Mở rộng cơ hội việc làm từ thị trường lao động nước ngoài

Đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài tiếp tục là một trong những giải pháp hiệu quả giúp giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và chất lượng nguồn nhân lực. Với việc duy trì các thị trường truyền thống, mở rộng thị trường mới và tăng cường kết nối việc làm, Thanh Hóa đang tạo thêm nhiều cơ hội để người lao động phát triển kinh tế, cải thiện đời sống.

Xã Dân Hòa: Khơi dậy tinh thần tự nguyện nhập ngũ của thanh niên

Không chỉ hoàn thành 100% chỉ tiêu giao quân nhiều năm liên tiếp, xã Dân Hòa còn ghi nhận số lượng thanh niên tự nguyện viết đơn nhập ngũ ngày càng tăng.

Trưởng thành sau một năm 'thử lửa'

Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, điều dễ nhận thấy không chỉ là bộ máy dần ổn định mà còn là sự thay đổi trong tư duy, tác phong làm việc và trách nhiệm của mỗi cán bộ ở cơ sở.

Phường Tam Sơn: Lấy người dân là trung tâm phục vụ

Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Tam Sơn đã cụ thể hóa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh bằng những việc làm thiết thực, lấy sự hài lòng của người dân làm mục tiêu phấn đấu và thước đo đánh giá chất lượng phục vụ.

Xây dựng văn hóa công sở: Lời nói đi đôi với việc làm

Văn hóa công sở không chỉ được thể hiện qua trang phục chỉnh tề, lời chào hay thái độ giao tiếp của cán bộ, công chức, viên chức mà quan trọng hơn là tinh thần trách nhiệm, ý thức phục vụ và cách giải quyết công việc đối với người dân, doanh nghiệp. Khi mỗi hành động đều hướng tới mục tiêu phục vụ tốt hơn, văn hóa công vụ mới thực sự đi vào cuộc sống và trở thành nền tảng xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại.

Đội Công binh số 5 diễn tập tổng hợp

Ngày 9-7, tại Trường Trung cấp Kỹ thuật Công binh (Binh chủng Công binh), đoàn công tác của Binh chủng Công binh do Đại tá Trịnh Ngọc Hùng, Phó tham mưu trưởng Binh chủng Công binh làm trưởng đoàn đã đến kiểm tra, đánh giá kết quả huấn luyện và diễn tập của Đội Công binh số 5 tham gia hoạt động gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc.

Quét mã QR chấm điểm chất lượng phục vụ của công an

Công an phường Láng (Hà Nội) vừa triển khai mô hình 'Quét mã QR - Chấm điểm công vụ' tại điểm tiếp công dân của đơn vị.

Việt Nam-Nhật Bản thúc đẩy hợp tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Trong bối cảnh Nhật Bản đối mặt tình trạng già hóa dân số và thiếu hụt lao động ở nhiều lĩnh vực, hợp tác với Việt Nam trong đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao đang trở thành một trong những hướng đi quan trọng.

Giáo dục chính trị tư tưởng gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn mới

Công tác giáo dục chính trị tư tưởng; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh phải được tiến hành thường xuyên, thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị.

Binh đoàn 16: Giữ vững an toàn, hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ

Chiều 7-7, Bộ Quốc phòng tổ chức Hội nghị rút kinh nghiệm công tác an toàn trong Bộ Quốc phòng giai đoạn từ năm 2015 đến tháng 6-2026 nhằm đánh giá kết quả đạt được, chỉ rõ những tồn tại, hạn chế, rút ra bài học kinh nghiệm và đề ra phương hướng, giải pháp nâng cao chất lượng công tác bảo đảm an toàn trong thời gian tới. Hội nghị được tổ chức bằng hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tới các điểm cầu trong toàn quân. Thượng tướng Nguyễn Văn Hiền, Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng, chủ trì điểm cầu Bộ Quốc phòng.

Công an xã Trần Phú triển khai mô hình 'Quét mã QR - Chấm điểm công vụ'

Người dân đến làm thủ tục hành chính tại Công an xã Trần Phú giờ đây có thể sử dụng điện thoại quét mã QR để đánh giá trực tiếp thái độ, tinh thần trách nhiệm và chất lượng phục vụ của cán bộ, chiến sĩ.

Muổi Nọi cải cách hành chính vì người dân phục vụ

Từ những thủ tục hành chính được giải quyết nhanh gọn đến thái độ phục vụ tận tình của đội ngũ cán bộ, công chức, xã Muổi Nọi đang tạo những chuyển biến rõ nét trong cải cách hành chính. Lấy sự hài lòng của người dân làm mục tiêu, địa phương từng bước đổi mới phương thức phục vụ, xây dựng nền hành chính công khai, minh bạch, chuyên nghiệp và gần dân, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước ngay từ cơ sở.

Khơi dậy sức sáng tạo từ các phong trào thi đua

Các phong trào thi đua do tổ chức công đoàn phát động đang trở thành động lực quan trọng khơi dậy tinh thần sáng tạo, trách nhiệm của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn tỉnh. Từ những sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp nâng cao năng suất đến các phong trào xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, mỗi phong trào đều hướng tới mục tiêu nâng cao hiệu quả sản xuất, cải thiện đời sống người lao động và góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp, hành trang cần thiết hướng tới tương lai

Nhiều sinh viên ở Sơn La tham gia làm thêm đúng chuyên ngành, cho thấy sự thay đổi tích cực trong tư duy, nhận thức về học tập và nghề nghiệp.

Đào tạo nghề mở hướng phát triển kinh tế cho lao động nông thôn

Từ lớp học nghề thiết thực, nhiều lao động nông thôn đã có thêm cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập để phát triển kinh tế.

Đồng chí Nguyễn Văn Toàn được bổ nhiệm giữ chức Phó Trưởng ban Nội chính Thành ủy Hà Nội

Sáng 2-7, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Trọng Đông chủ trì hội nghị công bố quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về công tác cán bộ tại Ban Nội chính Thành ủy.

Động lực từ các phong trào thi đua

Thi đua yêu nước luôn là động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đối với tổ chức công đoàn, các phong trào thi đua không chỉ khơi dậy tinh thần cống hiến mà còn tạo môi trường để đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, nâng cao tay nghề, xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp.

Cà Mau thí điểm chấm điểm KPI, siết chặt kỷ cương công vụ từ cơ sở

Nhằm hiện thực hóa mục tiêu nâng cao chỉ số cải cách hành chính và tinh giản bộ máy, tỉnh Cà Mau đang triển khai thí điểm đánh giá hiệu quả công việc của công chức, viên chức thông qua phần mềm KPI tại một số đơn vị cấp xã, phường.

Gặp mặt kỷ niệm 80 năm Ngày Truyền thống Thi hành án dân sự

Chiều 29/6, Thi hành án dân sự (THADS) tỉnh tổ chức gặp mặt kỷ niệm 80 năm Ngày Truyền thống ngành THADS (19/7/1946 - 19/7/2026). Tham dự gặp mặt có các đồng chí lãnh đạo, nguyên là lãnh đạo, cán bộ, công chức THADS tỉnh và phòng THADS các khu vực.

CONGB 'đứng hình' trước màn 'thả thính' của fan tại Concert 'Thanh xuân'

Trình diễn những bản hit đình đám, CONGB không chỉ mang đến không gian âm nhạc đầy cảm xúc mà còn tạo nên khoảnh khắc giao lưu vô cùng đáng nhớ tại Concert 'Thanh xuân'. Sự chuyên nghiệp từ lúc tổng duyệt đến sự hết mình trên sân khấu đã giúp giọng ca Gen Z ghi điểm tuyệt đối trong mắt hàng vạn khán giả.

Không nhận ra Tô Hữu Bằng

Ngôi sao 'Hoàn châu cách cách' được nhận xét lạ lẫm với phong cách thời trang và lớp trang điểm đậm khi xuất hiện trên đường phố Paris mới đây.

Đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo chuyển biến rõ nét trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội

Tại hội nghị sơ kết tình hình thực hiện nhiệm vụ chính trị 6 tháng đầu năm 2026 của Đảng ủy xã Vân Khánh vào chiều 26/6, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh An Giang Nguyễn Thanh Phong yêu cầu địa phương khẩn trương đổi mới phương pháp lãnh đạo, điều hành, phát huy tiềm năng kinh tế, đẩy mạnh cải cách hành chính và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, tạo chuyển biến rõ nét trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh An Giang Nguyễn Thanh Phong dự hội nghị Đảng ủy xã Chợ Mới

Sáng 25/6, Đảng ủy xã Chợ Mới (tỉnh An Giang) tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ xã mở rộng lần thứ 6, đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026, gắn với sơ kết một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh An Giang Nguyễn Thanh Phong đến dự.

Thiêng liêng sinh hoạt dưới cờ

Sinh hoạt dưới cờ Đảng là một nét đẹp văn hóa chính trị cần được gìn giữ, phát huy và không ngừng đổi mới về nội dung. Sau mỗi buổi lễ chào cờ, mỗi đảng viên sẽ mang theo tinh thần thiêng liêng này vào từng hành động cụ thể hàng ngày, xứng đáng với niềm tin của Đảng và của Nhân dân. Hoạt động ý nghĩa này còn giúp toàn thể cán bộ, đảng viên cùng nhìn về một hướng, thể hiện quyết tâm chính trị trong mỗi cá nhân để tự nhắc nhở bản thân về trách nhiệm sát dân, hiểu dân, giải quyết thỏa đáng những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của nhân dân địa phương... và phát huy hơn nữa vai trò của người cán bộ, đảng viên trước Đảng và Nhân dân...

Đà Nẵng: Lan tỏa văn hóa tiết kiệm điện

Không dừng lại ở việc hưởng ứng phong trào, nhiều cơ quan, doanh nghiệp tại TP. Đà Nẵng đưa tiết kiệm điện trở thành thói quen tự giác và là nét đẹp văn hóa nơi công sở.

Xã Hoài Đức: Chính quyền địa phương 2 cấp tạo động lực mới cho sự phát triển

Sau một năm kể từ khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động, xã Hoài Đức đã ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong công tác quản lý, điều hành và phục vụ người dân.

Động lực nâng tầm phục vụ dân

Sau khi chính quyền địa phương hai cấp chính thức đi vào hoạt động, thành phố Đồng Nai đang tập trung siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, xem đây là giải pháp trọng tâm để nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy.

Kỷ luật công vụ trong kỷ nguyên số

Kỷ luật công vụ trong kỷ nguyên số là việc mở rộng các nguyên tắc kỷ cương hành chính từ môi trường thực tế sang không gian mạng, đòi hỏi cán bộ, công chức phải tuân thủ nghiêm ngặt tính minh bạch, bảo mật thông tin và trách nhiệm giải trình trên các nền tảng kỹ thuật số. Thực hiện chỉ đạo của tỉnh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, các sở, ngành, địa phương tập trung nâng cao tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC); chấn chỉnh tác phong làm việc, nâng cao chất lượng giải quyết công việc. Việc duy trì nền nếp công vụ, đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC) và tăng cường kiểm tra, giám sát đã góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiệu quả, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.

Khẩu hiệu phải thiết thực

Anh bạn là công chức một cơ quan nọ kể chuyện, rằng vị lãnh đạo vừa được tỉnh điều chuyển về, có tác phong làm việc rất mới mẻ. Đồng chí ấy cụ thể hóa các yêu cầu đối với cán bộ, công chức, người lao động bằng các bộ quy tắc và quy chế làm việc. Điều đó khắc phục được các biểu hiện làm việc cầm chừng, đùn đẩy trách nhiệm, nâng cao tinh thần cống hiến và ý thức trách nhiệm.

Văn phòng UBND tỉnh công bố các Quyết định về công tác cán bộ

Chiều 18-6, Văn phòng UBND tỉnh tổ chức Hội nghị công bố các Quyết định về công tác cán bộ. Dự hội nghị có các đồng chí lãnh đạo, công chức, viên chức, người lao động Văn phòng UBND tỉnh.

Rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp – Hành trang cần thiết cho tương lai

Trong quá trình học tập tại các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn tỉnh Sơn La, nhiều sinh viên đã lựa chọn làm thêm các công việc đúng chuyên ngành đang theo học, xem đó như bước đệm quan trọng nhằm rèn luyện kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm và nâng cao khả năng cạnh tranh trong tìm kiếm cơ hội việc làm sau khi ra trường.

Đào tạo nhân lực cho Nhà máy Thủy điện Hạ Sekong A

Công ty Thủy điện Ialy vừa khai giảng khóa đào tạo nhân lực quản lý vận hành và bảo trì Nhà máy Thủy điện Hạ Sekong A, góp phần chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao, sẵn sàng tiếp quản và vận hành hiệu quả công trình thủy điện tại miền Nam Lào.

Kiểm tra công tác xây dựng nền nếp chính quy tại Ban Chỉ huy Quân sự các xã, phường

Ngày 15/6, đoàn công tác Bộ Chỉ huy Quân sự thành phố Đà Nẵng đến thăm, kiểm tra công tác xây dựng nền nếp chính quy tại Ban Chỉ huy Quân sự các xã, phường: Bà Nà, Hòa Vang, Cẩm Lệ, Hòa Xuân.

Thuế Đồng Nai làm việc với tinh thần 'làm hết việc, không hết giờ'

Toàn ngành Thuế thành phố Đồng Nai siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, tác phong làm việc, tinh thần trách nhiệm, hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, công chức. Trong đó, đổi mới mạnh mẽ tư duy, lề lối làm việc với tinh thần 'làm hết việc, không hết giờ'.

Gắn đào tạo với doanh nghiệp, hướng đi bền vững của Trường Cao đẳng Xây dựng số 1

Gắn đào tạo với doanh nghiệp không chỉ là giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo mà còn được xác định là định hướng phát triển lâu dài tại Trường Cao đẳng Xây dựng số 1.

Lan tỏa phong trào học tập và làm theo Bác

Học và làm theo Bác không phải là điều gì xa vời, mà cần bắt đầu từ những điều nhỏ nhất, đó là thái độ với công việc, là cách cán bộ tiếp công dân, hay từ một tuyến đường sạch đẹp hơn, một khu vui chơi trẻ em được hoàn thành, khi hồ sơ hành chính được giải quyết đúng hẹn... Từ những việc cụ thể ấy, phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đang lan tỏa sâu rộng, góp phần khơi dậy ý thức phục vụ Nhân dân.

Tận tâm trong từng phần việc

Tại Lữ đoàn 972, Cục Xe máy-Vận tải, Tổng cục Hậu cần-Kỹ thuật, Thiếu tá QNCN Vũ Thị Hạnh Sâm, nhân viên quân nhu kiêm nhà khách, Phòng Hậu cần-Kỹ thuật, luôn được đồng đội tin yêu bởi tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy và tác phong làm việc chu đáo.

Phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động phường Vĩnh Yên

Chiều 12/6, tại Hội trường Đảng đoàn thể phường Vĩnh Yên, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh phối hợp với Công đoàn phường Vĩnh Yên tổ chức chương trình tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn.

Khai giảng Chương trình đào tạo Kỹ sư tiêu chuẩn Nhật Bản

HNN.VN - Chiều 11/6, Khoa Kỹ thuật và Công nghệ - Đại học Huế khai giảng Chương trình đào tạo Kỹ sư tiêu chuẩn Nhật Bản, đánh dấu bước hợp tác chiến lược giữa đơn vị với Công ty Nisso Kosan (thuộc Nisso Corporation) và Tập đoàn Meisei (Nhật Bản) trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao.

Những bông hoa thi đua

Làm theo lời Bác Hồ dạy 'Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua', mỗi tập thể, cá nhân trên địa bàn tỉnh đã và đang tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng tỉnh ngày càng giàu đẹp, văn minh, phát triển.

Sớm đưa nghị quyết đại hội Công đoàn vào cuộc sống

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031 xác định nhiều mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp quan trọng nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.