, xe buýt, xe hợp đồng… nếu không sẽ bị xử phạt từ 1 - 2 triệu đồng.

Lao động làm việc ở nước ngoài đơn phương nghỉ việc nếu bị quấy rối tình dục, ngược đãi

Từ ngày 1/1/2022, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng chính thức có hiệu lực. Luật mới có nhiều quy định nhằm bảo vệ quyền lợi của lao động Việt Nam ở nước ngoài, nổi bật là quy định cho phép người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài.

Luật cũng quy định người đi xuất khẩu lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội hoặc thuế thu nhập cá nhân hai lần ở Việt Nam và ở nước đến làm việc, nếu hai nước đã ký hiệp định về bảo hiểm xã hội hoặc hiệp định tránh đánh thuế hai lần.

Hoàng Da

Nguồn CL&XH: https://conglyxahoi.net.vn/doi-song/nhieu-chinh-sach-co-hieu-luc-tu-thang-12022-104997.html