Giải quyết tốt nhất kiến nghị chính đáng của người lao động

Với chủ đề 'Đồng hành và chia sẻ cùng công nhân lao động và cán bộ Công đoàn', Hội nghị đại biểu HĐND tỉnh tiếp xúc với công nhân lao động (CNLĐ) và cán bộ công đoàn trên địa bàn tỉnh do Thường trực HĐND tỉnh Bình Dương vừa phối hợp tổ chức, nhiều nội dung liên quan trực tiếp đến đời sống người lao động (NLĐ) được giải đáp cụ thể. Thường trực HĐND tỉnh nhấn mạnh đề nghị, các sở ngành ghi nhận, phối hợp xem xét, giải quyết hiệu quả những vấn đề CNLĐ nêu ra; đối với những giải pháp được trả lời, các sở ngành chuyên môn tiếp tục thực hiện đồng bộ, hiệu quả để giải quyết tốt nhất những kiến nghị chính đáng của NLĐ.

Tăng thu nhập, tạo việc làm ổn định

Hội nghị tiếp xúc tập trung vào những nội dung CNLĐ quan tâm, liên quan trực tiếp đến đời sống người lao động gồm: vấn đề tạo việc làm, duy trì việc làm bền vững, nâng cao thu nhập và đời sống của người lao động; các giải pháp phát triển nhà ở, nơi vui chơi, giải trí, trường học cho con của đoàn viên, người lao động; tình trạng "tín dụng đen" trong công nhân… Những thắc mắc, kiến nghị của CNLĐ được đại diện các sở ngành giải đáp cụ thể.

Công nhân lao động phát biểu ý kiến tại hội nghị. Ảnh: Ý Nhi

Công nhân lao động phát biểu ý kiến tại hội nghị. Ảnh: Ý Nhi

Điển hình, trả lời câu hỏi của CNLĐ về những chính sách thu hút và giữ chân người lao động gắn bó lâu dài với Bình Dương, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Phạm Văn Tuyên nhấn mạnh: vấn đề thu hút, giữ chân người lao động không đơn thuần chỉ là việc làm, tiền lương mà còn mang tính tổng thể, lâu dài, do đó Sở định hướng và có những chính sách đào tạo nâng cao kỹ năng tay nghề để tăng thu nhập, tạo việc làm ổn định cho người lao động. Tỉnh còn có cơ chế, chính sách phát triển nhà ở cho người lao động. Trước tình hình kinh tế rất khó khăn, nhiều công ty ngừng hoạt động, công nhân mất việc, giảm giờ làm nên đời sống bị ảnh hưởng, ông Tuyên cho biết: UBND tỉnh đã chỉ đạo thống kê rà soát tình hình lao động ở các doanh nghiệp trong khu, cụm công nghiệp để có hướng điều tiết các doanh nghiệp đang cắt giảm lao động sang các doanh nghiệp vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng; thực hiện kết nối cung - cầu lao động có hiệu quả, tăng cường thu thập thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn để hỗ trợ người lao động tiếp cận với các vị trí việc làm…

Trả lời câu hỏi cũng là mối quan tâm lớn của CNLĐ về nhà ở xã hội, đại diện Sở Xây dựng cho biết: với các giải pháp và nguồn lực dự kiến sẽ được triển khai, tiến độ phát triển nhà ở xã hội trên địa bàn tỉnh Bình Dương thời gian tới sẽ có những chuyển biến tích cực hơn. Sở Xây dựng thường xuyên cập nhật thông tin các dự án nhà ở xã hội, danh sách các đối tượng đủ điều kiện ký hợp đồng mua, thuê, thuê mua nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật về nhà ở trên Cổng Thông tin điện tử của tỉnh (binhduong.gov.vn) và của Sở Xây dựng, địa chỉ website: sxd.binhduong.gov.vn. Về chính sách vay hỗ trợ để mua, thuê mua nhà ở xã hội trên địa bàn tỉnh, người lao động có thể đến trụ sở Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh và các chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội trên địa bàn các huyện, thị, thành phố hoặc trên Cổng Thông tin điện tử của Ngân hàng để để được cung cấp thông tin về chính sách vay vốn mua, thuê mua nhà ở xã hội.

Khó khăn của người lao động là trăn trở của chính quyền

Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Trường Nhật Phượng nhấn mạnh: Bình Dương luôn xem tất cả CNLĐ xa quê đang sinh sống, làm việc tại đây như là những người con của chính quê hương và tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người lao động yên tâm làm việc, lao động sản xuất. Nhiều CNLĐ đã chọn Bình Dương làm quê hương thứ 2 để sinh sống và lập nghiệp, hăng say lao động sản xuất, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tỉnh đã tập trung chỉ đạo các cơ quan, ban ngành, đoàn thể và vận động các doanh nghiệp để tạo mọi điều kiện chăm lo cho CNLĐ, chú trọng triển khai những chính sách về nhà ở, y tế, văn hóa giáo dục, việc làm và nhu cầu thiết yếu khác.

Nhấn mạnh những khó khăn của người lao động cũng chính là trăn trở của các cấp chính quyền, của các đại biểu HĐND tỉnh và các ban ngành tỉnh, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Trường Nhật Phượng lưu ý: thông qua hội nghị, HĐND tỉnh mong muốn tăng cường củng cố mối quan hệ gắn bó giữa cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, cơ quan dân cử, đại biểu dân cử với người lao động và cán bộ Công đoàn, phát huy mở rộng quyền dân cử của người dân. Trên cơ sở đó, kịp thời phát hiện những khó khăn, vướng mắc ở cơ sở để chỉ đạo xử lý, giải quyết và bổ sung điều chỉnh những chủ trương, chính sách, quy định, định hướng một số nội dung liên quan tới tình hình đời sống, việc làm, việc quản lý Nhà nước về lĩnh vực lao động, chế độ bảo hiểm xã hội, giáo dục, bảo đảm an ninh trật tự…

Phó Chủ tịch HĐND tỉnh mong rằng chính quyền các cấp tiếp tục quan tâm, tăng cường thời gian đối thoại, gặp gỡ, nắm bắt kịp thời tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của CNLĐ và cán bộ công đoàn, kịp thời tháo gỡ, giải quyết ngay từ cơ sở những khó khăn, vướng mắc của CNLĐ và cán bộ công đoàn cũng như của các tổ chức công đoàn, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của ngành mình, các sở ngành cần ghi nhận lại đầy đủ các ý kiến và phối hợp cùng với địa phương để xem xét, giải quyết có hiệu quả những vấn đề CNLĐ đã nêu ra. Đối với những giải pháp đã được trả lời, đề nghị các sở ngành chuyên môn tiếp tục triển khai thực hiện đồng bộ và hiệu quả để giải quyết tốt nhất những kiến nghị chính đáng của người lao động - Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Trường Nhật Phượng yêu cầu.

NGUYỄN NHẬT

Nguồn Đại Biểu Nhân Dân: https://daibieunhandan.vn/chuyen-muc-hoi-dong-nhan-dan/giai-quyet-tot-nhat-kien-nghi-chinh-dang-cua-nguoi-lao-dong-i328119/