Gia Lâm: Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động trong Tháng Công nhân

LĐLĐ huyện Gia Lâm vừa tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024, biểu dương Công nhân giỏi huyện Gia Lâm năm 2024.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Đức Thể - Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm cho biết, Tháng Công nhân (diễn ra từ 1/5 đến 31/5 hằng năm) là dịp các cấp Công đoàn triển khai đồng bộ các hoạt động và kêu gọi các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cùng quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Gia Lâm Nguyễn Tiến Việt phát biểu tại chương trình.

Năm nay, Tháng Công nhân được LĐLĐ huyện Gia Lâm phát động với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”. Thực hiện chủ đề này, LĐLĐ huyện Gia Lâm đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả, được đông đảo đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ đón nhận, được các cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ.

Cùng đó, các cấp Công đoàn tiếp tục huy động đồng bộ các nguồn lực để tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, đoàn viên Công đoàn; giúp đỡ, quan tâm đến người lao động có hoàn cảnh khó khăn, làm tốt công tác từ thiện nhân đạo.

Các cấp Công đoàn cần quan tâm tổ chức Chương trình “Đối thoại tháng Năm”; tổ chức các cuộc gặp mặt, đối thoại giữa lãnh đạo doanh nghiệp với cán bộ Công đoàn và công nhân lao động; tổ chức hoạt động “Cảm ơn người lao động”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân” cùng nhiều hoạt động thiết thực khác dành cho người lao động như: phối hợp tổ chức các “Phiên chợ công nhân”, “Tuần lễ bán hàng giảm giá cho người lao động”, “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”; tổ chức các chương trình du lịch, nghỉ mát cho công nhân.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Nguyễn Đức Thể phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 trong các cấp Công đoàn, CNVCLĐ huyện Gia Lâm.

Đặc biệt, Công đoàn tiếp tục ký kết, triển khai hoạt động với các đối tác phúc lợi nhằm mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi Thủ đô” phát huy vai trò tiên phong, trách nhiệm của công nhân đối với doanh nghiệp và đất nước.

“Mỗi chương trình, hoạt động cần có điểm nhấn mang lại cảm xúc ấm áp và hạnh phúc cho đoàn viên, người lao động. Thông qua chương trình góp phần tạo động lực để CNVCLĐ phát huy tính sáng tạo, ý thức cải thiện, nâng cao năng lực làm việc góp phần cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vượt khó, phát triển và đạt mục tiêu cùng có lợi cho cả người sử dụng lao động và người lao động”- ông Nguyễn Đức Thể nhấn mạnh.

Đối với Tháng hành động ATVSLĐ năm 2024, lãnh đạo LĐLĐ huyện Gia Lâm đề nghị các Công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động, sự kiện chuyên đề hướng theo chủ đề, nội dung của Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 là "Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”; thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua về ATVSLĐ và nâng cao hiệu quả phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động rà soát, bổ sung và giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.

Dự và phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Bí thư Thưởng trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Gia Lâm Nguyễn Tiến Việt nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm mà các cấp Công đoàn huyện Gia Lâm cần thực hiện trong “Tháng Công nhân” và Tháng hành động về ATVSLĐ như: Đẩy mạnh tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật cho công nhân; tập trung triển khai: Luật Công đoàn, Luật lao động gắn với việc tiếp tục thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong toàn thể cán bộ đoàn viên, người lao động.

Công đoàn cần phối hợp kiểm tra chế độ chính sách đối với người lao động tại doanh nghiệp, thực hiện tốt quy chế dân chủ tại nơi làm việc; sửa đổi bổ sung Thỏa ước lao động tập thể, tăng cường các hoạt động đối thoại với người lao động, chú trọng cải thiện môi trường làm việc đảm bảo ATVSLĐ cho đội ngũ CNVCLĐ; tích cực triển khai các chương trình chính sách về việc làm, tiền lương, thu nhập, bảo hiểm xã hội, thăm hỏi hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động…

Khen thưởng các công nhân giỏi huyện Gia Lâm năm 2024.

Khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ".

Cụ thể hóa các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024, ngay tại buổi lễ, LĐLĐ huyện Gia Lâm đã tổng kết phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi” năm 2024, biểu dương 41 Công nhân giỏi huyện Gia Lâm năm 2024; đồng thời tổng kết phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, khen thưởng 18 tập thể, 14 cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua này.

Dịp này, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trao 38 suất hỗ trợ cho công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng; LĐLĐ huyện Gia Lâm trao 16 suất hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 750 nghìn đồng.

Phạm Diệp