Có sự chênh lệch giữa mức đóng BHXH giáo viên trường công và tư
Với giáo viên, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) của giáo viên trường công hay trường tư là như nhau. Tuy nhiên, do chế độ tiền lương khác nhau nên mức đóng BHXH giữa giáo viên trường công và trường tư sẽ có sự chênh lệch.
Do chế độ tiền lương khác nhau nên mức đóng BHXH giữa giáo viên trường công và trường tư sẽ có sự chênh lệch (Ảnh: MH).
Tại buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 chuyên đề 6 với chủ đề “Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động” mới đây, thông tin về lương tối thiểu vùng sẽ tăng thế nào, chuyên gia Hồ Thị Kim Ngân (Phó Trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam) cho hay:
"Việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp với đại diện của 3 bên là Bộ LĐ-TB&XH, Tổng LĐLĐ Việt Nam và VCCI đã chốt phương án kiến nghị với Chính phủ điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng tăng 6% so với hiện nay từ ngày 1/7/2024".
Hiện tại, Bộ LĐ-TB&XH đang xây dựng Nghị định thay thế Nghị định 38/2022/NĐ-CP về mức điều chỉnh, dự kiến mức điều chỉnh tăng 6% so với mức hiện tại.
Như vậy, tiền lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 200.000-280.000 đồng/tháng, chẳng hạn, tiền lương tối thiểu vùng 1 đang từ 4.680.000 sẽ lên 4.960.000 đồng.
Dù lương sẽ tăng, song theo bà Dương Thị Minh Châu (Trưởng phòng Truyền thông BHXH thành phố Hà Nội), tỷ lệ mức đóng bảo hiểm y tế không thay đổi, tùy thuộc thay đổi mức lương tối thiểu vùng.
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên đóng 4,5% tiền lương tháng vào quỹ bảo hiểm y tế theo quy định, trong đó, người sử dụng lao động đóng 3%, còn người lao động đóng 1,5%.
Do đó, mức đóng bảo hiểm y tế của nhóm này phụ thuộc vào tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, chỉ thay đổi khi tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thay đổi.
Với giáo viên, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của giáo viên trường công hay trường tư là như nhau. Tuy nhiên, do chế độ tiền lương khác nhau nên mức đóng BHXH giữa giáo viên trường công và trường tư sẽ có sự chênh lệch.
Theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH năm 2017, tỷ lệ đóng BHXH hằng tháng của giáo viên bằng 10,5%. Mức đóng BHXH sẽ dựa trên tỷ lệ 10,5% này nhân với mức tiền lương tháng đóng BHXH.
