Nêu cao tinh thần dám nghĩ, dám làm và trách nhiệm của cán bộ, đảng viên

Các đồng chí trong Đảng ủy phường Nam Viêm, thành phố Phúc Yên thường xuyên xuống cơ sở nắm tình hình tại các khu dân cư. Ảnh: Trường Khanh

Thành phố Phúc Yên là địa bàn có nhiều dự án được triển khai, diện tích đất phải thu hồi, giải phóng mặt bằng khá lớn. Tình hình đơn thư, khiếu nại, tố cáo (KNTC) tiềm ẩn diễn biến phức tạp.

Năm 2019, qua rà soát của Tổ công tác chỉ đạo giải quyết vụ việc KNTC đông người, phức tạp kéo dài trên địa bàn tỉnh cho biết, thành phố Phúc Yên có 27 vụ việc KNTC đông người, phức tạp, kéo dài. Những vụ việc này đều tồn tại thời gian dài, trong đó, có những vụ việc kéo dài từ 10 đến 20 năm chưa được giải quyết.

Chánh Thanh tra thành phố Phúc Yên Tạ Quang Trung cho biết: "Khối lượng công việc lớn, cùng với việc mới nhận nhiệm vụ Chánh Thanh tra thành phố, khiến tôi thấy khá áp lực. Tuy nhiên, là đảng viên, lại được lãnh đạo thành phố tin tưởng, bản thân tôi xác định phải nêu cao tinh thần tiên phong, dám làm, dám chịu trách nhiệm, nỗ lực tham mưu, giúp việc cho lãnh đạo thành phố thực hiện tốt công tác tiếp công dân, giải quyết KNTC, không để phát sinh “điểm nóng”, góp phần ổn định tình hình an ninh trật tự, phục vụ phát triển kinh tế-xã hội".

Với trách nhiệm của Chánh Thanh tra thành phố, đồng chí Tạ Quang Trung đã chủ động tham mưu UBND thành phố thành lập tổ công tác chỉ đạo, giải quyết vụ việc KNTC đông người, phức tạp, kéo dài trên địa bàn. Đồng chí Trung dành nhiều thời gian nghiên cứu kỹ từng vụ việc, tìm hiểu rõ nguyên nhân, vướng mắc của các vụ việc chưa được giải quyết… từ đó, phân loại các vụ việc và đề xuất hướng giải quyết dứt điểm theo đúng trình tự, thẩm quyền.

Cùng với sự chỉ đạo, giúp đỡ sát sao của Tổ công tác chỉ đạo giải quyết vụ việc KNTC đông người, phức tạp kéo dài trên địa bàn tỉnh, sự nỗ lực của cấp ủy, chính quyền thành phố Phúc Yên, trong đó, có vai trò trực tiếp của đồng chí Chánh Thanh tra thành phố, đến đầu năm 2023, trên địa bàn thành phố chỉ còn 2 vụ việc KNTC đông người, phức tạp kéo dài đang được giải quyết. Phấn đấu đến hết năm 2023 giải quyết dứt điểm, hoàn thành chỉ tiêu cam kết với Tỉnh ủy. Qua đó, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước.

Thiết thực xây dựng và chỉnh đốn Đảng, phát huy vai trò gương mẫu đi đầu của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu cơ quan, địa phương, đơn vị trong rèn luyện đạo đức cách mạng, phòng và chống các biểu hiện của chủ nghĩa cá nhân, những năm qua, Tỉnh ủy thường xuyên quán triệt, triển khai Kết luận số 21 của Ban Chấp hành T.Ư Đảng (khóa XIII), Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị, Nghị quyết Trung ương 4 và các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên.

Theo đó, mỗi cán bộ, đảng viên, người đứng đầu cấp ủy và cơ quan, đơn vị nâng cao nhận thức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, tự giác, gương mẫu trong việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tích cực thi đua, nỗ lực tháo gỡ nhiều việc khó, điểm nghẽn tại các địa phương, các ngành.

Từ đó, đưa Vĩnh Phúc trở thành một trong những điểm sáng của cả nước về phát triển kinh tế - xã hội; xây dựng Đảng và hệ thống chính trị vững mạnh, giữ vững quốc phòng-an ninh; đời sống vật chất, tinh thần của người dân trong tỉnh từng bước được cải thiện, nâng cao.

Bên cạnh những cán bộ, đảng viên dám nghĩ, dám làm, dám nhận trách nhiệm thì có lúc, có nơi vẫn còn một số cán bộ, đảng viên sợ sai, sợ thất bại, sợ bị kỷ luật hoặc có tư tưởng trông chờ, ỷ lại vào tập thể, sợ trách nhiệm, không quyết đoán.

Để “chữa trị”, phòng ngừa “căn bệnh” sợ trách nhiệm trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, Tỉnh ủy, UBND tỉnh từng bước hoàn thiện các cơ chế, chính sách liên quan đến công tác cán bộ. Trong đó, việc ban hành Quy định tạm thời số 07 của Tỉnh ủy về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung được coi là lá chắn bảo vệ cán bộ tự tin, đột phá.

Quy định hướng dẫn chi tiết, cụ thể về điều kiện được áp dụng cơ chế khuyến khích, bảo vệ; quy trình thực hiện nội dung đổi mới, sáng tạo; công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả cũng như chỉ rõ trách nhiệm, quyền hạn của cán bộ, cấp ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo.

Cùng với những chủ trương, quan điểm chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, mới đây, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố tổ chức quán triệt và thực hiện nghiêm Công điện số 280 của Thủ tướng Chính phủ về chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của cán bộ, cơ quan, địa phương.

Từ đó, kiên quyết khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, không dám làm, không dám tham mưu, đề xuất, không dám chịu trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước, củng cố niềm tin của nhân dân với cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp.

Thu Nhàn