Sáng 15/7, tại Hà Nội, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức họp báo thường kỳ quý II, thông tin về công tác quản lý nhà nước trong các lĩnh vực bản quyền, xuất bản, báo chí, du lịch...
Sáng 15/7, tại Hà Nội, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức họp báo thường kỳ quý II, thông tin về công tác quản lý nhà nước trong các lĩnh vực bản quyền, xuất bản, báo chí, du lịch...
Thông tin tại cuộc họp báo thường kỳ của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTTDL) sáng 15/7, Cục trưởng Cục Báo chí Lưu Đình Phúc cho biết 23 cơ quan báo chí bị xử lý vi phạm vì đăng bài ca ngợi cuốn sách 'Chuyện với Thanh - Lời kể mới về ánh sáng'.
Tại họp báo thường kỳ quý II/2026 của Bộ VHTT&DL diễn ra sáng 15/7, Cục trưởng Cục Báo chí Lưu Đình Phúc đã thông tin về việc xử lý các cơ quan báo chí vi phạm liên quan đến việc đăng tải thông tin ca ngợi cuốn sách 'Chuyện với Thanh – Lời kể mới về ánh sáng'.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, cấp ủy các cấp và chi bộ tỉnh Bắc Ninh đã thi hành kỷ luật 107 đảng viên, trong đó có 11 trường hợp bị khai trừ. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, tập trung vào các lĩnh vực dễ phát sinh sai phạm như đất đai, tài nguyên, tài chính và công tác cán bộ.
Hàng loạt vi phạm trong công tác đầu tư xây dựng, đấu thầu và quản lý hợp đồng tại Dự án Nhà khách Thành ủy Huế đã khiến một tổ chức đảng cùng nhiều cán bộ bị kỷ luật với các mức cảnh cáo, khiển trách và kiểm điểm.
Từ ngày 1.7.2026, Nghị định số 267/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, lần đầu quy định cụ thể việc xử lý kỷ luật và bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí trong khu vực công. Đây được xem là bước hoàn thiện quan trọng nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong quản lý, sử dụng tài sản công và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh đã kỷ luật 9 đảng viên bằng hình thức khai trừ.
Liên quan sai phạm tại Dự án Nhà khách Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Huế đã quyết định kỷ luật cảnh cáo giám đốc và một phó giám đốc Ban Quản lý dự án Đầu tư xây dựng và Phát triển đô thị thành phố.
Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Huế cho biết, đơn vị vừa kết thúc các kỳ họp thứ 11 và 12 (diễn ra từ ngày 2-13/7) nhằm xem xét, kết luận việc kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với tổ chức đảng và đảng viên liên quan đến việc thực hiện Dự án Nhà khách Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế (nay là Thành ủy Huế).
Hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức có hành vi gây lãng phí được quy định tại Nghị định số 267/2026/NĐ-CP quy định chi tiết việc áp dụng hình thức kỷ luật và bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí và hành vi vi phạm trong tổ chức thực hiện phòng, chống lãng phí.
Hình thức kỷ luật người đứng đầu để xảy ra hành vi gây lãng phí ở cơ quan, đơn vị được giao quản lý, phụ trách được quy định tại Nghị định số 267/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết việc áp dụng hình thức kỷ luật và bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí và hành vi vi phạm trong tổ chức thực hiện phòng, chống lãng phí.
Nghị định số 267/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết việc áp dụng hình thức kỷ luật, bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí và hành vi vi phạm trong tổ chức thực hiện phòng, chống lãng phí. Trong đó, công chức, viên chức có hành vi gây lãng phí lần đầu gây thiệt hại trên 75 triệu đồng có thể bị áp dụng hình thức buộc thôi việc nếu thuộc các trường hợp theo quy định.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 267/2026/NĐ-CP quy định chi tiết việc áp dụng hình thức kỷ luật và bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí và hành vi vi phạm trong tổ chức thực hiện phòng, chống lãng phí.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 267/2026/NĐ-CP quy định chi tiết việc áp dụng hình thức kỷ luật, bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí và hành vi vi phạm trong tổ chức thực hiện phòng, chống lãng phí. Nghị định quy định cụ thể đối tượng, hình thức kỷ luật và nguyên tắc xử lý nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng nguồn lực, tài sản công.
Chính phủ ban hành Nghị định số 267/2026/NĐ-CP quy định chi tiết việc áp dụng hình thức kỷ luật và bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí, hành vi vi phạm trong tổ chức thực hiện phòng, chống lãng phí.
Quy định về miễn nhiệm đối với viên chức quản lý tại Nghị định số 259/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Theo quy định tại Nghị định số 267/2026/NĐ-CP của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc nếu có hành vi gây lãng phí lần đầu và thiệt hại trên 75 triệu đồng nhưng không có thái độ tiếp thu, sửa chữa, không chủ động khắc phục hậu quả.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 267/2026 quy định chi tiết việc áp dụng hình thức kỷ luật và bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 267/2026/NĐ-CP ngày 01/7/2026 quy định chi tiết việc áp dụng hình thức kỷ luật và bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí và hành vi vi phạm trong tổ chức thực hiện phòng, chống lãng phí.
Nghị định 267/2026/NĐ-CP quy định cụ thể các hình thức kỷ luật, trách nhiệm bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí và vi phạm phòng, chống lãng phí.
Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng với cán bộ, công chức có hành vi gây lãng phí lần đầu và thiệt hại trên 75 triệu đồng nhưng người vi phạm không có thái độ tiếp thu, sửa chữa, không chủ động khắc phục hậu quả.
Chính phủ quy định cán bộ, công chức, viên chức có thể bị buộc thôi việc hoặc cách chức khi có hành vi lãng phí lần đầu gây thiệt hại trên 75 triệu đồng.
Chính phủ ban hành Nghị định số 267/2026/NĐ-CP quy định chi tiết việc áp dụng hình thức kỷ luật và bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí và hành vi vi phạm trong tổ chức thực hiện phòng, chống lãng phí.
UBND TP vừa ban hành kế hoạch tổ chức Giải báo chí Phan Ngọc Hiển TP Cần Thơ lần thứ XX năm 2026.
Viện trưởng VKSND tối cao vừa có Quyết định số 12/QĐ-VKSTC ngày 1/7/2026 ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt phái công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.
Sau khi Công an tỉnh Tuyên Quang thực hiện các biện pháp tố tụng đối với 1 giáo viên Trường THPT chuyên Tuyên Quang, điều được nhiều người quan tâm là, theo quy định, hành vi gian lận điểm thi bị xử lý ra sao?
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 quy định về xử lý kỷ luật viên chức. Trong đó nêu rõ các hình thức kỷ luật đối với viên chức đó là: Khiển trách; Cảnh cáo; Cách chức, áp dụng đối với viên chức quản lý; Buộc thôi việc.
Bạn đọc Nguyễn Huệ (Hưng Yên) hỏi: Chính phủ mơívừa có quy định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức. Đồng thời cũng quy định cụ thể về các hình thức kỷ luật đối với viên chức?
Chính phủ quy định các mức xếp loại viên chức tại Nghị định 233/2026/NĐ-CP Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 234/2026/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2026.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 233/2026/NĐ-CP quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 233 quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7.
Các hình thức kỷ luật đối với viên chức gồm: khiển trách, cảnh cáo, cách chức (áp dụng đối với viên chức quản lý), buộc thôi việc.
Theo quy định mới được Chính phủ ban hành, việc đánh giá viên chức không còn thực hiện chủ yếu vào cuối năm như trước, mà diễn ra thường xuyên theo tháng, quý.
Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó quy định thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức (Điều 5).
Từ ngày 1/7/2026, Nghị định 234/2026/NĐ-CP có hiệu lực, quy định 4 hình thức kỷ luật viên chức cùng nguyên tắc, trình tự và các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật.
Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó quy định xử lý kỷ luật đối với người đã thôi việc, nghỉ hưu.
Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó quy định các trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 234/2026/NĐ-CP quy định 4 hình thức kỷ luật đối với viên chức, đồng thời bổ sung nhiều nguyên tắc xử lý, quy định rõ các trường hợp đương nhiên buộc thôi việc, tái phạm và những trường hợp chưa xem xét kỷ luật.
Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó quy định các trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với viên chức quản lý (Điều 10) .
Từ ngày 1/7/2026, việc xử lý kỷ luật viên chức được thực hiện theo Nghị định 234/2026/NĐ-CP với nhiều quy định mới về hình thức kỷ luật, nguyên tắc xử lý, tái phạm và các trường hợp được tạm hoãn xem xét kỷ luật.
Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó quy định các trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức.
Luật Viên chức năm 2025 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, thay thế Luật Viên chức hiện hành với nhiều điểm mới đáng chú ý liên quan đến tuyển dụng, quản lý, chế độ tiền lương, quyền của viên chức cũng như các quy định về kỷ luật và xử lý trách nhiệm sau khi nghỉ hưu.
Trình tự, thủ tục công nhận phạm nhân vi phạm đã cải tạo tiến bộ được quy định tại Thông tư 85/2026/TT-BCA ngày 8/6/2024 của Bộ trưởng Bộ Công an.