Chiều 17/7, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Cà Mau tổ chức hội nghị sơ kết công tác tổ chức xây dựng Đảng và phối hợp thực hiện nhiệm vụ bảo vệ chính trị nội bộ 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Trong công tác xây dựng Đảng, kiểm soát quyền lực luôn là yêu cầu đặc biệt quan trọng, nhằm bảo đảm bộ máy hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ, phục vụ nhân dân và sự phát triển của đất nước. Trong giai đoạn phát triển mới, trước yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, hiệu lực quản trị quốc gia và đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, kiểm soát quyền lực tiếp tục giữ vị trí trọng tâm.
Toàn văn Nghị định 233/2026/NĐ-CP Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 234/2026/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2026.
Chính phủ ban hành Nghị định số 233/2026 quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức. Trong đó, điều kiện để xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phải đạt từ 90 điểm trở lên.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 233/2026/NĐ-CP quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 233/2026/NĐ-CP quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức; quy định cụ thể nguyên tắc, tiêu chí, mức xếp loại và tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó quy định các trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức.
Nghệ An yêu cầu siết kiểm soát quyền lực trong công tác nhân sự, tuyệt đối không được 'vận động hành lang' trong bổ nhiệm, tuyển dụng cán bộ.
Quy định mới của Tỉnh ủy Lào Cai nghiêm cấm hành vi sắp xếp các hoạt động vui chơi, giải trí cho người có thẩm quyền nhằm có được sự ủng hộ, tín nhiệm, vị trí, chức vụ, quyền lợi.
Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng tiếp tục khẳng định, cán bộ là nhân tố quyết định sự thành công của cách mạng. Trong bối cảnh đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới với những thời cơ và thách thức đan xen, việc đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ theo hướng 'đúng người, đúng việc', khai thác tối đa năng lực nhân sự, là yêu cầu cấp thiết.
Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, xã Trường Phú đang tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức (CB, CC) đủ năng lực, đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình mới.
Xây dựng Đảng về cán bộ là nội dung cốt lõi trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, có ý nghĩa quyết định đối với năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng và hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng tiếp tục khẳng định yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ trong bối cảnh phát triển mới. Bài viết phân tích thực trạng công tác cán bộ hiện nay, đồng thời đề xuất và luận giải sâu năm giải pháp trọng tâm nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng là sự kiện chính trị trọng đại của đất nước đang diễn ra tại Thủ đô Hà Nội (19 - 25/01/2026). Đại hội sẽ thảo luận dân chủ, thẳng thắn và xây dựng trước khi thông qua các văn kiện dự thảo trình Đại hội.
Trong mọi mô hình quản trị, từ doanh nghiệp đến quốc gia, câu hỏi quyết định không phải là 'làm gì', mà là 'giao việc cho ai'. Bởi đường lối đúng đến đâu cũng phải đi qua con người; thể chế tốt đến mấy cũng cần người thực thi. Khi con người không đủ tầm, mọi chủ trương đều có nguy cơ bị bào mòn trên đường đi vào cuộc sống.
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 335/2025 quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức.
Đó là khẳng định của Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình Đặng Xuân Phong tại Hội nghị toàn quốc Tổng kết công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng diễn ra sáng ngày 11/12/2025.
Âm mưu xuyên tạc công tác cán bộ không chỉ là những đòn tấn công truyền thông đơn lẻ, mà là một chiến dịch được tổ chức bài bản, liên tục, có mục tiêu rõ ràng, nhằm gây nghi ngờ, chia rẽ và làm suy yếu nền tảng tư tưởng của Đảng.
Âm mưu xuyên tạc công tác cán bộ không chỉ là những đòn tấn công truyền thông đơn lẻ, mà là một chiến dịch được tổ chức bài bản, liên tục, có mục tiêu rõ ràng, nhằm gây nghi ngờ, chia rẽ và làm suy yếu nền tảng tư tưởng của Đảng.
Góp ý vào Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng, Thiếu tướng Trần Anh Du - Ủy viên BTV Trung ương Hội CCB Việt Nam, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch Hội CCB tỉnh Phú Thọ đánh giá cao tinh thần đổi mới, bản lĩnh chính trị và quyết tâm rất lớn thể hiện trong Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng, nhất là nội dung tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Đây là một chủ trương lớn, rất đúng, rất trúng, thể hiện tầm nhìn chiến lược của Đảng trong giai đoạn mới.
Ban Tổ chức Trung ương nhấn mạnh yêu cầu siết chặt tiêu chuẩn, kiên quyết không để lọt những người không xứng đáng, những trường hợp chạy chức, chạy quyền vào danh sách ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031.
Người ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND các cấp phải có tư tưởng, bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với lợi ích của Đảng, Nhà nước và của Nhân dân; không giới thiệu, đưa vào danh sách ứng cử người có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực.
Những ngày qua, cán bộ, đảng viên ở các xã biên giới của tỉnh Gia Lai đã tích cực tham gia góp ý kiến vào dự thảo Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, trong đó, nội dung cốt lõi là tinh gọn bộ máy, tập trung phát triển kinh tế-xã hội vùng biên giới.
Giọng điệu xuyên tạc về công tác nhân sự chỉ là trò hề khi mà Đảng ta đã thực hiện rất chặt chẽ mặt công tác này, từ chủ trương cho tới quy trình và công tác kiểm tra, giám sát.
TS.Nguyễn Văn Đáng - Giảng viên Viện Lãnh đạo học và Hành chính công (Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh)
Ở bất kỳ quốc gia nào, trong hành trình phát triển, con người luôn là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại.
Trao đổi với phóng viên Tiền Phong, TS Nguyễn Viết Chức - nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, cho rằng, Tổng Bí thư Tô Lâm đặt vấn đề 'Đức – Sức – Tài' với cán bộ hiện nay là rất cần thiết.
Phát biểu bế mạc Hội nghị Trung ương 13, sáng ngày 8/10, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu đặc biệt quan trọng đối với công tác nhân sự chuẩn bị cho Đại hội XIV của Đảng: Phải bảo đảm phẩm chất, năng lực, uy tín, liêm chính, hiệu quả; 'kiên quyết không để lọt người chạy chức, chạy quyền, tham nhũng, tiêu cực, không có chí tiến thủ, dĩ hòa vi quý'.
Sáng 6-10, Hội nghị lần thứ 13 Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII khai mạc tại Hà Nội. Tại Hội nghị lần này, Trung ương tập trung thảo luận, cho ý kiến vào hai nhóm nội dung lớn. Đó là Nhóm vấn đề về Công tác chuẩn bị Đại hội lần thứ XIV của Đảng và Nhóm vấn đề Kinh tế-Xã hội. Phát biểu khai mạc hội nghị, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh một số nội dung trọng tâm.
Bản tin cập nhật những vấn đề thời sự nổi bật: Khai mạc Hội nghị lần thứ 13 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII; Thủ tướng yêu cầu chủ động ứng phó nguy cơ mưa lũ, sạt lở đất do ảnh hưởng của bão số 11; 9 tháng, GDP cả nước tăng 7,85%; Hiệp ước kiểm soát vũ khí hạt nhân giữa Nga và Mỹ có tiến triển tích cực.