Đà Nẵng đang đẩy mạnh xây dựng hệ sinh thái ngành công nghiệp bán dẫn với nhiều chính sách ưu đãi, phát triển hạ tầng, nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm thu hút các nhà đầu tư trong nước và quốc tế.
Giáo dục đang trở thành một trong những trụ cột quan trọng trong quan hệ Việt Nam - Nhật Bản. Không chỉ lan tỏa tri thức và tăng cường giao lưu giữa nhân dân hai nước, hợp tác giáo dục còn góp phần kiến tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của quan hệ Đối tác Chiến lược toàn diện Việt Nam - Nhật Bản.
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị đã mở ra hành trình bứt phá, định vị giáo dục đại học là động lực then chốt phục vụ phát triển khoa học công nghệ quốc gia. Từ đầu tư hạ tầng hiện đại, chuẩn hóa chương trình đào tạo, đến nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên, các trường đại học đều hướng tới mục tiêu cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao.
Ngày 17/7, tại Trụ sở Chính phủ, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc chủ trì cuộc làm việc với đại diện các hiệp hội và một số doanh nghiệp Hoa Kỳ đang đầu tư, kinh doanh tại Việt Nam.
Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) phối hợp cùng Hàn Quốc triển khai đào tạo đội ngũ chuyên gia quản lý và vận hành phục vụ dự án Nhà máy Điện hạt nhân Ninh Thuận 2.
Từ thị thực dành cho chuyên gia đến mạng lưới kết nối học giả và nhà khoa học toàn cầu, nhiều quốc gia đang đẩy mạnh thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua đối ngoại, hình thành xu hướng mới được gọi là Talent Diplomacy (ngoại giao nhân tài).
Bộ trưởng Bộ Tài chính Ngô Văn Tuấn cho biết, mặc dù chỉ có 695 doanh nghiệp, khu vực doanh nghiệp nhà nước đang nắm giữ khối tài sản khoảng 4,5 triệu tỷ đồng vốn chủ sở hữu 2,02 triệu tỷ đồng, doanh thu gần 2,9 triệu tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế khoảng 261 nghìn tỷ đồng, tiếp tục đóng vai trò trụ cột của nền kinh tế.
Trường Cao đẳng Xây dựng số 1 lựa chọn giáo dục nghề nghiệp là hướng phát triển trọng tâm, từng bước đổi mới toàn diện từ chương trình đào tạo.
Ngày 16/7, tại Hà Nội, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) Cao Hoài Dương đã có buổi tiếp và làm việc với ông Dong-Wook Jerng - Hiệu trưởng Trường Năng lượng Hạt nhân Quốc tế KEPCO (KINGS).
Trong bối cảnh Hà Nội đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo và thúc đẩy chuyển đổi số theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, việc nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo là yêu cầu cấp thiết.
Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia đang từng bước được hiện thực hóa bằng nhiều chính sách cụ thể trong lĩnh vực giáo dục. Trong đó, ngày 20-5-2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 179/2026/NĐ-CP về học bổng đối với các ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật then chốt và công nghệ chiến lược nhằm tạo động lực thu hút người học, đồng thời góp phần thay đổi nhận thức của xã hội về vai trò của các lĩnh vực STEM trong phát triển đất nước.
Một hệ sinh thái KHCN mạnh không chỉ cần phòng thí nghiệm hiện đại, doanh nghiệp đồng hành, mà quan trọng vẫn là con người, là nguồn nhân lực chất lượng cao.
Với quan điểm 'đầu tư cho giáo dục là đầu tư chiến lược cho tương lai', Quảng Ninh đang triển khai hệ thống chính sách giáo dục đặc thù, đồng bộ, bao phủ toàn bộ quá trình học tập của người dân, từ giáo dục mầm non đến đào tạo nhân tài, nhằm xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Trường Đại học Công nghiệp Việt Trì đẩy mạnh đổi mới quản trị, mở ngành mới, chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển trong kỷ nguyên số.
Không chỉ dừng ở những chính sách đãi ngộ dành cho chuyên gia hay nhà khoa học, Nghị quyết số 92/2026/NQ-HĐND ngày 27-1-2026 của HĐND thành phố Hà Nội ban hành quy định về cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng của thành phố Hà Nội, đã mở ra cách tiếp cận mới trong phát hiện, đào tạo và trọng dụng nhân tài.
Chiều 17/7, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Lào Cai có buổi làm việc với Trường Đại học Văn hóa Hà Nội nhằm trao đổi, thống nhất các nội dung phối hợp trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực văn hóa, thể thao và du lịch; nghiên cứu khoa học; tổ chức hội thảo, tọa đàm chuyên môn; kết nối thực tập, thực tế và tạo cơ hội việc làm cho sinh viên.
Từ những ngành học từng được xem là khó và kén người học, khoa học, kỹ thuật và STEM đang trở thành lựa chọn của nhiều thí sinh trong mùa tuyển sinh đại học năm 2026. Sự thay đổi này đến từ cả chính sách ưu tiên phát triển nguồn nhân lực của Nhà nước, nỗ lực đổi mới đào tạo của các trường đại học và nhu cầu ngày càng lớn của thị trường lao động.
Để nâng cao nguồn lực quản lý đất đai cho sự phát triển kinh tế xã hội cần phải đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
Rút ngắn khoảng cách giữa giảng đường và doanh nghiệp là một trong những hướng đi quan trọng để nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực công nghệ. Với định hướng đó, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) và Viettel Software chính thức đưa Phòng Lab HaUI - Viettel Software (HaUI - VTIT) vào hoạt động.
Nguồn nhân lực luôn được xem là yếu tố quyết định sức mạnh, độ tăng trưởng và khả năng phát triển bền vững của mỗi quốc gia qua các thời kỳ lịch sử. Giữa dòng chảy của cuộc cách mạng công nghiệp thế hệ mới, sự dịch chuyển nhanh chóng của công nghệ, chuỗi cung ứng toàn cầu, lực lượng lao động và kho tàng tri thức nhân loại đang tái định hình lại bản đồ sức mạnh kinh tế toàn cầu.
Ông Đinh Ngọc Sơn, Phó Giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Ninh cho biết địa phương sẽ thí điểm xây dựng Trường liên cấp Xã hội Chủ nghĩa để đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
Một trong những nội dung được nhiều cử tri và Nhân dân quan tâm là việc triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia trên địa bàn tỉnh. Tại Kỳ họp thứ tư, HĐND tỉnh khóa XIX đã thực hiện chất vấn Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN)Trần Duy Bình về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị trên địa bàn tỉnh còn hạn chế, đặc biệt là nguồn nhân lực công nghệ thông tin cấp xã hiện thiếu hụt về số lượng và chưa đáp ứng yêu cầu về chuyên môn; hạ tầng kỹ thuật chưa được đầu tư đồng bộ. Báo và Phát thanh, truyền hình Thanh Hóa thông tin về nội dung này.
Đào tạo nghề được xác định là giải pháp quan trọng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo việc làm và giảm nghèo bền vững. Tuy nhiên, tại Điện Biên, công tác này vẫn gặp nhiều khó khăn từ nhu cầu học nghề, điều kiện đào tạo đến khả năng kết nối với thị trường lao động. Việc tháo gỡ những 'nút thắt' đang trở thành yêu cầu cấp thiết để đào tạo nghề thực sự gắn với việc làm, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Trong cuộc đua làm chủ trí tuệ nhân tạo, bán dẫn, công nghệ sinh học… lợi thế cạnh tranh của mỗi quốc gia ngày càng phụ thuộc vào chất lượng nguồn nhân lực hơn là tài nguyên thiên nhiên. Những đề xuất về cơ chế đãi ngộ đặc biệt dành cho đội ngũ tham gia phát triển công nghệ chiến lược được kỳ vọng sẽ tạo bước đột phá trong thu hút và giữ chân nhân tài.
Nhiều ngành học lần đầu xuất hiện, tập trung vào các lĩnh vực đang phát triển mạnh như trí tuệ nhân tạo, robot hình người, kinh tế số, năng lượng hydro...
Nền tảng xây dựng Thủ đô văn hiến, văn minh, hiện đại, hạnh phúc; Đào tạo nguồn nhân lực phát triển nền nông nghiệp hiện đại; Iran cảnh báo lằn ranh đỏ chiến lược ở eo biển Hormuz ... là những tin đáng chú ý trong chương trình thời sự 23h00 hôm nay.
Bộ Nông nghiệp và Môi trường vừa tổ chức hội nghị công bố, trao các quyết định về công tác cán bộ tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam, kiện toàn đội ngũ lãnh đạo của Học viện và các đơn vị mới được sáp nhập, tổ chức lại.
Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài: Ưu tiên lao động có chuyên môn sang các nước phát triển
Việc sửa đổi Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đặt ra yêu cầu cấp bách: Đơn giản hóa thủ tục phải đi đôi với tăng cường hậu kiểm và siết chặt kỷ cương để chống lừa đảo. Đây không chỉ là bước đi tháo gỡ điểm nghẽn hành chính, mà thực chất là cuộc chuyển dịch chiến lược từ 'lượng' sang 'chất', nhằm bảo vệ tối đa người lao động và nâng tầm vị thế nguồn nhân lực Việt Nam trên trường quốc tế.
Tập đoàn Nguyễn Hoàng và Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam ký kết hợp tác chiến lược về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và kết nối giáo dục với doanh nghiệp, trong đó trọng tâm là chương trình 'Đào tạo 10.000 CEO'.
Để đáp ứng nhu cầu nhân lực cho các lĩnh vực chip bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ số trọng điểm, TP. Hồ Chí Minh đề xuất hỗ trợ doanh nghiệp thuê chuyên gia với mức tối đa 60 triệu đồng/người/tháng, đồng thời thúc đẩy các chương trình đào tạo nhân lực chất lượng cao đạt chuẩn quốc tế cho giai đoạn phát triển mới...
6 tháng đầu năm 2026, kinh tế Lào Cai duy trì mức tăng trưởng GRDP 9,3%, thuộc nhóm địa phương có tốc độ phát triển khá. Đằng sau con số ấy là sự phục hồi của sản xuất, dịch vụ, thương mại và là quá trình hình thành những động lực tăng trưởng mới.
Đại học Bắc Kinh (Trung Quốc) đề xuất hợp tác với Nghệ An trong số hóa di sản, xây dựng thương hiệu sản phẩm văn hóa, kết nối doanh nghiệp và đào tạo nguồn nhân lực nhằm phát triển công nghiệp văn hóa thành động lực tăng trưởng mới.
Trên nền tảng liên kết 'bốn nhà': Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp - Quốc tế, chương trình hướng đến thúc đẩy chuyển giao công nghệ; hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới mô hình hoạt động; thương mại hóa kết quả nghiên cứu; đồng thời góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ nhu cầu phát triển kinh tế số của địa phương.
Theo kế hoạch của UBND tỉnh Đồng Tháp về đào tạo nâng cao chất lượng lao động ngành nông nghiệp giai đoạn 2026-2030, địa phương sẽ triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Cụ thể, đặt mục tiêu chuyển mạnh từ đào tạo kỹ thuật sản xuất sang xây dựng lực lượng nông dân số, nông dân chuyên nghiệp và đội ngũ quản trị hợp tác xã hiện đại.
Chiều 16/7, Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai tổ chức công bố Năm Lượng tử Gia Lai 2026. Đây là bước đi chiến lược nhằm kết nối tri thức, công nghệ, nguồn nhân lực chất lượng cao và các nguồn lực đầu tư quốc tế, góp phần xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo bền vững tại khu vực miền trung-Tây Nguyên.
Những năm gần đây, cùng với yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đẩy mạnh hội nhập quốc tế, nhu cầu học ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh ngày càng gia tăng. Tại tỉnh Phú Thọ, việc mở rộng cơ hội tiếp cận các kỳ thi chuẩn quốc tế ngay tại địa phương không chỉ tạo thuận lợi cho người học mà còn góp phần thúc đẩy phong trào học ngoại ngữ, đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ mới.
Theo PGS Catherine Earl, thay vì chỉ coi chăm sóc người cao tuổi là bài toán an sinh, Việt Nam cần xây dựng một nền kinh tế chăm sóc toàn diện, tạo việc làm và mở ra động lực tăng trưởng mới.
An Giang sẽ phối hợp với Trường Đại học Kiên Giang triển khai nhiều hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân lực vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, tập trung vào đào tạo, chuyển đổi số trong giáo dục và hỗ trợ khởi nghiệp.