TP. Hồ Chí Minh: Xem xét mức hỗ trợ tốt nhất cho người lao động tại công ty Pouyuen

Cắt giảm hàng ngàn lao động

Ông Nguyễn Văn Hải - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Bình tân, TP. Hồ Chí Minh cho biết, đơn vị vừa có báo cáo gửi Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh về tình hình công nhân lao động tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam.

Theo đó, do ít đơn hàng sản xuất, năm 2023 Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh) sẽ không tiếp tục ký hợp đồng lao động (khi hợp đồng lao động hết hạn) với khoảng 3.000 lao động có hợp đồng lao động 1-3 năm.

Ngoài ra, công ty đã trao đổi với công đoàn cơ sở, dự kiến tháng 2 sẽ cắt giảm 3.000 lao động thuộc khu C và khu D.

Dự kiến ngày 25/2, công ty thông báo cho công nhân lao động, sau đó toàn bộ công nhân lao động bị cắt giảm sẽ không đến công ty làm việc nhưng vẫn được chi trả lương cho đến khi nhận chế độ.

Trước đó, vào cuối tháng 11/2022, công ty này thông báo sắp xếp làm việc luân phiên đối với công nhân khu xưởng C, D, Y và Hóa công thuộc khối sự nghiệp PCaG.

Thời gian áp dụng từ 1/12 đến 28/2/2023. Khoảng thời gian này công ty sẽ sắp xếp công nhân nghỉ tổng cộng 14 ngày. Trong thời gian nghỉ việc, công nhân sẽ được hưởng lương 180.000 đồng/ngày.

Công ty PouYuen Việt Nam dự kiến cắt giảm 6.000 nhân sự do thiếu đơn hàng

Xem xét mức hỗ trợ tốt nhất cho người lao động

Về chế độ chính sách cho công nhân lao động thuộc đối tượng giảm, công đoàn cơ sở đề nghị công ty chi trả cho toàn bộ thời gian công nhân lao động làm việc tại công ty, mỗi năm 1 tháng tiền lương. Tuy nhiên, đề xuất này đang chờ ý kiến quyết định cuối cùng của lãnh đạo Tập đoàn quốc tế Pouchen Đài Loan.

Thông tin từ Tập đoàn Pou Chen (công ty mẹ của PouYuen) tại Việt Nam, tập đoàn đang xem xét mức hỗ trợ tốt nhất cho người lao động. Phương án của công đoàn là hỗ trợ tương tự như đợt cắt giảm năm 2020. Tuy nhiên, bối cảnh hiện nay, tình hình sản xuất của tập đoàn gặp nhiều khó khăn do suy thoái kinh tế. Vì vậy nguồn lực tài chính khó khăn hơn nhiều so với năm 2020.

Liên quan đến vấn đề này, Phó chủ tịch Ủy ban nhân dân TP. Hồ Chí Minh Dương Anh Đức chỉ đạo khẩn Ủy ban nhân dân quận Bình Tân theo dõi, giám sát chặt tình hình sản xuất, việc làm của người lao động tại công ty này. Thành phố cũng đề nghị các đơn vị liên quan nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, hỗ trợ người lao động thực hiện kịp thời các chính sách bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ đào tạo nghề…

Chỉ đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và các trung tâm dịch vụ giới thiệu việc làm chủ động phương án tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm kết nối cung – cầu lao động để nhanh chóng tư vấn, cung cấp thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp và tổ chức cho người lao động gặp gỡ phỏng vấn.

Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội đã phối hợp Liên đoàn Lao động thành phố, Ủy ban nhân dân quận Bình Tân và các đơn vị có liên quan hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động làm việc tại Công ty PouYuen Việt Nam theo quy định pháp luật lao động.

Sở Lao động - Thương binh Xã hội TP. Hồ Chí Minh cũng chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố chủ động phương án tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm kết nối cung - cầu lao động và thực hiện kịp thời các chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Công ty TNHH PouYuen Việt Nam thuộc Tập đoàn quốc tế Pou Chen Đài Loan (Trung Quốc), hoạt động ở lĩnh vực sản xuất giày. Tại Việt Nam Pouchen Việt Nam hiện sở hữu hơn 130.000 lao động tại 8 nhà máy gồm Pouyuen ở TP. Hồ Chí Minh; Pouchen, Pousung, Pou Phong tại Đồng Nai; Dụ Đức tại Tiền Giang; Pou Hung, Pou Li tại Tây Ninh và Prime Asia ở Bà Rịa - Vũng Tàu. Riêng tại nhà máy Pouyuen ở TP. Hồ Chí Minh số lao động của nhà máy lên đến hơn 50.500 người.

Hà Linh