Ngân hàng Trung Quốc dặn nhân viên không mặc đồ hiệu
Nhiều công ty tài chính ở Trung Quốc đã cắt giảm lương thưởng, yêu cầu nhân viên không mặc quần áo đắt tiền ở nơi làm việc, cũng như hạn chế chi phí đi lại và giải trí của họ.
Những tòa văn phòng ở khu tài chính Lục Gia Chủy, Thượng Hải. Ảnh: Reuters.
Các biện pháp thắt lưng buộc bụng được đưa ra giữa lúc giới chức tuyên bố sẽ trấn áp nạn tham nhũng ở lĩnh vực tài chính trị giá 57.000 tỷ USD của đất nước. Bên cạnh đó, tăng trưởng của nền kinh tế lớn thứ hai thế giới cũng suy yếu, với tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên đạt mức cao kỷ lục, Reuters đưa tin.
Nhân viên trong lĩnh vực tài chính nằm trong số những người lao động được trả lương cao nhất ở Trung Quốc. Lối sống hào nhoáng của họ thường hứng chỉ trích của công chúng.
Một loạt công ty tài chính, cả thuộc sở hữu nhà nước và tư nhân, đã chủ động thực hiện nhiều biện pháp để chấn chỉnh lối sống của nhân viên.
Trong đó, nhân viên tại một quỹ tương hỗ lớn của nhà nước Trung Quốc và một ngân hàng cỡ trung đã chỉ đạo nhân viên không thể hiện lối sống sang chảnh, Reuters dẫn nguồn tin giấu tên.
Quỹ tương hỗ trên đã yêu cầu nhân viên hạn chế đăng ảnh các bữa ăn, quần áo hoặc túi xách đắt tiền lên mạng xã hội.
Trong khi đó, nhân viên của ngân hàng cỡ trung đã được yêu cầu không mặc đồ hiệu hoặc mang theo túi xách sang trọng tại nơi làm việc, một nhân viên làm việc tại đây chia sẻ. Bên cạnh đó, nhân viên cũng được thông báo rằng họ không được ở khách sạn 5 sao khi đi công tác.
Các giám đốc điều hành cấp cao tại một công ty bảo hiểm nhà nước cũng được yêu cầu không mặc quần áo đắt tiền khi đi làm.
Ngân hàng Công thương Trung Quốc (ICBC) và Ngân hàng Xây dựng Trung Quốc (CCB) có kế hoạch cắt giảm một số khoản trợ cấp của nhân viên tại trụ sở chính từ năm nay, hai nguồn thạo tin cho biết. ICBC và CCB không trả lời yêu cầu bình luận của Reuters.
CITIC Securities cũng đang cắt giảm lương trong ngân hàng đầu tư của họ, giảm tới 15% mức lương cơ bản, Reuters đưa tin vào đầu tháng này.
Trong khi đó, China International Capital Corp (CICC) - một công ty dịch vụ tài chính và quản lý đầu tư - vào tháng trước đã cắt giảm 30-50% tiền thưởng năm nay cho các nhân sự cấp cao so với một năm trước đó, Reuters dẫn nguồn thạo tin.
Theo hãng tin, nhiều công ty tài chính cũng đang kiểm soát lối sống hào nhoáng của nhân viên. Bên cạnh đó, cơ quan quản lý chứng khoán Trung Quốc và ngân hàng trung ương đã cắt giảm phân bổ ngân sách trả lương cho nhân viên vào năm 2023.
