Sáng 19-7, tại Nhà thi đấu đa năng phường Bình Phước, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Đồng Nai tổ chức lễ tuyên dương con công nhân viên chức, lao động 'Học giỏi - Sống tốt' lần thứ I, năm 2026; chương trình 'Ngày hội Sức khỏe và Mua sắm' dành cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn khu vực Bắc Đồng Nai.
Chiều 16/7, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng về đánh giá kết quả hoạt động Công đoàn từ Đại hội lần thứ nhất Công đoàn thành phố đến nay và định hướng một số nhiệm vụ tổ chức Công đoàn trong thời gian đến.
Nhìn lại tình hình Biển Đông 10 năm qua, những vụ va chạm nguy hiểm trên biển, những hoạt động xâm phạm vùng đặc quyền kinh tế và thềm lục địa của quốc gia ven biển, những hành vi đơn phương ngăn cản quyền hợp pháp của quốc gia ven biển… vẫn tiếp diễn. Tuy nhiên, Phán quyết của Tòa Trọng tài vẫn luôn là cơ sở để các quốc gia ven Biển Đông khẳng định và bảo vệ các quyền lợi của mình.
Hội nghị được tổ chức chiều 9/7. Đồng chí Lương Xuân Trường - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh chủ trì hội nghị. Dự hội nghị có đồng chí Ngô Thị Bích Hạnh - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh; các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Trung ương đóng trên địa bàn…
Ngày 8/7, tại phường Vũng Tàu (TP Hồ Chí Minh), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị đánh giá công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm, đồng thời triển khai các giải pháp trọng tâm cho nửa cuối năm 2026.
Khối thi đua các Công đoàn ngành Trung ương phải thật sự trở thành lực lượng tiên phong trong đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và xây dựng những mô hình hoạt động công đoàn mới của hệ thống Công đoàn Việt Nam.
Theo lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, quá trình sắp xếp, đổi mới tổ chức công đoàn được triển khai chặt chẽ. Mọi khó khăn, vướng mắc phát sinh đều được Tổng Liên đoàn ghi nhận để tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện.
Ngày 7/7, tại tỉnh Ninh Bình, Cụm thi đua số 2 Liên đoàn Lao động các tỉnh vùng Trung du và Đồng bằng sông Hồng đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm.
Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần thứ 3 mở rộng, khóa XIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 được tổ chức chiều ngày 6/7. Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Mùa A Vảng, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh.
Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ban hành Công văn số 184/TLĐ-QHLĐ gửi các LĐLĐ tỉnh, thành phố, các Công đoàn ngành trung ương và tương đương, công đoàn tập đoàn, tổng công ty trực thuộc về việc tập trung chăm lo, hỗ trợ cho đối tượng người lao động là người dân tộc thiểu số (DTTS) và miền núi.
Các cấp công đoàn được yêu cầu rà soát, lập danh sách công nhân là người dân tộc thiểu số và miền núi để có chính sách hỗ trợ phù hợp, từ việc làm, nhà ở, giáo dục đến nâng cao kỹ năng sống, giúp người lao động ổn định cuộc sống.
Đất nước đang cần một giai cấp công nhân hiện đại hơn, bản lĩnh hơn, sáng tạo hơn, người lao động đang cần một tổ chức Công đoàn gần gũi hơn, thiết thực hơn, mạnh mẽ hơn.
Cụ thể hóa các Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Mặt trận Tổ quốc, Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề ra chương trình hành động, xác định rõ nội dung, nhiệm vụ, lộ trình và trách nhiệm của từng cấp, từng đơn vị, cá nhân trong tổ chức thực hiện.
Trong chuỗi sự kiện kỷ niệm 30 năm thành lập Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (25/11/1996 - 25/11/2026), Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam tổ chức Hội nghị tôn vinh các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc giai đoạn 2023-2025.
Chiều ngày 30/6, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức lễ kỷ niệm 30 năm thành lập (1/7/1996 - 1/7/2026) và đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba.
Chiều 30/6, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang tổ chức trực tiếp và trực tuyến hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2026; sơ kết 5 năm triển khai Chương trình hành động số 02/CTr-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về 'Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới'.
Ngày 28/6, tại thành phố Cần Thơ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Hội Thầy thuốc trẻ Việt Nam tổ chức Ngày hội 'Trao sức khỏe công nhân - Vì một Việt Nam khỏe mạnh'.
Việc thăm, tặng quà, động viên đoàn viên, người lao động làm việc tại các công trình trọng điểm, công trình theo các dự án của Nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội cho thấy sự quan tâm sâu sắc, thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô đối với người lao động.
Với ý nghĩa tháng cao điểm, cấp ủy, chính quyền, xã hội chăm lo và phát huy vai trò của công nhân lao động, Tháng Công nhân năm 2026 diễn ra trong bối cảnh đặc biệt, chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, thi đua cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Đảng, Đại hội MTTQ các cấp, Đại hội Công đoàn các cấp trong điều kiện tổ chức, bộ máy tinh gọn, số lượng cán bộ công đoàn giảm nhưng phải đáp ứng khối lượng công việc nhiều hơn, mới hơn, khó hơn, đòi hỏi tiến độ nhanh hơn, chất lượng cao hơn...
Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026 được triển khai đồng bộ trên phạm vi cả nước với hàng loạt hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm.
Sáng 24/6, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ thường kỳ để nghe và cho ý kiến một số nội dung quan trọng.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra hai phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng của năm 2027, với mức tăng 9,8% và 8,5%. Trong khi đại diện doanh nghiệp cho biết đang tiếp tục xem xét và chưa đưa ra phương án đề xuất cụ thể...
Chiều 23/6, tại tỉnh Cà Mau, các Liên đoàn Lao động trong Cụm thi đua các tỉnh Nam Bộ đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác thi đua 6 tháng đầu năm 2026. Đây là diễn đàn để các đơn vị tăng cường giao lưu, trao đổi kinh nghiệm, phát huy tinh thần đoàn kết và quyết tâm hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ công tác công đoàn trong giai đoạn tới, đáp ứng yêu cầu bối cảnh mới.
Tối 21/6, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức tổng kết Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026.
Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) cho biết, hiện nay, chưa có chỉ đạo chính thức liên quan đến đề xuất thêm ngày nghỉ này.
Tại họp báo thường kỳ của Bộ Nội vụ, đại diện Cục Việc làm cho biết đang nghiên cứu, tham mưu đề xuất sửa đổi quy định liên quan đến việc xác định cụ thể các ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết; đồng thời tiếp tục theo dõi, đánh giá đề xuất nghỉ thêm 2 ngày dịp Quốc khánh của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Theo đại diện Bộ Nội vụ, cơ quan này đang theo dõi, nắm bắt dư luận và tổng hợp ý kiến của người lao động liên quan đến đề xuất tăng thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh.
Theo đại diện Bộ Nội vụ, một số ý kiến cho rằng 'chưa thực sự cần thiết' tăng thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh 2/9 và không ít công nhân tại các khu công nghiệp có nguyện vọng đi làm để tăng thêm thu nhập.
Liên quan đến đề xuất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tăng thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh 2/9, đại diện Bộ Nội vụ cho biết, hiện đang tiếp tục theo dõi, nắm bắt dư luận và tổng hợp ý kiến của người lao động, đồng thời thực hiện theo chỉ đạo của các cấp có thẩm quyền để tham mưu phù hợp.
Phong trào thi đua 'Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt' được phát động trên phạm vi toàn quốc nhằm khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, đồng thời cải thiện thu nhập, phúc lợi và điều kiện làm việc của người lao động.
Ngày 7/6, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tổ chức Lễ phát động Phong trào thi đua 'Lao động giỏi, Năng suất cao, thu nhập tốt' chào mừng thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Chương trình được tổ chức trực tiếp kết hợp với trực tuyến tới 51 điểm cầu trên toàn quốc.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến xây dựng khoảng 10.700 căn nhà ở xã hội đến năm 2030, nhằm tạo điều kiện để người lao động có nơi ở ổn định, yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và các khu công nghiệp...
Tổ chức Công đoàn kiến nghị xem xét, bổ sung thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh; giảm thời giờ làm việc xuống còn 40 đến 44 giờ/tuần; sửa đổi toàn diện Bộ luật Lao động năm 2019; bổ sung quy định doanh nghiệp có trách nhiệm bố trí thời gian để người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương...
Chiều 5/6, ngay sau phiên bế mạc, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Họp báo thông báo kết quả Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031.
Theo đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, việc xem xét tăng thêm ngày nghỉ lễ nhằm tái tạo sức lao động, kích cầu du lịch, hơn hết là nhằm hiện thức hóa ước mơ đưa con đến trường trong ngày khai giảng của nhiều người lao động...
Đó là thông tin tại họp báo thông tin kết quả Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam ngày 5-6.
Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định, việc tăng thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh 2/9 không hề ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động của các doanh nghiệp, thậm chí ở góc độ kinh tế vĩ mô, việc kéo dài kỳ nghỉ lễ còn đóng vai trò kích cầu tiêu dùng xã hội.
Sau 2,5 ngày làm việc khẩn trương, dân chủ và trách nhiệm, Đại hội Công đoàn Việt Nam XIV đã bế mạc vào sáng 5/6, hoàn thành tốt đẹp các nội dung theo chương trình đề ra.
Sau 2,5 ngày làm việc khẩn trương, dân chủ, nghiêm túc và trách nhiệm, ngày 5-6, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV đã hoàn thành tốt đẹp các nội dung theo chương trình đề ra.
Sáng 5/6, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2026-2031 chính thức ra mắt tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII - tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV.
Ông Nguyễn Anh Tuấn tiếp tục được Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031. Đại hội cũng đã bầu 135 ủy viên Ban Chấp hành khóa XIV và kiện toàn bộ máy lãnh đạo với 4 Phó Chủ tịch cùng Phó Bí thư Chuyên trách Đảng ủy Tổng Liên đoàn.
Sáng 5/6, tại ngày làm việc thứ 3, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031 đã công bố 135 Ủy viên Ban Chấp hành và 27 Ủy viên Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV.
Đại hội 14 Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031 sẽ bầu 135 ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa 14. 10 vị trí còn lại được giữ khuyết để tiếp tục kiện toàn trong nhiệm kỳ.
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 sẽ thực hiện quy trình bầu 135 ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIV...
Tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động, ngày 4-6, tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị Đảng, Nhà nước xem xét giảm thời giờ làm việc bình thường xuống còn 40-44 giờ/tuần; đồng thời bổ sung thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh 2-9.
Đại hội đã lựa chọn, giới thiệu 150 người để bầu lấy 135 người vào Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XIV. Dự kiến, Ban chấp hành khóa XIV sẽ ra mắt vào sáng mai 5/6.
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xác định nhiệm vụ hàng đầu là nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, coi đây là ưu tiên xuyên suốt trong chỉ đạo và bố trí nguồn lực.
Một trong những kiến nghị đáng chú ý được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam báo cáo tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam là nghiên cứu lộ trình giảm thời giờ làm việc bình thường xuống còn 40-44 giờ/tuần và xem xét bổ sung thêm 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh.
Tại phiên chính thức Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trình bày Báo cáo tổng hợp kiến nghị của đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn gửi tới Đảng, Nhà nước.