Bài 3 - Chủ động kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ

Trong công tác xây dựng Đảng, kiểm soát quyền lực luôn là yêu cầu đặc biệt quan trọng, nhằm bảo đảm bộ máy hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ, phục vụ nhân dân và sự phát triển của đất nước. Trong giai đoạn phát triển mới, trước yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, hiệu lực quản trị quốc gia và đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, kiểm soát quyền lực tiếp tục giữ vị trí trọng tâm.

Nghị định 233/2026/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức

Toàn văn Nghị định 233/2026/NĐ-CP Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức.

Chấm điểm viên chức hằng tháng từ 1/7

Chính phủ ban hành Nghị định số 233/2026 quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức. Trong đó, điều kiện để xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phải đạt từ 90 điểm trở lên.

Từ 1/7: Đánh giá viên chức theo thang điểm 100, tỷ lệ xuất sắc không quá 20%

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 233/2026/NĐ-CP quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức.

Quy định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 233/2026/NĐ-CP quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức; quy định cụ thể nguyên tắc, tiêu chí, mức xếp loại và tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Trường hợp nào áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức?

Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó quy định các trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức.

Bí thư Nghệ An: Tuyệt đối không được 'vận động hành lang' trong tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ

Nghệ An yêu cầu siết kiểm soát quyền lực trong công tác nhân sự, tuyệt đối không được 'vận động hành lang' trong bổ nhiệm, tuyển dụng cán bộ.

Lào Cai: Cấm sắp xếp các hoạt động vui chơi, giải trí cho người có thẩm quyền để chạy chức

Quy định mới của Tỉnh ủy Lào Cai nghiêm cấm hành vi sắp xếp các hoạt động vui chơi, giải trí cho người có thẩm quyền nhằm có được sự ủng hộ, tín nhiệm, vị trí, chức vụ, quyền lợi.

Đổi mới công tác cán bộ trong tình hình mới

Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng tiếp tục khẳng định, cán bộ là nhân tố quyết định sự thành công của cách mạng. Trong bối cảnh đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới với những thời cơ và thách thức đan xen, việc đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ theo hướng 'đúng người, đúng việc', khai thác tối đa năng lực nhân sự, là yêu cầu cấp thiết.

Mất hơn 3,4 tỷ đồng khi nhờ thiếu tướng 'rởm' chạy chức phó giám đốc bệnh viện

Tin lời kẻ lừa đảo tự xưng thiếu tướng, nói có thể lo việc bổ nhiệm chức vụ phó giám đốc bệnh viện, một bác sỹ tại Hà Nội bị lừa mất hơn 3,4 tỷ đồng.

Giả danh Thiếu tướng, lừa đảo 'chạy chức, chạy án' chiếm đoạt hơn 11,7 tỷ đồng

Dù không có chức vụ, Chu Văn Tuấn vẫn dựng lên vỏ bọc 'Thiếu tướng' có quan hệ rộng để hứa hẹn 'chạy chức, chạy án', qua đó lừa đảo chiếm đoạt hơn 11,7 tỷ đồng của nhiều bị hại. Hành vi tinh vi này đã khiến bị cáo phải trả giá bằng bản án 16 năm tù.

Bị chiếm đoạt 3,4 tỷ đồng khi 'chạy chức' Phó giám đốc Bệnh viện Đa khoa Đức Giang

Bị hại V. Q. L. (SN 1980, ở Hà Nội) vì muốn 'chạy' chức Phó giám đốc Bệnh viện Đa khoa Đức Giang đã chi 3,4 tỷ đồng cho người giả mạo Thiếu tướng công an và bị chiếm đoạt.

Giả thiếu tướng công an lừa bác sĩ 'chạy chức', chiếm đoạt tiền tỷ

Một trưởng khoa tại bệnh viện ở Hà Nội đã đưa tiền tỷ cho kẻ mạo danh để nhờ 'chạy chức' phó giám đốc.

Mạo nhận Thiếu tướng lừa 'chạy chức', 'chạy án', bị tuyên phạt 16 năm tù

Tuấn tự nhận là Thiếu tướng của lực lượng vũ trang nhân dân, có quen biết rộng, có thể 'chạy chức', 'chạy việc', 'chạy án'. Ba bị hại đã đưa cho Tuấn hơn 11,7 tỷ đồng để nhờ việc và bị chiếm đoạt hết.

Bác sĩ bị lừa tiền tỷ vì nhờ Thiếu tướng rởm 'chạy' chức Phó Giám đốc bệnh viện

Ngày 2-4, Tòa án nhân dân TP Hà Nội đưa ra xét xử và tuyên phạt bị cáo Chu Văn Tuấn (SN 1974, trú ở xã Lương Bằng, tỉnh Hưng Yên) mức án 16 năm tù về tội 'Lừa đảo chiếm đoạt tài sản'. Bị hại trong vụ án là nhiều cá nhân...

Xây dựng Đảng về cán bộ dưới ánh sáng Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng

Xây dựng Đảng về cán bộ là nội dung cốt lõi trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, có ý nghĩa quyết định đối với năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng và hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng tiếp tục khẳng định yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ trong bối cảnh phát triển mới. Bài viết phân tích thực trạng công tác cán bộ hiện nay, đồng thời đề xuất và luận giải sâu năm giải pháp trọng tâm nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của đất nước.

Quy định mới về tiêu chí đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức từ năm 2026

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 335/2025 quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức.

Phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực là tạo dựng nguồn lực lớn cho phát triển bền vững

Đó là khẳng định của Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình Đặng Xuân Phong tại Hội nghị toàn quốc Tổng kết công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng diễn ra sáng ngày 11/12/2025.

Đập tan chiến dịch xuyên tạc công tác cán bộ trước thềm Đại hội Đảng - Bài 2: 'Lá chắn' bảo vệ cán bộ trong thời đại số (tiếp theo và hết)

Âm mưu xuyên tạc công tác cán bộ không chỉ là những đòn tấn công truyền thông đơn lẻ, mà là một chiến dịch được tổ chức bài bản, liên tục, có mục tiêu rõ ràng, nhằm gây nghi ngờ, chia rẽ và làm suy yếu nền tảng tư tưởng của Đảng.

Đánh giá cán bộ theo 'Cẩm nang 377': Tránh 'xây nhà trên cát'

Đánh giá cán bộ đúng là cơ sở cho việc bố trí, sử dụng cán bộ đúng, có lợi cho đơn vị, địa phương và về tổng thể sẽ làm tăng uy tín của Đảng, niềm tin của nhân dân.

Đập tan chiến dịch xuyên tạc công tác cán bộ trước thềm Đại hội Đảng - Bài 2: 'Lá chắn' bảo vệ cán bộ trong thời đại số (tiếp theo và hết)

Âm mưu xuyên tạc công tác cán bộ không chỉ là những đòn tấn công truyền thông đơn lẻ, mà là một chiến dịch được tổ chức bài bản, liên tục, có mục tiêu rõ ràng, nhằm gây nghi ngờ, chia rẽ và làm suy yếu nền tảng tư tưởng của Đảng.

'Lằn ranh' tập 12: Phó bí thư Sách cảnh báo Triển nên dừng cuộc đua chạy chức

Trong 'Lằn ranh' tập 12, ông Sách nói bây giờ Triển cứ xông lên không phải là khôn và nên lùi lại khi cuộc đua đang nóng ở thời điểm nhạy cảm.

Kiên quyết không để lọt những người không xứng đáng ứng cử vào Quốc hội, Hội đồng nhân dân các cấp

Ban Tổ chức Trung ương nhấn mạnh yêu cầu siết chặt tiêu chuẩn, kiên quyết không để lọt những người không xứng đáng, những trường hợp chạy chức, chạy quyền vào danh sách ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031.

Kiên quyết không để lọt những người chạy chức, chạy quyền ứng cử vào Quốc hội, HĐND các cấp

Người ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND các cấp phải có tư tưởng, bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với lợi ích của Đảng, Nhà nước và của Nhân dân; không giới thiệu, đưa vào danh sách ứng cử người có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực.

Tinh gọn bộ máy, tập trung phát triển kinh tế-xã hội vùng biên giới

Những ngày qua, cán bộ, đảng viên ở các xã biên giới của tỉnh Gia Lai đã tích cực tham gia góp ý kiến vào dự thảo Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, trong đó, nội dung cốt lõi là tinh gọn bộ máy, tập trung phát triển kinh tế-xã hội vùng biên giới.

'Lằn ranh' tập 9: Ông Sách chỉ cách cho Khắc chạy chức, ông Thủy bỏ phiếu cho Triển

Trong 'Lằn ranh' tập 9, cuộc vận động cho ghế Giám đốc Sở tài chính chia 2 phe rõ ràng khi Triển và Khắc được sự ủng hộ của những người có thế lực nhất tỉnh.

Cảnh báo việc giả mạo giấy tờ, văn bản của các cơ quan nhà nước để lừa đảo

Thời gian gần đây, thủ đoạn lừa đảo của các đối tượng, tổ chức tội phạm ngày càng tinh vi như giả mạo giấy tờ, văn bản, sử dụng công nghệ cao để giả mạo cán bộ cơ quan nhà nước nhằm chiếm đoạt tài sản...

Bài 2: Đảm bảo chọn đúng người cho kỉ nguyên mới

Giọng điệu xuyên tạc về công tác nhân sự chỉ là trò hề khi mà Đảng ta đã thực hiện rất chặt chẽ mặt công tác này, từ chủ trương cho tới quy trình và công tác kiểm tra, giám sát.

Những yêu cầu và kỳ vọng mới đối với đội ngũ cán bộ cấp chiến lược

TS.Nguyễn Văn Đáng - Giảng viên Viện Lãnh đạo học và Hành chính công (Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh)

Gia đình Chủ tịch xã Thứ rối ren vì không đòi được tiền chạy chức

Trong tập 44 'Có anh, nơi ấy bình yên', gia đình Chủ tịch xã Thứ rối ren với nhiều biến cố ập đến.

Trọng dụng người tài, đúng người, đúng việc

Ở bất kỳ quốc gia nào, trong hành trình phát triển, con người luôn là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại.