Bắc Kạn với phong trào thi đua 'Lao động giỏi – Lao động sáng tạo'
Phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” những năm qua được các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai sâu rộng, khơi dậy niềm đam mê sáng tạo của cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động, sản xuất.
Trường Cao đẳng Bắc Kạn là một trong những đơn vị dẫn đầu phong trào "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo".
Xác định đây là phong trào trọng tâm trong công tác và hoạt động công đoàn, Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Kạn lần thứ IX đã nhấn mạnh: Một trong 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2018-2023 là đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”. Cùng với đó là triển khai phát động phong trào gắn với việc thực hiện các cuộc vận động do Trung ương, tỉnh phát động, đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Hằng năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã ban hành văn bản, hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai cho đoàn viên, CNVCLĐ đăng ký các danh hiệu thi đua, thực hiện các công trình, sản phẩm, đề tài, giải pháp, sáng kiến gắn liền với nhiệm vụ chuyên môn, chỉ tiêu công tác, sản xuất, kinh doanh, chào mừng những ngày lễ lớn, sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, tỉnh, ngành…
Các cấp công đoàn cụ thể hóa nội dung thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn, đặc điểm công việc từng ngành, lĩnh vực. Ngành Y tế hướng vào mục tiêu thực hiện tốt 12 điều y đức của ngành, làm theo lời Bác dạy “Lương y như từ mẫu”, quy tắc ứng xử, thực hiện phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng người bệnh” gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Ngành Giáo dục với phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy cô là một tấm gương sáng đạo đức, tự học và sáng tạo”. Trong lĩnh vực quản lý, hành chính sự nghiệp có phong trào thi đua gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, cuộc vận động “Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng thực thi công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức”, phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”. Phong trào “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” trong khối doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp y tế…
Nhằm thực hiện tốt phong trào, các cấp công đoàn đã tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá, rút kinh nghiệm trong việc tổ chức, triển khai thực hiện; kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến làm hạt nhân, nòng cốt trong các phong trào thi đua. Thực hiện công tác khen thưởng đảm bảo kịp thời, khách quan, đúng đối tượng, theo quy định của pháp luật; quan tâm khen thưởng những cá nhân là lao động trực tiếp. Quan tâm bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng công đoàn các cấp.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” được triển khai hiệu quả trong thời gian qua đã góp phần tích cực trong công tác, lao động, sản xuất, kinh doanh.
Năm 2021, có trên 30 công trình chào mừng các ngày lễ lớn, sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, đảm bảo về chất lượng, tiến độ và đưa vào khai thác, sử dụng phát huy hiệu quả, có tổng giá trị trên 28 tỷ đồng. Hằng năm có hàng trăm sáng kiến, kinh nghiệm được cấp có thẩm quyền công nhận. Trên 160 cá nhân có sáng kiến tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, trong đó có 01 cá nhân được Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen. Có 04 giải pháp của đoàn viên, CNVCLĐ tham dự và đạt giải tại Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Bắc Kạn lần thứ 6, năm 2020 - 2021…
Thông qua phong trào, xuất hiện nhiều cá nhân điển hình tiên tiến được các cấp, ngành, địa phương biểu dương, khen thưởng như: Lê Văn Nhã- Phó Trưởng phòng phụ trách Phòng Quản lý khoa học và đảm bảo chất lượng (Trường Cao đẳng Bắc Kạn) với sáng chế “Thiết kế, chế tạo mô hình hệ tuần hoàn máu gia súc” tiết kiệm 30 triệu đồng/năm học, đạt giải Khuyến khích Hội thi Sáng tạo kỹ thuật toàn quốc lần thứ 14 năm 2016-2017, giải Ba Hội thi Thiết bị đào tạo tự làm toàn quốc lần thứ 4; Nguyễn Thị Hồng- Chi cục Trồng trọt, Bảo vệ thực vật và Quản lý chất lượng với đề tài “Nghiên cứu tuyển chọn một số giống lúa thuần” làm lợi trên 1,3 tỷ đồng; Đề tài “Lắp giáp mạch giám sát chạy máy phát điện và triển khai hệ thống phát điện đột nhập, phá hoại tiếp địa tại các trạm viễn thông” của tác giả Hà Quang Thuật- Viễn thông Bắc Kạn với giá trị làm lợi 830 triệu đồng; Đề tài “Thiết bị đọc công tơ và in nhanh thông báo hóa đơn tiền điện”, “Sử dụng kính chịu nhiệt gắn trên mũ bảo hộ lao động và găng tay chống cháy để phòng chống tai nạn lao động khi thao tác đóng, cắt Aptomat” của tác giả Dương Quang Sơn- Giám đốc Công ty Điện lực Bắc Kạn, làm lợi cho Công ty 840 triệu đồng; nhóm tác giả Tạc Văn Nam, Nguyễn Thái Hồng, Dương Đức Cường, Vi Thị Chuyên (Sở Y tế) đạt giải Nhì tại Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh lần thứ 6 (2020-2021) với giải pháp “Mô hình các giải pháp quản lý, chăm sóc sức khỏe người nhiễm vi rút viêm gan B (VGB) tại cộng đồng”…
Có thể nói, phong trào “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” được triển khai mạnh mẽ, sâu rộng trong các cấp công đoàn thời gian qua đã cổ vũ, thôi thúc tinh thần lao động, sáng tạo trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, góp phần thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu công tác, sản xuất, kinh doanh, tạo bước đột phá trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh./.
