Những thay đổi trong chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cùng yêu cầu khi triển khai hợp đồng lao động điện tử đang đặt ra nhiều vấn đề thực tiễn đối với doanh nghiệp. Đây là những nội dung được cơ quan quản lý, chuyên gia và cộng đồng doanh nghiệp Hà Nội tập trung trao đổi tại Hội nghị đối thoại ngày 26/8.
Sau nhiều lần sửa đổi pháp luật lao động, thời giờ làm việc bình thường của người lao động trong khu vực doanh nghiệp vẫn được quy định tối đa 48 giờ/tuần, trong khi khu vực công đã áp dụng chế độ làm việc 40 giờ/tuần từ năm 1999.
Với nhiều mô hình tự quản được xây dựng phù hợp thực tiễn và cách tuyên truyền đổi mới, sát tình hình địa bàn, phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc” tại xã Thiên Lộc (Hà Nội) đang ngày càng phát huy hiệu quả, góp phần xây dựng thế trận an ninh nhân dân vững chắc ngay từ cơ sở.
Chiều 11-8, UBND xã Thiên Lộc tổ chức Ngày hội toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc năm 2026 nhằm biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào, đồng thời, tiếp tục lan tỏa tinh thần toàn dân tham gia giữ gìn an ninh, trật tự từ cơ sở.
Tăng trưởng kinh tế là chỉ dấu quan trọng phản ánh sức khỏe của một nền kinh tế. 6 tháng đầu năm 2026, kinh tế Phú Thọ tăng 10,18%, đứng đầu vùng Trung du và miền núi phía Bắc. Đáng chú ý, thành quả ấy đang từng bước được chuyển hóa thành việc làm, thu nhập, cơ hội an cư và điều kiện tiếp cận tốt hơn các dịch vụ giáo dục, y tế, an sinh. Qua đó khẳng định rõ mục tiêu phát triển của tỉnh lấy người dân làm trung tâm, lấy hạnh phúc và mức độ thụ hưởng của Nhân dân làm thước đo.
Chiều tối 30/7, đồng chí Tô Anh Dũng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đã làm việc với đoàn công tác của Tập đoàn Sumitomo, Nhật Bản do ông Shigeo Fukuda, Trưởng Bộ phận Kinh doanh các Khu công nghiệp (KCN) hải ngoại làm trưởng đoàn về tình hình triển khai Dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng KCN Thăng Long Thanh Hóa.
Chiều 30/7, đồng chí Lê Đức Thái, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh đã tiếp và làm việc với Đoàn công tác Tập đoàn Sumitomo Corporation (Nhật Bản) do ông Shigeo Fukuda, Trưởng Bộ phận Kinh doanh các Khu công nghiệp hải ngoại làm trưởng đoàn, đến thăm và làm việc tại Thanh Hóa.
Lần đầu tiên Hà Nội ban hành bộ tiêu chí khu công nghiệp (KCN), cụm công nghiệp (CCN) sinh thái và đặt mục tiêu hoàn thành chuyển đổi toàn bộ các KCN, CCN hiện hữu trước năm 2045. Đây là bước đi phù hợp với định hướng của Quy hoạch Thủ đô, trong đó các KCN thế hệ mới được định hình là không gian tích hợp giữa sản xuất, đổi mới sáng tạo, dịch vụ và đô thị, vận hành trên nền tảng quản trị thông minh và thân thiện với môi trường.
Thay vì những buổi tuyên truyền pháp luật theo cách truyền thống, nhiều Công đoàn cơ sở tại Hà Nội đang đổi mới phương thức tiếp cận, đưa kiến thức pháp luật đến với công nhân ngay tại nơi làm việc, khu nhà trọ hay trên các nền tảng số.
Vừa qua, Đội Chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ khu vực số 3 (Phòng Cảnh sát Phòng cháy, chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ, Công an thành phố Hà Nội) phối hợp với Công ty TNHH Hoya Lens Glass Disk Việt Nam tổ chức diễn tập phương án chữa cháy, cứu nạn cứu hộ vào ban đêm.
Nhằm chủ động phòng ngừa nguy cơ cháy, nổ ngay từ giai đoạn thi công xây dựng, Đội Chữa cháy và Cứu nạn, cứu hộ Khu vực số 3, Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH - Công an thành phố Hà Nội đang triển khai chuyên đề kiểm tra an toàn phòng cháy, chữa cháy đối với các công trình thuộc diện phải thẩm duyệt, thẩm định thiết kế về PCCC trên địa bàn xã Thiên Lộc.
Trả lời phỏng vấn Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội, ông Shantanu Chakraborty, Giám đốc Quốc gia ADB tại Việt Nam, cho rằng chất lượng tăng trưởng, cải cách và khu vực kinh tế tư nhân sẽ quyết định khả năng hiện thực hóa mục tiêu trở thành quốc gia thu nhập cao của Việt Nam vào năm 2045.
Ngày 21/7, tại Khu công nghiệp Thăng Long - Vĩnh Phúc, Công ty TNHH Sei Optifrontier Việt Nam (SEOV), thành viên của Tập đoàn Sumitomo Electric Industries (Nhật Bản) tổ chức Lễ động thổ xây dựng Nhà máy số 2, đánh dấu bước phát triển mới trong chiến lược mở rộng đầu tư tại tỉnh Phú Thọ.
Nhiều doanh nghiệp trên cả nước đang đồng loạt mở rộng tuyển dụng với hàng chục nghìn vị trí việc làm nhằm chuẩn bị nguồn nhân lực cho chu kỳ sản xuất cao điểm cuối năm. Cùng với tín hiệu đơn hàng khởi sắc, thị trường lao động được kỳ vọng sẽ sôi động hơn trong quý III và quý IV, dù bài toán thiếu hụt lao động vẫn là thách thức đối với không ít doanh nghiệp.
Nghị quyết số 46/2026/NQ-HĐND ngày 15-6-2026 của HĐND thành phố Hà Nội về thu hút nhà đầu tư chiến lược có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2026 tạo hành lang pháp lý quan trọng trong việc thu hút các nhà đầu tư, đặc biệt các đối tác có tiềm lực công nghệ và tài chính đến với Thủ đô.
Kiến tạo Thủ đô hạnh phúc từ những giá trị sống bình dị; Hỗ trợ bữa ăn bán trú: Chính sách nhân văn, ưu tiên chăm sóc thế hệ trẻ; Hiệu quả từ công tác dân vận ở xã Hồng Vân; Thêm hành lang pháp lý quan trọng trong thu hút đầu tư… là những tin tức chính trên ấn phẩm Hànôịmới ngày 17-7.
Những ngày giữa tháng 7, các nhà sách trên phố Đinh Lễ, Lý Thường Kiệt (Hà Nội) tấp nập phụ huynh đưa con đi mua sách giáo khoa chuẩn bị cho năm học mới. Xen giữa mùi giấy mới và tiếng lật giở từng trang sách là những câu chuyện rôm rả của các bậc cha mẹ có con sinh năm 2020 sắp bước vào lớp 1.
Từ đầu năm 2026 đến nay, xã Thiên Lộc đã đẩy mạnh đầu tư, cải tạo hàng loạt công trình giao thông, chiếu sáng, chỉnh trang hạ tầng kỹ thuật tại các khu dân cư, đồng thời triển khai các bước chuẩn bị cho nhiều dự án giao thông khung trên địa bàn. Việc tăng tốc hoàn thiện hạ tầng đang từng bước tạo diện mạo đô thị khang trang hơn, mở rộng không gian phát triển và nâng cao chất lượng sống của người dân.
Mỗi năm, trên địa bàn thành phố Hà Nội có hàng nghìn lao động hoàn thành hợp đồng làm việc ở nước ngoài trở về nước. Họ đều có tay nghề, ngoại ngữ, tác phong công nghiệp và kinh nghiệm làm việc trong môi trường hiện đại.
Hà Nội - Thành phố Hồ Chí Minh: 50 năm mang tên Bác, cùng khát vọng vươn xa; 'Cái chết trắng' biến hình: Cần ngăn chặn hiểm họa từ gốc; Tạo cơ hội việc làm cho lao động trở về nước; Chuyến thăm Ấn Độ của Thủ tướng Nhật Bản Takaichi Sanae: Củng cố trụ cột chiến lược của khu vực… là những tin tức chính trên ấn phẩm Hànôịmới ngày 2-7.
Tập đoàn Sumitomo cho biết sẽ đẩy nhanh tiến độ dự án Thành phố Thông minh Bắc Hà Nội, đồng thời kỳ vọng dự án sẽ trở thành biểu tượng hợp tác Việt Nam - Nhật Bản.
Một quy hoạch rõ ràng, môi trường đầu tư ổn định và phương thức quản trị minh bạch chính là nền tảng để các nhà đầu tư quốc tế yên tâm đồng hành, mở rộng đầu tư lâu dài tại Thủ đô.
Chiều 28-6, tại Công ty TNHH Takara Tool & Die Hà Nội (Khu công nghiệp Thăng Long, xã Thiên Lộc), Đội Cảnh sát chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ khu vực số 3, Phòng Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (Công an thành phố Hà Nội) phối hợp tổ chức thực tập phương án chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, góp phần nâng cao kỹ năng xử lý tình huống cháy, nổ và khả năng phối hợp giữa lực lượng tại chỗ với lực lượng chuyên nghiệp.
Để nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người đứng đầu cơ sở trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về PCCC và CNCH, Đội CC&CNCH khu vực số 3, Phòng Cảnh sát PCCC&CNCH, Công an Hà Nội đã tổ chức lớp huấn luyện nghiệp vụ cho đại diện lãnh đạo, người đứng đầu các doanh nghiệp, cơ sở đang hoạt động tại Khu công nghiệp Thăng Long.
Trong hai ngày 23 và 24/6/2026, Đội Chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ khu vực số 3 - Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH Công an thành phố Hà Nội đã huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cho người đứng đầu các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất tại Khu công nghiệp Thăng Long, xã Thiên Lộc, thành phố Hà Nội.
Thông tin chiều nay 23-6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 từ ngày 1-1- 2027 với mức tăng bình quân từ 8,5% đến 9,8% nhận được sự quan tâm, đồng tình của công nhân, người lao động.
Nếu không có gì thay đổi, ngày 23-6, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ họp phiên thứ nhất để trao đổi về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027.
Dự án Nhà ở xã hội CT3 - Thăng Long Green City tại khu đô thị mới Kim Chung (Tp.Hà Nội) đến nay đã được cất nóc và đang hoàn thiện phần thô, dự kiến đưa vào vận hành trong quý IV/2026.
Ủng hộ giảm giờ làm để có thêm thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc gia đình và kéo dài tuổi nghề, nhiều công nhân ngành xây dựng vẫn không khỏi trăn trở trước nguy cơ thu nhập bị ảnh hưởng nếu doanh nghiệp phải gánh thêm chi phí lao động.
Sáng 7/6, tại Khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua 'Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt'. Đây là hoạt động chào mừng thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Sáng 07/6, tại Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức chương trình hưởng ứng Lễ phát động phong trào thi đua 'Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt' giai đoạn 2026 - 2030 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.
Phong trào thi đua 'Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt' được phát động trên phạm vi toàn quốc nhằm khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, đồng thời cải thiện thu nhập, phúc lợi và điều kiện làm việc của người lao động.
Sáng 7/6, tại Khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội), Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua 'Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt' giai đoạn 2026-2031.
Sáng 7-6, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn cùng đoàn công tác đã đến thăm, động viên và trao quà cho hai gia đình công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đang sinh sống tại khu nhà ở công nhân Khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội).
Phong trào thi đua 'Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt' được Cần Thơ phát động nhằm khơi dậy, nâng cao năng suất và cải thiện thu nhập người lao động.
Lễ phát động phong trào thi đua 'Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt' do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức ngay sau Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đặt mục tiêu tạo động lực mới cho đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nâng cao năng suất, cải thiện thu nhập, phúc lợi cho người lao động trong giai đoạn 2026 - 2031.
Qua các phong trào thi đua đã khơi dậy mạnh mẽ tinh thần đổi mới, sáng tạo với hơn 380 nghìn sáng kiến được ứng dụng vào thực tiễn, làm lợi hơn 40 nghìn tỷ đồng, góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất, kinh doanh, ổn định việc làm; đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế-xã hội của đất nước.
Các cấp công đoàn Hà Tĩnh quyết tâm triển khai hiệu quả phong trào thi đua 'Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt', góp phần thực hiện mục tiêu phát triển bền vững của tỉnh.
Phó Chủ tịch nước cho rằng, trong giai đoạn mới, giai cấp công nhân tiếp tục giữ vai trò nòng cốt trong phát triển lực lượng sản xuất hiện đại, trực tiếp tạo ra của cải vật chất.
Phó Chủ tịch nước cho rằng, trong giai đoạn mới, giai cấp công nhân tiếp tục giữ vai trò nòng cốt trong phát triển lực lượng sản xuất hiện đại, trực tiếp tạo ra của cải vật chất.
Sáng 7/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lễ phát động Phong trào thi đua 'Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt' giai đoạn 2026-2031.
Sáng 7/6, Tổng LĐLĐVN tổ chức lễ phát động Phong trào thi đua 'Lao động giỏi, Năng suất cao, thu nhập tốt'.
Khu công nghiệp Thăng Long Thanh Hóa có quy mô 167 ha, tổng vốn đầu tư gần 3.000 tỷ đồn được kỳ vọng thu hút hàng trăm doanh nghiệp sản xuất, tạo việc làm cho hàng chục nghìn lao động sau khi hoàn thành.
Trong bối cảnh giá năng lượng toàn cầu biến động khó lường, thời tiết cực đoan gia tăng và áp lực giảm phát thải ngày càng siết chặt, các khu công nghiệp Việt Nam đang đứng trước yêu cầu không chỉ bảo đảm đủ điện cho sản xuất, mà còn phải kiểm soát được chi phí và tiến tới tự chủ năng lượng. Điện mặt trời mái nhà, đặc biệt khi kết hợp với hệ thống lưu trữ năng lượng (BESS), đang nổi lên như một giải pháp chiến lược, mở ra hướng đi mới cho mô hình khu công nghiệp xanh, linh hoạt và bền vững.