Đảng ủy, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh: Kết quả 10 năm thực hiện Luật Sĩ quan

Đại tá Trương Văn Thẩm, Phó Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Bộ CHQS tỉnh trao quyết định thăng quân hàm cho sĩ quan năm 2023.

Công tác phổ biến, triển khai thực hiện Luật Sĩ quan đảm bảo tính đồng bộ, thông suốt, hiệu quả; nhận thức, trách nhiệm của từng cấp ủy, người chỉ huy các cấp và cán bộ không ngừng được nâng lên. Từ đó, đội ngũ sĩ quan có lập trường chính trị kiên định, vững vàng, ý thức chấp hành tổ chức kỷ luật, xác định rõ và phát huy tốt ý thức, tinh thần trách nhiệm trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

Qua 10 năm triển khai thực hiện, tổ chức biên chế của Bộ CHQS tỉnh luôn được điều chỉnh, sắp xếp kịp thời khi có quyết định của cấp có thẩm quyền về biểu tổ chức biên chế mới do sáp nhập, giải thể, kiện toàn. Qua đó, từng bước khắc phục tình trạng thừa, thiếu, chất lượng cán bộ từng bước được nâng lên. Hiện nay, biên chế các cơ quan, đơn vị của Bộ CHQS tỉnh cơ bản ổn định, đúng với biên chế theo quy định.

Để đạt được kết quả trên, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh đã kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo cấp ủy, chỉ huy và các cơ quan, đơn vị trực thuộc nghiên cứu văn bản, xây dựng kế hoạch tổ chức quán triệt, phổ biến kịp thời, hiệu quả các văn bản của trên đến toàn thể đội ngũ cán bộ, sĩ quan. Xác định đúng vị trí, chức năng của sĩ quan là lực lượng nòng cốt, là thành phần chủ yếu trong đội ngũ cán bộ quân đội, đảm nhiệm các chức vụ lãnh đạo, chỉ huy, quản lý hoặc trực tiếp thực hiện một số nhiệm vụ khác, bảo đảm cho lực lượng vũ trang tỉnh sẵn sàng chiến đấu và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Đồng thời, xây dựng đội ngũ sĩ quan vững mạnh làm cơ sở quan trọng, tiền đề để xây dựng đơn vị vững mạnh, góp phần xây dựng Quân đội nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại trong tình hình mới.

Công tác tuyên truyền, phổ biến Luật Sĩ quan

Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục nội dung liên quan Luật Sĩ quan cho đội ngũ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, viên chức quốc phòng, hạ sĩ quan, binh sĩ. Đưa nội dung liên quan Luật Sĩ quan vào sinh hoạt chi bộ, họp cơ quan, sinh hoạt đối thoại dân chủ, hội thi… nội dung phổ biến, tuyên truyền mang tính chọn lọc cao, phù hợp đối tượng, dễ hiểu, gắn với nhu cầu quân nhân, phong phú về cách thức tuyên truyền, nhất là các quy định về tiêu chuẩn, điều kiện, chế độ, chính sách có liên quan đến đội ngũ sĩ quan.

Qua đó, hầu hết cán bộ, đảng viên, trước hết là cấp ủy, chỉ huy các cấp và đội ngũ sĩ quan nhận thức rõ vị trí, vai trò, tầm quan trọng của Luật Sĩ quan, nhất là các nội dung về điều kiện, tiêu chuẩn, chế độ chính sách đối với sĩ quan, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ. Xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ huy, quản lý, điều hành cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trên cơ sở Luật Sĩ quan và các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành, qua 10 năm triển khai thực hiện, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh đã ban hành 40 văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, uốn nắn trong thực hiện công tác cán bộ, cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị đã cụ thể hóa ban hành 112 văn bản (quyết định, quy chế...). Chỉ đạo, hướng dẫn cấp ủy, chỉ huy các cấp trực thuộc Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh kịp thời sửa đổi, bổ sung văn bản lãnh đạo, chỉ đạo công tác cán bộ theo đúng hướng dẫn của trên. Đã từng bước khắc phục, sửa đổi nội dung còn hạn chế, quy định còn chưa phù hợp với thực tiễn, qua đó, nâng cao năng lực, hiệu quả trong hoạt động chỉ huy, quản lý, điều hành cơ quan, đơn vị góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao. Làm tốt việc tuyên truyền, phổ biến, triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ bảy của Ban Chấp hành Trung ương về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp và Đề án cải cách chính sách tiền lương lực lượng vũ trang. Quy định về số lượng các chức vụ cơ bản và chức vụ, chức danh tương đương của Bộ CHQS tỉnh là phù hợp, được thực hiện thống nhất, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ.

Điều động bổ nhiệm các chức vụ chủ chốt, trọng yếu

Công tác điều động, bổ nhiệm chức vụ sĩ quan, nhất là các chức vụ chủ chốt, trọng yếu, cơ mật đều đảm bảo về tiêu chuẩn chính trị theo quy định, chấp hành nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo bàn bạc thống nhất và quyết định. Phát huy vai trò người đứng đầu, trách nhiệm tham mưu của cơ quan chính trị các cấp, chức trách của cơ quan Ủy ban Kiểm tra trong kiểm tra, giám sát thực hiện các quy chế, quy trình. Chú trọng bố trí đội ngũ sĩ quan đã qua chiến đấu, phục vụ chiến đấu, có nhiều kinh nghiệm hoạt động thực tiễn, năng lực chỉ huy, quản lý.

Mạnh dạn bổ nhiệm cán bộ là sĩ quan tuổi đời còn trẻ đã qua đào tạo cơ bản, đúng cương vị, quá trình công tác có nhiều thành tích nổi bật và triển vọng phát triển tốt, nhằm đảm bảo tính liên tục, kế thừa và phát triển vững chắc, đồng bộ giữa các thế hệ sĩ quan gắn với công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng. Đảm bảo đủ tiêu chuẩn chức vụ cán bộ, nhất là nguồn cán bộ chỉ huy, quản lý cơ cấu tham gia cấp ủy địa phương. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thực hiện theo phân cấp.

Hằng năm, đưa cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng tại các học viện, nhà trường trong và ngoài quân đội đảm bảo chỉ tiêu trên giao. Nội dung, chương trình đào tạo được chuẩn hóa, sát thực tiễn và mục tiêu xây dựng quân đội. Cán bộ tốt nghiệp các loại hình đào tạo ra trường về đơn vị công tác cơ bản đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ công tác quân sự địa phương.

Thực hiện tốt chế độ chính sách

Thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với sĩ quan và thân nhân của sĩ quan trên cơ sở quy định Luật Sĩ quan và các văn bản của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, quân khu hướng dẫn thực hiện. Ban Thường vụ Đảng ủy Quân sự tỉnh thường xuyên lãnh đạo chặt chẽ công tác chính sách đối với sĩ quan và thân nhân sĩ quan. Những năm qua, ngoài chế độ, chính sách theo quy định và sự hỗ trợ kinh phí của trên, từ nguồn quỹ sản xuất của đơn vị, Bộ CHQS tỉnh đã tổ chức thăm, tặng quà nhân các ngày lễ, Tết; hỗ trợ xây dựng nhà Đồng đội, nhà Tình đồng đội cho cán bộ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở; hỗ trợ ốm đau, trợ cấp khó khăn đột xuất, góp phần động viên cán bộ trong cuộc sống, học tập, công tác, an tâm gắn bó xây dựng cơ quan, đơn vị và phục vụ quân đội lâu dài.

Từ việc quán triệt, triển khai thực hiện Luật Sĩ quan và các văn bản hướng dẫn thực hiện của trên được Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có nền nếp, công khai, minh bạch, tạo sự đồng thuận, nội bộ đoàn kết thống nhất cao. Đồng thời, xây dựng đội ngũ sĩ quan luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị; nội dung, phương pháp luôn được đổi mới, khoa học, dân chủ, công khai, đúng nguyên tắc, quy chế, quy trình. Từ đó, đội ngũ cán bộ, sĩ quan hầu hết nhận thức đúng đắn, đầy đủ về ý nghĩa, tầm quan trọng, trách nhiệm, nghĩa vụ và quyền lợi được quy định trong Luật Sĩ quan và các văn bản hướng dẫn thực hiện. Xác định động cơ phấn đấu, có bản lĩnh chính trị vững vàng, phát huy ý thức, tinh thần trách nhiệm, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Bài, ảnh: HỮU HIỆP