Chi tiết mức thưởng Tết Nguyên đán của giảng viên nhiều trường đại học
Ba tuần nữa là tới Tết Nguyên đán năm 2024. Thời điểm này, nhiều trường đại học đã công bố mức thưởng Tết của giảng viên, có trường thưởng Tết cho giảng viên 4 tháng thu nhập, dựa trên chất lượng đầu ra của sinh viên.
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2024 của giảng viên đại học lên tới 80 triệu đồng
Tính đến thời điểm hiện tại, Trường ĐH Công thương TP.HCM công bố mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2024 cho toàn bộ nhân viên, cán bộ, người lao động. Theo đó, mức thưởng Tết nhà trường đưa ra là 20 triệu đồng/người, áp dụng cho tất cả viên chức và người lao động của trường, thành viên Hội đồng trường có thời gian làm việc từ một năm trở lên. Mức thưởng này không áp dụng với hợp đồng công nhật, thời vụ.
Tại Trường ĐH Đông Á, TS. Nguyễn Thị Anh Đào - Hiệu trưởng nhà trường chia sẻ, năm nay nhà trường dành khoảng 20 tỷ đồng, tương đương với quỹ lương 3 tháng, để thưởng Tết năm cho tất cả giảng viên, người lao động. Mức thưởng Tết thấp nhất ở trường là 1,5 tháng thu nhập, tối đa có thể lên đến 4 tháng thu nhập/người.
Cụ thể, mức thưởng tối thiểu của một người là lương tháng 13. Tuy nhiên sẽ có những người được thưởng nhiều hơn, lên đến 3-4 tháng thu nhập. Đó là những người đạt kết quả lao động tốt trong năm như có sinh viên tốt nghiệp đạt năng lực đầu ra cao (kết nối doanh nghiệp đưa sinh viên đi làm việc ở nước ngoài, 100% sinh viên đạt năng lực ngoại ngữ…) sẽ được thưởng thêm tháng thứ 2-3.
Được biết, hiện nay, mức thu nhập của nhân viên trường khoảng 10 triệu đồng/tháng, giảng viên 15-20 triệu đồng/tháng. Ngoài thưởng Tết bằng tiền mặt, công đoàn nhà trường còn chuẩn bị quà để tặng tất cả giảng viên, nhân viên. Năm nay, trường dành số tiền thu được từ dịch vụ giữ xe để mua quà Tết, mỗi phần gồm nước mắm, bột ngọt… trị giá 2 triệu đồng/phần tặng cho giảng viên, nhân viên trong trường.
Ảnh minh họa.
Trường ĐH Công nghệ thông tin, ĐH Quốc gia TP.HCM dự kiến thưởng Tết cho 350 cán bộ, giảng viên, nhân viên của trường với tổng kinh phí dự trù khoảng 7 tỷ đồng. Định mức chi thưởng căn cứ vào quy chế chi tiêu nội bộ được thông qua hội đồng trường. Mức thưởng Tết năm nay sẽ tương đương năm 2023 với khoảng 20 triệu đồng/người.
Theo bà Trần Ái Cầm, Hiệu trưởng Trường ĐH Nguyễn Tất Thành, năm nay, mức thưởng Tết của nhà trường bằng năm ngoái là 1,5 tháng thu nhập. Mức thu nhập trung bình cho giảng viên, người lao động của trường bình quân 20 triệu đồng/người. Ngoài ra, trường còn thưởng kết quả hoạt động trong năm tất cả lĩnh vực hoạt động của cá nhân, đơn vị trong trường với các mức thưởng khác nhau theo khung năng lực cho từng cá nhân hoàn thành tốt công việc trong năm 2023. Qua đó, động viên, giúp giảng viên, người lao động đón Tết vui vẻ và có thêm động lực làm việc.
Hiệu trưởng Trường ĐH Công thương TP. HCM - PGS.TS Nguyễn Xuân Hoàn cho biết, mức thưởng Tết đồng đều từ hiệu trưởng đến lao động là 25 triệu mỗi người, tăng 5 triệu đồng so với năm ngoái. Điều này được trường quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ với khoản chi tiền thu nhập tháng 13. Ngoài thưởng Tết, trường sẽ lì xì đầu năm 3 triệu đồng mỗi người, cấp trưởng phòng được gấp đôi.
Ông Phan Hồng Hải - Hiệu trưởng Trường ĐH Công nghiệp TP.HCM cho biết, năm nay quyết định tăng mức thưởng Tết Nguyên đán cho toàn thể cán bộ, giảng viên, nhân viên của trường. Tổng kinh phí chi thưởng Tết năm nay của trường trên 50 tỷ đồng, cao nhất từ trước đến nay.
Nhà trường thưởng Tết gồm lương tháng 13 (theo mức lương của từng người), cộng thêm mức thưởng 15 triệu đồng cho mỗi cán bộ, giảng viên. Tổng tiền thưởng Tết bình quân một cán bộ, nhân viên nhận được khoảng 42 triệu đồng, mức thấp nhất khoảng 28 triệu đồng.
Với Trường ĐH Công nghệ Thông tin (Đại học Quốc gia TP.HCM), TS Nguyễn Tấn Trần Minh Khang - Phó hiệu trưởng cho hay, năm nay trường chi thưởng Tết cho 350 giảng viên, nhân viên, tổng khoảng 7 tỷ đồng. Trung bình, mỗi người nhận 15-30 triệu đồng. "Chính sách thưởng tương tự năm ngoái nhưng tổng quỹ chi thưởng Tết cho giảng viên tăng hai tỷ vì năm nay số người tăng, lương hàng tháng của giảng viên tăng".
Theo một cán bộ Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM cho hay mức thưởng Tết của nhà trường năm nay sẽ bằng hoặc cao hơn năm ngoái. Lý do năm nay tiền lương đã tăng, tiền thu nhập tăng thêm của cán bộ, giảng viên cũng tăng. Theo đó, mỗi cán bộ, giảng viên, nhân viên sẽ được thưởng 1 tháng lương và 25 triệu đồng. Trong đó, 1 tháng lương bao gồm lương theo quy định của nhà nước và lương theo cơ chế lương của trường. Với cách tính này, tiền thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất của Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật khoảng 30 triệu đồng, còn cao nhất là 70-80 triệu đồng.
Trường ĐH FPT thưởng Tết cho giảng viên, người lao động nhà trường theo quy chế thưởng chung của Tập đoàn FPT. Chủ tịch hội đồng trường, ông Lê Trường Tùng chia sẻ: "Thưởng Tết tại trường chúng tôi mang giá trị tinh thần nhiều hơn vật chất, vì thu nhập chủ yếu được tính vào lương hằng tháng. Mức thưởng Tết năm 2024 cho giảng viên, nhân viên của trường tối thiểu bằng một tháng lương".
Căn cứ theo Điều 104, Bộ luật Lao động năm 2019 ban hành ngày 20/11/2020 (hiệu lực ngày 1/1/2021) quy định:
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Thưởng Tết là khoản tiền thưởng do người sử dụng lao động quyết định thưởng cho người lao động khi đơn vị hay doanh nghiệp có kết quả kinh doanh tốt hoặc khi người lao động hoàn thành xuất sắc công việc được giao.
Lương tháng thứ 13 và thưởng Tết đều có đặc điểm được chi vào dịp cuối năm và do người sử dụng quyết định nên nhiều người lao động đồng nhất lương thứ 13 với thưởng Tết. Người sử dụng lao động có thể lấy lương tháng thứ 13 như một khoản lương để thu hút người lao động khi tuyển dụng hoặc là yếu tố để động viên người lao động cố gắng nỗ lực hơn trong công việc.
