Lương tối thiểu vùng chưa thể tăng từ 1/1/2024

Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ họp phiên tiếp theo vào khoảng cuối tháng 11/2024

Thông tin về việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng 2024, ông Tống Văn Lai, Phó Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết Bộ LĐ-TB&XH là một trong 3 thành phần của Hội đồng Tiền lương Quốc gia, vì vậy phương án lương tối thiểu cần có sự tham gia thương lượng của các bên liên quan, bao gồm đại diện người lao động – Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đại diện người sử dụng lao động, và sự tham gia của các chuyên gia độc lập.

Qua 10 năm hoạt động, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã 9 lần khuyến nghị Chính phủ điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng, chỉ có một lần khuyến nghị chưa tăng do ảnh hưởng của dịch Covid-19 (năm 2020, 2021).

Đầu tháng 8 vừa qua, Hội đồng đã họp phiên đầu tiên bàn phương án lương tối thiểu cho năm 2024. Thông thường, cuối tháng 7 đầu tháng 8 hằng năm, Hội đồng sẽ họp để chốt phương án khuyến nghị cho Chính phủ.

Tuy nhiên, từ tình hình thực tế, Hội đồng nhận thấy, nửa đầu năm 2023, tình hình kinh tế - xã hội dù có những điểm sáng, nhưng thị trường lao động vẫn chưa thực sự ổn định, một số ngành nghề, đặc biệt trong các ngành thâm dụng lao động như dệt may, da giày, chế biến gỗ bị ảnh hưởng rất lớn bởi tình trạng thiếu đơn hàng, dẫn đến lao động mất việc, giãn việc…

Tại thời điểm này, Hội đồng Tiền lương quốc gia cho rằng chưa đủ “chín muồi” cũng như cơ sở để đề xuất phương án cho năm tới. Do đó, Hội đồng đã thống nhất báo cáo Chính phủ cuối quý 4 (dự kiến cuối tháng 11, đầu tháng 12) mới họp lại và bàn phương án để có khuyến nghị chính thức với Chính phủ phương án lương tối thiểu cho năm 2024.

Cuối quý 4, Hội đồng Tiền lương Quốc gia mới họp bàn và có khuyến nghị với Chính phủ thì chắc chắn lương tối thiểu trong khối doanh nghiệp trong năm tới chưa thể thực hiện được từ ngày 1/1/2024 như thông lệ.