Công đoàn cơ quan LĐLĐ TP. Hải Phòng: Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động trong nhiệm kỳ mới

Ban chấp hành công đoàn cơ quan LĐLĐ Hải Phòng khóa 2017 - 2022 - ảnh Diệp Trương

Ban chấp hành công đoàn cơ quan LĐLĐ Hải Phòng khóa 2017 - 2022 - ảnh Diệp Trương

Tới dự đại hội có các đồng chí Thường trực LĐLĐ, Đảng ủy, Bí thư các Chi bộ trực thuộc LĐLĐ TP cùng hơn 100 đại biểu.

Trong nhiệm kỳ 2012-2017 vừa qua, dưới sự chỉ đạo của LĐLĐ TP, Ban chấp hành Công đoàn cơ quan đã làm tốt công tác giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với CNVCLĐ và đoàn viên công đoàn; Vận động và tạo điều kiện cho cán bộ, đoàn viên cơ quan không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Các phong trào thi đua của CĐ cơ quan được phát động và duy trì thường xuyên, có 304 lượt người được CNLĐ tiên tiến, 91 lượt người được công nhận chiến sĩ thi đua cơ sở, 39 lượt đơn vị được công nhận đơn vị xuất sắc.

Trong nhiệm kỳ 2017-2022, CĐ thành phố sẽ tiếp tục đặt mục tiêu chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên CĐ làm trọng tâm.

Đại biểu bầu BCH Công đoàn cơ quan LĐLĐ TP. Hải Phòng nhiệm kỳ 2017 - 2022

Đại hội đã thông qua mục tiêu, phương hướng 5 năm tới với nhiều nội dung quan trọng như: 100% đoàn viên công đoàn được phổ biến đường lối, chính sách của Đảng và nhà nước có liên quan đến CNVCLĐ. 100% các đơn vị phối hợp với lãnh đạo chuyên môn tổ chức hội nghị CBCC đảm bảo nội dung và thời gian theo yêu cầu. 100% cán bộ CĐ từ tổ trưởng trở lên được đào tạo, tập huấn và bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn.

Đại hội đã bầu vào BCH CĐ cơ quan LĐLĐ thành phố (nhiệm kỳ 2017-2022) gồm 9 đồng chí, đồng thời bầu đoàn đại biểu gồm 11 đồng chí dự Đại hội Công đoàn thành phố Hải Phòng lần thứ XIV tổ chức vào giữa năm 2018.

Diệp Trương