Đồng hành cùng công nhân,viên chức, lao động

LĐLĐ TP Hồ Chí Minh, nơi phát động, khởi nguồn nhiều phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LĐ) và các cấp công đoàn, động viên cổ vũ người lao động thi đua yêu nước nhằm hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội. Trọng tâm là phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" với nhiều hình thức thi đua phù hợp môi trường lao động của CNVC-LĐ thành phố như: "Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển", phong trào "Luyện tay nghề, thi thợ giỏi", "Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà",... Sau mỗi đợt thi đua, các đơn vị, xí nghiệp đều bình chọn những tập thể, cá nhân xuất sắc, từ đó chọn ra những con người tiêu biểu, đại diện cho đơn vị bình xét nhận giải thưởng của thành phố như giải thưởng Tôn Đức Thắng, giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh,... Từ các phong trào thi đua, dấy lên phong trào hành động cách mạng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện tốt các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố, góp sức cùng cả nước vượt qua khó khăn do tác động xấu của suy thoái kinh tế toàn cầu. Sáu tháng đầu năm, tăng trưởng kinh tế của TP Hồ Chí Minh là 4,7%. Trong khó khăn của cuộc khủng hoảng tài chính, LĐLĐ thành phố luôn đồng hành, sát cánh cùng người lao động, làm tốt công tác tuyên truyền, vận động người lao động, cho nên tạo được sự đồng thuận, thống nhất cao trong nhận thức, cùng các ngành, các cấp chia sẻ khó khăn với người lao động trong các doanh nghiệp bị giải thể, phá sản; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, ổn định đời sống của công nhân, tạo thêm nhiều việc làm mới giúp người lao động có thu nhập ổn định. Tuy vậy, tình hình đời sống CNVC-LĐ thành phố còn gặp không ít khó khăn do giá cả sinh hoạt tăng cao, thu nhập không đủ trang trải cho cuộc sống gia đình hằng ngày. Từ đầu năm đến nay, thành phố Hồ Chí Minh đã giải quyết việc làm cho 131 nghìn 485 người, đạt 48,69% kế hoạch. Trong đó, số lao động có việc làm ổn định là 109 nghìn 361 người, chiếm hơn 80% số lao động. Tạo thêm chỗ làm mới cho 51 nghìn 743 người đến tuổi lao động, sinh viên ra trường, công nhân tốt nghiệp các trường dạy nghề, v.v... đạt 43,11% kế hoạch. Thành phố còn thành lập nhiều trung tâm dạy nghề, tuyển sinh và dạy nghề thường xuyên cho 65 nghìn lượt học viên. Chăm lo đời sống người lao động Ban Thường vụ LĐLĐ TP Hồ Chí Minh thường xuyên xuống cơ sở, lắng nghe ý kiến, tâm tư của người lao động, nắm sát tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, xây dựng kế hoạch chăm lo đời sống công nhân có hoàn cảnh khó khăn, với tinh thần không để công nhân, lao động không có thu nhập; vận động các đơn vị, doanh nghiệp tham gia chương trình "Cùng công nhân vượt khó", hỗ trợ 470 phần quà cho công nhân nữ có thai sản, con nhỏ, đau ốm với tổng số tiền 510 triệu đồng. Hằng năm, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh xúc tiến các chương trình hỗ trợ tiền tàu xe cho công nhân về quê đón Tết, đi thăm và tặng quà Tết những công nhân và gia đình họ ở lại đón Tết tại thành phố và tổ chức nhiều đợt biểu diễn văn hóa - văn nghệ tại các khu công nghiệp, khu chế xuất (KCN, KCX). LĐLĐ các quận, huyện cùng phối hợp tổ chức đón Tết xa quê cho những người không có điều kiện về quê. Tổng số tiền tổ chức công đoàn thành phố chăm lo cho 42 nghìn 039 người có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Kỷ Sửu là 12 tỷ 275 triệu 600 nghìn đồng. Đây là nỗ lực của cả hệ thống công đoàn với sự tham gia tích cực của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước tại các KCN, KCX. Ngoài ra, LĐLĐ các quận, huyện còn tới các khu nhà trọ công nhân, cùng các ngành chức năng vận động chủ nhà trọ áp dụng hợp lý giá điện sinh hoạt cho công nhân. Kết quả, có 17 nghìn 173 công nhân được hưởng giá điện theo chủ trương nói trên. LĐLĐ TP Hồ Chí Minh luôn đại diện chăm lo bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ thành phố, cùng các cấp chính quyền tuyên truyền, giáo dục CNVC-LĐ ý thức sâu sắc nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân trong thời kỳ CNH, HĐH đất nước. Chúng tôi gặp Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh Trương Lâm Danh, người bám sát thực tế đời sống, việc làm của công nhân trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Đồng chí cho biết, đến nay có 192 doanh nghiệp trên địa bàn đã ngừng sản xuất hoặc thu hẹp quy mô sản xuất, kinh doanh, giải thể, phá sản, làm cho 21 nghìn 844 người mất việc làm và 16 nghìn 929 người thiếu việc làm. LĐLĐ TP Hồ Chí Minh cùng các cấp LĐLĐ quận, huyện phối hợp các ngành chức năng tích cực giới thiệu tìm việc làm cho 17 nghìn 260 người; cùng các trường dạy nghề xây dựng kế hoạch dạy nghề và đào tạo lại, đào tạo nghề mới nhằm khuyến khích công nhân tham gia các lớp đào tạo nghề, chuyển đổi nghề mới thích ứng với nhu cầu tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp; áp dụng nhiều hình thức miễn phí, giảm học phí cho công nhân là đoàn viên công đoàn. Trước hiện tượng nhiều chủ doanh nghiệp nợ lương, bảo hiểm xã hội của người lao động, không thực hiện các quyền lợi hợp pháp theo quy định của Bộ luật Lao động, LĐLĐ thành phố nắm bắt tình hình, xác minh, lập danh sách báo cáo các cơ quan chức năng xem xét xử lý theo quy định của pháp luật. Tôn vinh những người lao động giỏi - sáng tạo "Tháng công nhân" lần thứ 5 vừa được tổ chức thành công trong tháng 5-2009 với năm chương trình hành động: Gặp gỡ đối thoại; giờ thứ 9, bàn tay vàng đồng hành cùng doanh nghiệp, hỗ trợ đoàn viên, đã tiếp thêm nguồn sinh khí, động viên kịp thời công nhân, lao động giỏi lao động sáng tạo góp phần ổn định và phát triển sản xuất trong các cơ quan, doanh nghiệp. Qua các hoạt động sinh hoạt nghiệp vụ, chuyên môn, lãnh đạo và người lao động có dịp trao đổi, lắng nghe ý kiến từ hai phía, những khúc mắc được giải thích kịp thời. Chương trình "Đồng hành cùng doanh nghiệp" năm 2009 có sự tham gia của hơn một nghìn doanh nghiệp, 13 công đoàn cơ sở và trên cơ sở tổ chức giao lưu, biểu dương những công nhân tiêu biểu, chủ doanh nghiệp tiêu biểu, chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu trong việc chăm lo đời sống, việc làm của người lao động trong nhiều năm qua, thực hiện tốt các chế độ chính sách, thường xuyên tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Cùng các hoạt động mang tính nghề nghiệp nói trên còn có hoạt động thể dục - thể thao, văn hóa - văn nghệ phục vụ nhu cầu giải trí của CNVC-LĐ, các hội diễn văn nghệ, các cuộc giao lưu thi đấu thể thao, ở các KCN, KCX, tại các hệ thống nhà văn hóa quận, huyện góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Kết quả của các phong trào thi đua yêu nước và phong trào hành động cách mạng là ngày càng có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm nguyên liệu, vật tư sản xuất, làm lợi nhiều tỷ đồng cho Nhà nước, cho doanh nghiệp; nhiều sáng kiến đoạt giải thành phố và quốc gia. Năm nay CNVC-LĐ thành phố có hai giải sáng tạo khoa học - công nghệ Việt Nam (VIFOTEC). Từ quý I năm 2009, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh căn cứ nhiệm vụ chính trị cụ thể, tranh thủ ý kiến chỉ đạo của các cấp ủy đảng, cùng chính quyền tổ chức phát động ba đợt thi đua. Trong đó, mục tiêu thi đua đợt hai là lập thành tích kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28-7-1929 - 28-7-2009), trọng tâm là chương trình "Bàn tay vàng", với nội dung thi đua nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp, năng suất lao động góp phần hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch năm 2009 của TP Hồ Chí Minh. HỒNG NAM