Công ty Apatit Việt Nam: Không ngừng nâng cao đời sống người lao động

Năm 2023, tiền lương bình quân người lao động tại Công ty TNHH MTV Apatit Việt Nam đạt 17,5 triệu đồng/người/tháng, đạt 118,6% kế hoạch, tăng 3% so với năm 2022 và vượt so với nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2023.

Trong 2 ngày 18 và 19/3, tại Lào Cai, Công ty Apatit Việt Nam đã tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2024.

Đến dự hội nghị có ông Phùng Quang Hiệp - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; ông Nguyễn Văn Quý - Phó Bí thư Đảng ủy Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; ông Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam; ông Đặng Đình Chung - Tỉnh ủy viên, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai.

Về phía Công ty Apatit Việt Nam có ông Nguyễn Văn Đông - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV công ty; ông Nguyễn Thanh Hà - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc công ty; ông Tạ Xuân Trường - Phó Bí thư Đảng ủy Công ty và 235 đại biểu chính thức, tiêu biểu cho các lĩnh vực về dự Hội nghị.

Kết quả sản xuất khả quan, đời sống người lao động được nâng cao

Báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng (SXKD - ĐTXD) và đời sống năm 2023, phương hướng nhiệm vụ và những giải pháp thực hiện nhiệm vụ SXKD - ĐTXD và đời sống năm 2023 tại hội nghị, ông Đặng Hồng Phong - Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, năm 2023, Công ty luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo sát sao và thường xuyên của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam và chính quyền địa phương.

Đặc biệt, tập thể lãnh đạo và người lao động trong Công ty luôn phát huy tinh thần đoàn kết, tập trung dân chủ, năng động, sáng tạo trong chỉ đạo điều hành và thực hiện nhiệm vụ. Do đó, dù phải đối diện với nhiều khó khăn song kết quả SXKD của công ty vẫn đạt được nhiều kết quả khả quan. Việc làm của người lao động cơ bản được duy trì, thu nhập ổn định và có tăng trưởng so với các năm trước.

Theo đó, kết quả thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch chủ yếu đạt được như sau: Giá trị sản xuất công nghiệp (theo giá thực tế) đạt 2.892,4 tỷ đồng, cơ bản hoàn thành nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2023. Tổng doanh thu của công ty đạt 3.368,4 tỷ đồng, hoàn thành nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2023. Lợi nhuận trước thuế 693,9 tỷ đồng, đạt 114,4 % kế hoạch, vượt so với nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2023.

Với kết quả đó, công ty đã hoàn thành nghĩa vụ thu nộp ngân sách với giá trị thu nộp 612,9 tỷ đồng, đạt 122,6% kế hoạch, tăng 34,1% so với năm 2022. Tiền lương bình quân người lao động đạt 17,5 triệu đồng/người/tháng, đạt 118,6% kế hoạch, tăng 3% so với năm 2022 và vượt so với nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2023.

Cùng với việc đảm bảo tiền lương, người lao động công ty còn có chế độ ăn giữa ca, bồi dưỡng chống độc hại được thực hiện đầy đủ, đảm bảo chế độ, tiêu chuẩn, đối tượng, định xuất theo quy định của Nhà nước. Các chế độ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thanh toán và chi trả đầy đủ, kịp thời, đúng quy định hiện hành.

Song song với việc tiếp tục duy trì phát triển, ổn định SXKD, nâng cao đời sống, thu nhập cho người lao động, Công ty luôn quan tâm thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, từ thiện, nhân đạo, chăm lo đời sống người lao động với số tiền gần 16 tỷ đồng. Công ty còn tổ chức cho 200 CBCNVLĐ tham gia hiến máu nhân đạo.

Ngoài ra, hoạt động văn nghệ, thể thao cũng được Công ty thường xuyên quan tâm: duy trì đảm bảo cơ sở vật chất, các điều kiện phục vụ rèn luyện thể thao trong CBCNV. Duy trì hoạt động thường xuyên của các CLB thể thao; tổ chức các lớp cơ bản và nâng cao các môn thể thao như: tenis, bóng bàn. Duy trì tổ chức các hoạt động văn nghệ thể thao tạo không khí vui tươi phấn khởi nhân dịp các ngày Lễ trong năm và ngày truyền thống Công ty. Cử các đoàn vận động viên tham gia các giải thể thao do tỉnh Lào Cai và Tập đoàn tổ chức, kết quả các Đoàn tham gia đều đạt được thành tích cao.

Phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, ổn định thu nhập cho người lao động

Với nền tảng vững chắc từ kết quả sản xuất kinh doanh năm 2023, năm 2024, Công ty phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ Tập đoàn giao; bố trí đủ việc làm và ổn định mức thu nhập cho CBCNV; hoàn thành nghĩa vụ với nhà nước.

Bên cạnh đó, thực hiện hoạt động sản xuất kinh doanh đúng pháp luật, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn trong lao động sản xuất, giảm thiểu tối đa tai nạn lao động, sự cố máy móc thiết bị, phấn đấu hạn chế mức thấp nhất tai nạn lao động, sự cố thiết bị đặc biệt nghiêm trọng và sự cố môi trường.

Ông Nguyễn Thanh Hà, Tổng giám đốc Công ty giải đáp các kiến nghị của người lao động tại Hội nghị

Ngoài ra, triển khai thực hiện hoàn thành các dự án theo tiến độ đưa vào hoạt động đáp ứng yêu cầu sản xuất trong năm và các năm tiếp theo. Tiến hành tổ chức thực hiện cổ phần hóa Công ty theo kế hoạch Tập đoàn đã chỉ đạo.

Cụ thể, công ty phấn đấu giá trị sản xuất công nghiệp đạt ≥ 3.183 tỷ đồng; Tổng doanh thu ≥ 3.262 tỷ đồng; Lợi nhuận trước thuế ≥ 326 tỷ đồng; Thu nộp ngân sách đầy đủ đúng quy định; Tiền lương bình quân CBCNV ≥ 13,06 triệu đồng/người/tháng.

Tại hội nghị, hầu hết các ý kiến, kiến nghị đã được ông Nguyễn Thanh Hà trả lời và giải đáp thỏa đáng.

Với những thành tích đã đạt được, năm 2023, người lao động công ty đã đạt được nhiều phần thưởng như Bằng khen của Ủy ban Quản lý vốn nhà nước được trao cho 3 tập thể và 18 cá nhân; Bằng khen của UBND tỉnh Lào Cai được trao cho 13 cá nhân; Giấy khen của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam được trao cho 21 tập thể và 70 cá nhân; Huy hiệu vì sự nghiệp xây dựng và phát triển tỉnh Lào Cai được trao cho 4 cá nhân...

Tiếp tục xây dựng khối đoàn kết, phát huy tối đa năng lực người lao động

Phát biểu tại hội nghị, ông Phùng Quang Hiệp ghi nhận những kết quả SXKD mà doanh nghiệp đã đạt được. Đặt trong bối cảnh toàn ngành hóa chất gặp khó khăn trong năm 2023, kết quả này đã đạt và vượt các mục tiêu đề ra tại nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2023 cho thấy sự nỗ lực lớn của doanh nghiệp. Đồng thời cho thấy người lao động đã đoàn kết, chung tay cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, tạo đà cho những mục tiêu trong các năm tiếp theo. Đặc biệt, thu nhập và đời sống của người lao động luôn được quan tâm, khẳng định mục tiêu xuyên suốt của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam là luôn chăm lo, quan tâm và coi người lao động là vốn quý giá nhất của doanh nghiệp.

Ông Phùng Quang Hiệp, Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam: Kết quả SXKD mà doanh nghiệp đã đạt và vượt các mục tiêu đề ra tại nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2023 cho thấy sự nỗ lực lớn của doanh nghiệp

“Apatit là nguồn nguyên liệu đầu vào phục vụ cho nhiều dự án trong doanh nghiệp và hàng loạt các sản phẩm khác nên những nỗ lực của doanh nghiệp đã đóng góp quan trọng cho thành công chung của cả tập đoàn trong năm 2023 vừa qua” - ông Phùng Quang Hiệp nhấn mạnh.

Ông Phùng Quang Hiệp chỉ rõ thêm, chiều 18/3, tại Lào Cai, Công ty TNHH MTV Apatit Việt Nam đã tổ chức Lễ đón nhận lô sản phẩm quặng III đầu tiên từ khai trường 19 - Nhà máy Tuyển quặng Bắc Nhạc Sơn. Kết quả này đã khẳng định nỗ lực của Công ty trong việc nỗ lực tháo gỡ khó khăn, đưa khai trường vào khai thác để phục vụ sản xuất, vừa cung cấp nguyên liệu kịp thời cho toàn ngành, vừa góp phần đảm bảo việc làm, nâng cao đời sống người lao động.

Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6 Đại hội Đảng thứ 13 cũng khẳng định, công nghiệp hóa chất là một trong 6 nền công nghiệp, ngành công nghiệp nền tảng của đất nước, ưu tiên phát triển. Trong đó, vai trò của apatit là rất quan trọng, là thượng nguồn, ảnh hưởng đến một chuỗi các đơn vị phân bón.

Do đó, về những giải pháp trong thời gian tới, ông Phùng Quang Hiệp đề nghị Công ty cố gắng khắc phục những tồn tại hạn chế đã nêu ra, tiếp tục duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh, cung cấp kịp thời nguồn nguyên liệu cho các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn. Đồng thời, tiếp tục quan tâm hơn nữa đến đời sống để người lao động có thêm thu nhập, cải thiện đời sống tinh thần, từ đó người lao động phấn khởi, yên tâm công tác, tạo dựng khối đoàn kết để giúp Công ty cùng phát triển.

Đặc biệt, Công ty cần tăng cường thực hiện quy chế dân chủ cơ sở để doanh nghiệp ổn định sản xuất, nâng cao tuyên truyền vận động bồi dưỡng người lao động để nâng cao ý thức an toàn lao động. Tiếp tục phát động các phong trào thi đua, tập trung thực hiện các phong trào sáng kiến tiết kiệm, giảm giá thành, giảm chi phí… đóng góp tốt hơn cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Phát biểu đáp từ, ông Nguyễn Thanh Hà khẳng định, sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam là một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn, hoàn thành mục tiêu sản xuất kinh doanh và chăm lo đời sống người lao động. Xác định được những khó khăn trong năm 2024 và những năm tiếp theo, Công ty Apatit Việt Nam sẽ nỗ lực duy trì khối đoàn kết, phát huy tinh thần sáng tạo của người lao động, coi đây là một trong những yếu tố quan trọng đưa doanh nghiệp vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt các mục tiêu đã đặt ra.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Trần Bản

Nguồn Tạp chí Công thương: http://tapchicongthuong.com.vn/bai-viet/cong-ty-apatit-viet-nam-khong-ngung-nang-cao-doi-song-nguoi-lao-dong-118272.htm