Sáng 29-6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Tháp tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ hai (khóa I) sơ kết phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm; đồng thời tổng kết các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2026.
Tháng Công nhân năm 2026, các cấp Công đoàn thành phố Hải Phòng tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động và phát triển tổ chức Công đoàn.
Với phương châm lấy đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) làm trung tâm, các cấp Công đoàn (CĐ) tỉnh Đồng Tháp không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, triển khai nhiều chương trình, mô hình chăm lo thiết thực, hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của NLĐ, khẳng định vai trò đồng hành của tổ chức CĐ trong giai đoạn mới.
Sáng 20-5, tại các nhà văn hóa thôn, Hội Chữ thập đỏ xã Thượng Phúc đã phối hợp với 1 gia đình Chữ thập đỏ và 3 trường mầm non trên địa bàn thăm hỏi, tặng 100 suất quà, mỗi suất trị giá 300.000 đồng cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn.
Nhân dịp Tháng công nhân năm 2026, chiều 18-5, lãnh đạo Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) đã đến Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam (xã Gia Lâm) trao quà hỗ trợ cho tập thể công đoàn cơ sở và đoàn viên công đoàn, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đang tham gia vay vốn từ Quỹ.
Theo Hội Chữ thập đỏ xã Thượng Phúc, 'Tháng Nhân đạo' năm 2026 diễn ra từ 28-4 đến 28-5, trong đó cao điểm từ ngày 8-5 đến 19-5.
Với sự chủ động và quyết liệt trong đối thoại, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Tháp đã phối hợp giải quyết thành công các vụ ngừng việc tập thể quy mô lớn ngay trong quý I-2026, góp phần ổn định sản xuất và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho gần 6.000 công nhân lao động (CNLĐ).
Chiều 2/3, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP. Hà Nội đã tổ chức tiếp xúc cử tri để người ứng cử đại biểu Quốc hội Khóa XVI - đơn vị bầu cử số 7 thực hiện vận động bầu cử theo quy định của pháp luật.
Chiều 2-3, Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố tiếp xúc cử tri để các ứng cử viên đại biểu Quốc hội khóa XVI - đơn vị bầu cử số 7 thành phố Hà Nội thực hiện vận động bầu cử theo quy định của pháp luật.
Cận Tết, nhu cầu vay vốn tăng cao khiến hoạt động 'tín dụng đen' tiềm ẩn nhiều nguy cơ phức tạp, nhất là trên không gian mạng.
Quyền sở hữu trí tuệ được thừa nhận là tài sản bảo đảm, song trên thực tế, ngân hàng vẫn dè dặt khi thiếu khung pháp lý và thị trường thứ cấp đủ tin cậy để cấp vốn.
Sáng 22/1, Chi cục Trồng trọt và bảo vệ thực vật (TT&BVTV) tỉnh, (Sở Nông nghiệp và Môi trường) phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) tỉnh, Tổ chức CARE tại Việt Nam tổ chức Tổng kết và chia sẻ kinh nghiệm dự án AWEEV (Nâng cao vị thế kinh tế của phụ nữ dân tộc thiểu số tại Việt Nam).
Sáng 9/1, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tập huấn chế độ kế toán và hướng dẫn cài đặt, sử dụng phần mềm kế toán VCS cho công đoàn xã, phường.
Ngày 6/1/2026, Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam cho biết đã hoàn tất giao dịch tài trợ vốn nước ngoài cho Công ty Cổ phần Stavian Hóa chất.
Ngày 30/12, Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025–2030 đã khai mạc phiên trọng thể, đánh dấu chặng đường phát triển mới của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong bối cảnh kinh tế – xã hội chuyển mình mạnh mẽ theo hướng hiện đại, số hóa và bền vững.
Ngày 29/12, Đại hội Công đoàn thành phố Cần Thơ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 chính thức khai mạc.
Ban Chấp hành Công đoàn TP. Cần Thơ khóa I, nhiệm 2025 - 2030, gồm 28 người; Ban Thường vụ 7 người. Bà Lê Thị Sương Mai được chỉ định giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Cần Thơ khóa mới.
Đối với người lao động, đời sống, việc làm, thu nhập và sự ổn định luôn là những mối quan tâm thường trực. Trong những lo toan ấy, tổ chức công đoàn trở thành lực lượng đồng hành tin cậy: Kịp thời chăm lo, đại diện lên tiếng, huy động nguồn lực và kiến tạo những chính sách thực sự chạm tới trái tim của người lao động.
Sau hợp nhất, đến ngày 31/10, Liên đoàn Lao động thành phố quản lý 1.767 công đoàn cơ sở với hơn 216.700 đoàn viên. Trước yêu cầu mới của phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, Công đoàn thành phố không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Công đoàn xã Nam Phước (thành phố Đà Nẵng) đã để lại nhiều dấu ấn, khẳng định vai trò cầu nối, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Hàng loạt chính sách được thành phố Hồ Chí Minh triển khai trong thời gian tới để hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp.
Sáng 13/12, Báo cáo chính trị trình Đại hội Công đoàn thành phố Đà Nẵng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 xác định mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, hoạt động hiệu quả, có khả năng thích ứng và giải quyết kịp thời các vấn đề mới, là trung tâm đoàn kết giai cấp công nhân.
Với lực lượng lao động khoảng 10 triệu người, ĐBSCL đang là vùng tiềm năng để đào tạo nghề và đưa lao động sang Nhật làm việc.
Năm 2026, kinh tế tập thể TP. Hồ Chí Minh sẽ thực hiện chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động quản lý, điều hành và sản xuất kinh doanh; phát triển theo hướng gắn sản xuất, kinh doanh với chuỗi giá trị sản phẩm…
Sáng 23/10, Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Hòn Đất (tỉnh An Giang) tổ chức Đại hội đại biểu phụ nữ xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Hỗ trợ nông dân có vốn phát triển kinh tế, Hội Nông dân xã Mường Bú triển khai hiệu quả Quỹ Hỗ trợ nông dân và vốn ủy thác từ Ngân hàng Chính sách Xã hội, giúp hàng trăm hộ đầu tư sản xuất, thoát nghèo, nâng cao đời sống, góp phần xây dựng nông thôn mới.