Từ ngày 1.7.2026, người lao động chính thức được nghỉ làm và hưởng nguyên lương vào Ngày Văn hóa Việt Nam (24.11 hằng năm), nâng tổng số ngày nghỉ lễ, Tết hưởng lương trong năm lên 12 ngày.
Bộ Nội vụ cho biết hiện nay chưa có chỉ đạo chính thức liên quan đến đề xuất tăng thêm 2 ngày nghỉ dịp lễ Quốc khánh. Bộ sẽ tiếp tục nắm bắt, theo dõi thêm dư luận và chỉ đạo của các cấp...
Theo thông báo của Bộ Nội vụ, công chức, viên chức hoán đổi ngày làm việc thứ Hai 31/8 đi làm bù thứ Bảy 22/8 của tuần trước đó. Kỳ nghỉ từ thứ Bảy 29/8 đến hết thứ Tư 2/9.
Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung ngày 24/11 (Ngày Văn hóa Việt Nam) vào danh sách các ngày nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương. Nếu được Quốc hội thông qua, người lao động sẽ có 12 ngày nghỉ lễ mỗi năm và có thể được nghỉ liên tục 4 ngày vào dịp cuối tháng 11.
Chiều 09/6, đồng chí Nguyễn Tuấn Anh - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì cuộc họp xem xét phương án ý tưởng đầu tư Dự án Công viên phường Yên Bái tại khu vực hồ Cung Thiếu nhi.
Năm 2026, người lao động còn một đợt nghỉ vào kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 kéo dài 5 ngày liên tục và Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11).
Năm 2026, người lao động còn một đợt nghỉ vào kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 kéo dài 5 ngày liên tục và Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11).
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất kéo dài kỳ nghỉ Quốc khánh từ ngày 2/9 đến hết ngày 5/9 nhằm tạo điều kiện người lao động đưa con đi khai giảng.
Người lao động trong năm 2026 sẽ có thêm kỳ nghỉ 5 ngày dịp Quốc khánh 2/9, cùng một ngày nghỉ vào Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11.
Người lao động sẽ có kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày dịp Quốc khánh 2/9/2026 nhờ phương án hoán đổi ngày làm việc.
Dịp Quốc khánh 2/9 năm 2026, người lao động được nghỉ tối thiểu 2 ngày theo quy định. Tuy nhiên, nhờ phương án hoán đổi lịch làm việc, kỳ nghỉ có thể kéo dài tới 5 ngày liên tiếp.
Dịp Quốc khánh 2/9 năm nay, người lao động được nghỉ 2 ngày gồm ngày 1/9 và ngày 2/9. Tuy nhiên do áp dụng hoán đổi ngày làm việc nên kỳ nghỉ lễ này kéo dài 5 ngày liên tục từ 29/8 đến hết 2/9 (gồm cả ngày nghỉ cuối tuần).
Tính cả ngày nghỉ cuối tuần, nghỉ dịp Quốc khánh 2-9 năm nay kéo dài 5 ngày, từ 29-8 đến hết 2-9-2026.
Lịch nghỉ dịp Quốc khánh năm 2026 kéo dài tới 5 ngày liên tiếp nhờ hoán đổi ngày làm việc.
5 ngày nghỉ gồm 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh theo quy định, 2 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày được hoán đổi. Lịch nghỉ này áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức.
Dịp Quốc khánh 2/9 năm nay, cả nước được nghỉ 2 ngày theo quy định, gồm ngày 1/9 (ngày liền kề trước) và ngày 2/9. Theo Bộ Nội vụ, để thuận lợi cho người lao động bố trí lịch nghỉ ngơi, kỳ nghỉ lễ này sẽ hoán đổi ngày làm việc thứ hai (31/8) sang thứ bảy (22/8), tính cả ngày nghỉ cuối tuần sẽ có 5 ngày liên tục từ 29/8 đến hết 2/9/2026.
Trước mong muốn của nhiều người lao động về hoán đổi ngày làm việc để có kỳ nghỉ dài hơn dịp Ngày Văn hóa Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ nghiên cứu, đề xuất phương án phù hợp.
Góp phần tăng trưởng 2 con số theo mục tiêu của thành phố Hà Nội để vươn mình trong kỷ nguyên mới, trong 3 tháng năm 2026, xã Phú Nghĩa đã triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, tạo tiền đề quan trọng để xã hoàn thành các chỉ tiêu trong phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng năm 2026 và nhiệm kỳ 2025-2030.
Sau chuỗi ngày nghỉ lễ kéo dài dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5, người lao động có thể còn 2 kỳ nghỉ đáng chú ý trong năm 2026.
Sáng 24/4, Quốc hội bấm nút thông qua Nghị quyết ấn định ngày 24/11 là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương.
Theo nghị quyết được Quốc hội thông qua, ngày 24/11 hằng năm là 'Ngày Văn hóa Việt Nam', người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.
Xã Kim Anh đang triển khai kế hoạch khắc phục những điểm nghẽn trong công tác bảo đảm an toàn thực phẩm tại các cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống, thức ăn đường phố...
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương khẳng định dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ và 30/4-1/5 được thực hiện theo đúng Bộ Luật Lao động, không hoán đổi ngày làm việc.
Lịch nghỉ lễ, Tết năm 2026 ghi nhận nhiều kỳ nghỉ kéo dài từ 3 đến 4 ngày nhờ trùng với ngày nghỉ cuối tuần và bố trí nghỉ bù, tạo điều kiện cho người lao động sắp xếp thời gian nghỉ ngơi, đồng thời đặt ra yêu cầu chủ động kế hoạch sản xuất, kinh doanh.
Sáng 9-4, Công đoàn phường Hoàn Kiếm tổ chức Hội nghị giao ban công tác công đoàn quý I, triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý II năm 2026.
Người lao động làm thêm trong các dịp lễ năm 2026 được trả lương tối thiểu 300%, kèm các khoản cộng thêm nếu làm ban đêm theo quy định của Bộ luật Lao động.
Bộ Nội vụ khẳng định, đến thời điểm hiện tại, Chính phủ và các đơn vị liên quan không có chủ trương mới về việc hoán đổi ngày nghỉ. Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4, 1/5 năm 2026 vẫn sẽ được thực hiện theo quy định...
Đến thời điểm hiện tại, Chính phủ và các bộ, ngành liên quan không có chủ trương mới về việc hoán đổi ngày nghỉ. Lịch nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30-4 và 1-5 vẫn thực hiện theo thông báo trước đó.
Bộ Nội vụ cho biết, hiện Chính phủ và các Bộ ngành liên quan không có chủ trương mới về việc hoán đổi ngày nghỉ, lịch nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5, tiếp tục thực hiện theo thông báo trước đó.
Năm 2026, các dịp nghỉ lễ lớn như Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Giải phóng miền Nam 30.4 - Quốc tế Lao động 1.5 và Quốc khánh 2.9 có cách bố trí ngày nghỉ khác nhau do trùng vào các ngày trong tuần.
Đến thời điểm hiện tại, Chính phủ và các Bộ ngành liên quan không có chủ trương mới về việc hoán đổi ngày nghỉ. Lịch nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 vẫn thực hiện theo thông báo trước đó.
Ông Vũ Trọng Bình – Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) vừa thông tin liên quan đến việc người lao động mong muốn được hoán đổi để dịp lễ 30/4 và 1/5 được nghỉ 9 ngày liên tiếp.
Thời gian qua, công tác bảo đảm an toàn thực phẩm trên địa bàn xã Trần Phú tiếp tục được cấp ủy Đảng, chính quyền quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai đồng bộ...