TS Lại Thế Luyện, chuyên gia đào tạo kỹ năng mềm cho nguồn nhân lực Việt: Kỹ năng mềm rất quan trọng để thành công

Diễn giả, tác giả, TS LẠI THẾ LUYỆN, Giám đốc Đào tạo và phát triển nhân lực kiêm giảng viên kỹ năng mềm Công ty TNHH Tư vấn và đào tạo hiệu quả là chuyên gia về đào tạo kỹ năng mềm và tâm lý học ứng dụng cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp. Ông là tác giả - dịch giả của gần 50 đầu sách về kỹ năng mềm, tâm lý ứng dụng, giáo dục nhân bản và nghệ thuật sống... Đồng thời ông được xem là một trong những người tiên phong trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng mềm cho nguồn nhân lực tại Việt Nam.

TS Lại Thế Luyện trong một chương trình đào tạo kỹ năng mềm

TS Lại Thế Luyện trong một chương trình đào tạo kỹ năng mềm

Nỗ lực gieo “hạt giống tâm hồn”

* Chào ông, xin được bắt đầu với danh xưng mà mọi người hay gọi ông, đó là “chuyên gia tâm lý và đào tạo kỹ năng mềm”, ông có thể cho biết nhân duyên nào khiến ông gắn bó với công việc này?

- Cách đây gần 20 năm, vì yêu thích nghề giáo và muốn đóng góp cho sự phát triển của thế hệ trẻ, tôi khởi đầu với công việc làm giảng viên môn Tâm lý học tại Trường đại học Sư phạm kỹ thuật TP.HCM. Ở thời điểm đó, bên cạnh nghề dạy học, tôi còn tham gia biên dịch sách cho Công ty Văn hóa sáng tạo Trí Việt - First News. Biên dịch sách là một cơ hội tuyệt vời để tôi có thể tự học. Tôi đặc biệt ấn tượng với các bộ cẩm nang kinh doanh của Harvard, bộ cẩm nang quản lý hiệu quả của Dorothy Kindersley, bộ cẩm nang kiến tạo thành công của Sunday Times… Những bộ sách hữu ích này đã mang lại cho tôi cái nhìn sâu sắc và chi tiết về các chủ đề quan trọng về kỹ năng mềm, quản lý và lãnh đạo. Lúc đó, tôi tự hỏi, sao mình không lan tỏa những giá trị tốt đẹp từ những bộ sách này để góp phần phát triển con người, phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Từ đó, tôi đã quyết tâm tự học và trở thành một chuyên gia đào tạo về kỹ năng mềm cho các trường đại học, doanh nghiệp trên phạm vi toàn quốc.

Kỹ năng mềm có thể giúp người học hình thành tư duy tích cực, thái độ chủ động trong học tập và công việc. Để nâng cao hiệu quả đào tạo kỹ năng mềm, cần có sự hợp tác chặt chẽ giữa trường học và doanh nghiệp, cũng như sự cam kết trong việc cập nhật, điều chỉnh quá trình đào tạo, dựa trên những thay đổi trong môi trường làm việc và yêu cầu của xã hội.

* Ông là tác giả, dịch giả của nhiều sách Hạt giống tâm hồn đang thu hút giới trẻ. Vì sao ông chọn sách để cung cấp vốn “sống” cho bạn trẻ?

- Nhìn lại quãng thời gian những năm 2004-2009, tôi nghĩ đó là quãng thời gian đẹp nhất khi tôi dành nhiều thời gian và tâm huyết của tuổi trẻ để cộng tác với bộ sách Hạt giống tâm hồn. Có thể nói, bộ sách Hạt giống tâm hồn đã mang lại ý nghĩa lớn lao bằng cách chia sẻ kinh nghiệm sống quý báu từ hàng trăm tác giả trên khắp thế giới, giúp độc giả Việt Nam hiểu rõ hơn về cuộc sống, lòng nhân ái và cách vượt qua những thách thức, khó khăn. Bằng các chia sẻ về các giá trị nhân văn và những điều tích cực trong cuộc sống, bộ sách có thể tạo động lực cho độc giả, khuyến khích mỗi người đối mặt với cuộc sống một cách tích cực và lạc quan hơn. Bộ sách còn góp phần vào việc xây dựng một phong cách sống và ứng xử tích cực trong cộng đồng xã hội, khuyến khích những giá trị nhân văn, lòng nhân ái và thái độ tôn trọng đối với người khác…

Sở dĩ tôi chọn hướng đi này bắt nguồn từ niềm đam mê học hỏi và đây cũng là công việc vừa sức đối với mình trong hoàn cảnh khi đó. Vả lại, xuất bản sách là cách làm có sức lan tỏa nhanh nhất đến cộng đồng. Qua thực tế hơn 20 năm ra mắt bạn đọc xa gần, bộ sách đã đóng góp quan trọng vào việc thúc đẩy văn hóa đọc và tinh thần học hỏi trong cộng đồng, khuyến khích mọi người đọc sách và tìm kiếm tư duy sống tích cực.

Xã hội phát triển, giới trẻ bị ảnh hưởng nhiều bởi công nghệ, liệu có còn thích đọc sách? Ông nghĩ mình sẽ bổ sung được Hạt giống tâm hồn cho giới trẻ bằng sách?

- Việc đọc sách Hạt giống tâm hồn có thể mang lại nhiều giá trị quan trọng đối với các bạn trẻ Việt Nam. Việc đọc sách mở rộng tư duy sống của các bạn trẻ. Mục tiêu của tôi khi dịch sách Hạt giống tâm hồn không chỉ là chia sẻ những câu chuyện, kinh nghiệm sống mà còn truyền đạt những giá trị sống tốt đẹp. Các nội dung trong sách thường mang đến những góc nhìn về đạo đức, chiều sâu tâm hồn và ý nghĩa của cuộc sống. Điều này có thể giúp xây dựng đời sống tinh thần lành mạnh và khám phá những khía cạnh tốt đẹp của bản thân. Hạt giống tâm hồn luôn chứa đựng những câu chuyện gần gũi, giàu cảm xúc và lòng nhân ái.

Đọc sách giúp bạn trẻ sống hài hòa, cởi mở, làm giàu thêm cảm xúc, khuyến khích sự hiểu biết và cảm thông đối với người khác. Thói quen đọc sách mang lại lợi ích lâu dài trong việc cập nhật kiến thức, phát triển kỹ năng và hỗ trợ sự phát triển cá nhân. Ngày nay, đọc sách không chỉ mang lại niềm vui và sự thư giãn mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ sự phát triển toàn diện của các bạn trẻ Việt Nam.

Kỹ năng mềm cần thiết cho mọi người

Với gần 50 đầu sách viết về giáo dục và kỹ năng mềm, ông đánh giá thế nào về kỹ năng mềm của giới trẻ hiện nay và kỹ năng nào ông cho là giới trẻ cần nhất?

- Hiện nay, một số bạn trẻ có thể gặp khó khăn trong việc giao tiếp một cách rõ ràng, tự tin và hiệu quả. Điều này có thể ảnh hưởng đến khả năng làm việc nhóm và giao tiếp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Một số bạn khác có thể gặp khó khăn trong việc quản lý thời gian và ưu tiên công việc. Điều này có thể dẫn đến căng thẳng và hiệu suất làm việc không cao. Bên cạnh đó, áp lực từ cuộc sống và công việc có thể tạo ra căng thẳng cho người trẻ, và một số người có thể chưa phát triển kỹ năng quản lý stress một cách hiệu quả. Ngoài ra, kỹ năng tự quản lý bao gồm việc đặt mục tiêu, lập kế hoạch và tự chủ trong việc theo đuổi mục tiêu cá nhân. Một số bạn trẻ có thể cần phải phát triển thêm trong những khía cạnh này. Mặc dù có nhiều người trẻ đã phát triển những kỹ năng mềm, nhưng mỗi cá nhân vẫn có thể có một số thiếu sót trong một số kỹ năng nhất định. Việc liên tục cập nhật và phát triển kỹ năng mềm là quan trọng để mỗi bạn trẻ thành công trong sự nghiệp và cuộc sống.

* Không chỉ viết sách về kỹ năng mềm ông còn tham gia trực tiếp giảng dạy và chia sẻ các phương pháp đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ giảng viên và cán bộ Đoàn - Hội của các trường đại học, cao đẳng?

- Từ năm 2012, tôi có may mắn cộng tác với Trung tâm SEAMEO (Bộ GD-ĐT) cùng với một số đồng nghiệp trong và ngoài nước, để đào tạo và chia sẻ kinh nghiệm về lĩnh vực kỹ năng mềm với đội ngũ giảng viên và đội ngũ cán bộ Đoàn - Hội của các trường đại học, cao đẳng. Công việc này mang lại nhiều ý nghĩa quan trọng cho cả hệ thống giáo dục đại học và sự phát triển cá nhân của sinh viên. Việc đầu tư vào đào tạo nâng cao năng lực giáo dục kỹ năng mềm cho đội ngũ giáo viên và cán bộ Đoàn - Hội không chỉ là một cam kết đối với sự phát triển cá nhân của sinh viên mà còn là một bước quan trọng để nâng cao chất lượng giáo dục đại học và đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của thị trường lao động trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu.

* Trong quá trình đào tạo, ông dạy ở nhiều trường đại học, nhiều công ty trên toàn quốc, với Đồng Nai ông tâm đắc nhất điều gì khi đào tạo kỹ năng mềm cho nguồn nhân lực tại đây?

- Đồng Nai là nơi tôi sinh ra và lớn lên. Thật vui khi nhìn thấy sự phát triển kinh tế - xã hội cua tỉnh nhà trong những năm qua. Điều tâm đắc nhất khi đào tạo kỹ năng mềm cho nguồn nhân lực tại quê hương Đồng Nai là được chứng kiến sự thay đổi và phát triển tích cực của người học. Quan sát họ áp dụng những kỹ năng mới vào công việc và cuộc sống hàng ngày là một trải nghiệm hết sức ý nghĩa. Khi tôi nhận thấy rằng những người học đã không chỉ hiểu rõ hơn về bản thân mình mà họ còn trở nên linh hoạt hơn trong giải quyết vấn đề, giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm… đó chính là động lực mạnh mẽ nhất. Những thay đổi tích cực nơi người học không chỉ là một minh chứng cho hiệu quả của quá trình đào tạo mà còn là động lực mạnh mẽ để tôi tiếp tục nỗ lực đổi mới và tối ưu hóa quá trình đào tạo kỹ năng mềm. Là chuyên gia đào tạo, tôi cảm thấy thật hạnh phúc và tự hào khi người học phát triển năng lực của bản thân họ. Đây không chỉ là thành công cá nhân của người học mà còn là một đóng góp quan trọng vào sự phát triển của doanh nghiệp, cộng đồng và xã hội.

* Xin cảm ơn ông về cuộc trò chuyện này!

Lê Việt Nhân (thực hiện)

Nguồn Đồng Nai: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202312/ts-lai-the-luyen-chuyen-gia-dao-tao-ky-nang-mem-cho-nguon-nhan-luc-viet-ky-nang-mem-rat-quan-trong-de-thanh-cong-5964130/