Quy định về hồ sơ bổ nhiệm viên chức quản lý tại Nghị định số 259/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng (mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng).
Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 2,34 triệu lên mức 2,53 triệu đồng/tháng. Mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng mới được áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Vụ Tập đoàn Phúc Sơn bán đất sân bay Nha Trang: Hai cựu Thiếu tướng nêu lý do xin giảm nhẹ hình phạt
Hai cựu Thiếu tướng Hoàng Viết Quang và Nguyễn Duy Cường cho rằng bản án tòa cấp sơ thẩm tuyên là quá nặng so với hành vi vi phạm nên kháng cáo, mong Hội đồng xét xử cấp phúc thẩm xem xét cho hưởng án treo.
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026.
Ngày 15/6, Tòa Phúc thẩm Tòa án nhân dân tối cao tại Hà Nội mở phiên tòa xem xét kháng cáo của 15 bị cáo trong vụ án đưa và nhận hối lộ, lừa đảo chiếm đoạt tài sản, diễn ra giữa Công ty Cổ phần Y dược LanQ và 13 bệnh viện, trung tâm y tế trên cả nước.
Từ 1/7/2026 chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được thực hiện theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo quy định của Chính phủ. Việc tăng lương cơ sở không chỉ làm căn cứ tính tiền lương, mà còn tác động đến nhiều khoản phụ cấp, chế độ và chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh Phạm Hoàng Sơn vừa ký ban hành Công văn số 5740/UBND-NC về kiện toàn lực lượng bảo vệ an ninh, trật tự cơ sở khi thực hiện sắp xếp thôn, tổ dân phố.
Dự thảo Nghị định mới do Bộ Nội vụ xây dựng, đang được Bộ Tư pháp thẩm định, đề xuất người có tài năng được tuyển dụng vào khu vực công có thể hưởng phụ cấp tăng thêm tới 300% mức lương hiện hưởng trong 5 năm, cùng nhiều chính sách đãi ngộ nhằm thu hút, trọng dụng nhân lực chất lượng cao.
Toàn văn Dự thảo Nghị định Quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
Bộ Nội vụ đề xuất sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được tuyển dụng thông qua xét tuyển thì hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương hiện hưởng trong thời hạn 5 năm.
Từ ngày 1-7 tới, khi mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng thì mức tiền thưởng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và công chức làm việc trong Quân đội (gọi chung là quân nhân) tăng lên như thế nào? Báo Quân đội nhân dân thông tin chi tiết nội dung này.
Nói lời sau cùng trước khi tòa nghị án, cựu Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến xin nhận trách nhiệm trước Đảng, Nhà nước, Nhân dân và các đồng nghiệp khi gây thất thoát, lãng phí lớn tài sản tại hai dự án cơ sở 2 Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức.
Nói lời sau cùng trước khi tòa nghị án, cựu Cục trưởng Cục An toàn thực phẩm Trần Việt Nga xin cho chồng hưởng án treo để ở nhà nuôi con; trong khi chồng bà Nga là bị cáo Lê Hoàng cũng xin tòa giảm án cho vợ được sớm về đoàn tụ với gia đình.
Được triệu tập đến tòa với tư cách là đơn dân sự, đại diện Bộ Y tế cũng đề nghị Hội đồng xét xử xem xét giảm nhẹ hình phạt cho tất cả các bị cáo; đồng thời đề nghị được hoàn trả hai khoản thiệt hại khoảng 658 tỷ đồng.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng, theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được Chính phủ ban hành ngày 15/5/2026.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; trong đó, nhiều quy định mới liên quan chế độ tiền thưởng sẽ được áp dụng từ ngày 01/7/2026.
Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2026 ngày 15/5 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở từ 2.340.000 đồng/ tháng hiện nay sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2026.
Theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 15/5/2026, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2026.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, thay cho mức hiện hành.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 161 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7.
Theo nghị định của Chính phủ, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng (tăng 190.000 đồng).
Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2026.
Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 179/2024/NĐ-CP về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
Chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, người có trình độ chuyên môn cao được tiếp nhận vào cơ quan Nhà nước sẽ hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 300% mức lương. Thời gian hưởng trong 5 năm kể từ ngày tuyển dụng, theo đề xuất của Bộ Nội vụ...
Bộ Nội vụ đề xuất chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, người có trình độ chuyên môn cao được tiếp nhận vào công chức, viên chức và hưởng phụ cấp tăng thêm tới 300% mức lương hiện hưởng.
Bộ Tư pháp đang thẩm định Dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (Dự thảo Nghị định) do Bộ Nội vụ chủ trì xây dựng. Nếu được thông qua, quy định này sẽ có hiệu lực từ ngày 1-7-2026.
Ngày 17/4, Trường Cao đẳng Lai Châu tổ chức Lễ bế giảng và trao bằng tốt nghiệp cho sinh viên ngành Giáo dục Mầm non (GDMN) khóa 15 (2022-2025).
Tại dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng.
Ngày 2/4/2026 tại trụ sở cơ quan, VKSQS Quân khu 2 tổ chức Hội nghị công bố và trao quyết định bổ nhiệm chức danh kiểm sát viên sơ cấp cho 4 đồng chí trúng tuyển kỳ thi kiểm sát viên năm 2025.
Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở, chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến trước khi trình Chính phủ thông qua.
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2026 đối với 9 nhóm đối tượng. Đồng thời rà soát, sửa đổi quy định đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương.
Quỹ tiền thưởng hằng năm của các cơ quan, đơn vị được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) và được chi theo nguyên tắc quỹ năm nào gắn với việc thưởng thành tích năm đó.
Theo thông tin từ Văn phòng Thường trực Bộ Công an về Gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc, ngày 23/3/2026 (giờ địa phương), Thượng tá Phạm Văn Đoàn – sĩ quan Công an thuộc Tổ công tác số 5 tại Phái bộ UNMISS, Nam Sudan đã được Tư lệnh cảnh sát Phái bộ biểu dương, trao tặng bằng khen về thành tích công tác cống hiến nổi bật.
Bạn đọc Nguyễn Hiệp (Hà Nội) hỏi: Hiện nay, có những trường hợp nào công chức, viên chức được bố trí nhà ở, hỗ trợ tiền thuê nhà?