Rút lại quyết định kỷ luật

* Trong công ty chúng tôi có một công nhân (CN) nữ vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật với hình thức kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng. Sau khi bị xử lý kỷ luật, nữ CN ấy phát hiện mình có thai 3 tháng nên khiếu nại. Tuy nhiên, công ty vẫn giữ nguyên hình thức kỷ luật... Một nhân viên (Công ty Khang Lạc, quận Bình Tân, TP HCM)

Nguồn NLĐ: http://nld.com.vn/cong-doan/rut-lai-quyet-dinh-ky-luat-20151125220018124.htm