Tiền Giang: Công đoàn chăm lo thiết thực cho lao động nữ

NHIỀU HOẠT ĐỘNG THU HÚT LĐN

Vào những dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8-3), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20-10), nhiều Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong tỉnh tổ chức những hoạt động thiết thực, ý nghĩa dành cho LĐN. Cụ thể các hoạt động, hội thi văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, nấu ăn, cắm hoa... được đẩy mạnh, tạo điều kiện cho LĐN tham gia, thể hiện trí tuệ, tài năng và sự khéo léo của mình.

Dù quy mô tổ chức có khác nhau vì còn phụ thuộc vào số lượng lao động cũng như tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị nhưng các hoạt động đã mang lại không khí vui tươi sôi nổi, gắn kết giữa người lao động với tổ chức CĐ và doanh nghiệp.

CĐCS Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam tổ chức Hội thi Nét đẹp công nhân, tạo sân chơi cho công nhân giao lưu, sinh hoạt.

Hằng năm nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8-3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20-10, CĐCS Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam (Khu công nghiệp Long Giang, huyện Tân Phước) phối hợp với Ban Giám đốc công ty tổ chức các hoạt động giao lưu, vui chơi thông qua Hội thi cắm hoa, nấu ăn, các trò chơi dân gian… thu hút sự tham gia của đông đảo chị em công nhân, lao động trong công ty.

Chị Lê Thị Ngọc Hân, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam cho biết, mới đây nhất vào dịp Ngày Quốc tế Phụ nữ 8-3, CĐCS đã phối hợp với Ban Giám đốc công ty tổ chức Hội thi Trò chơi dân gian, tạo không khí sôi nổi, vui tươi trong công nhân, lao động; qua đó tạo sân chơi bổ ích, lành mạnh góp phần giải trí cho người lao động sau những giờ làm việc.

Song song đó, CĐCS đã tặng quà cho công nhân, lao động nhằm tri ân những đóng góp của họ cho công ty. Đặc biệt, hằng năm CĐCS còn có các phần quà dành cho các hộ gia đình LĐN có hoàn cảnh khó khăn, thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo để tiếp thêm động lực và kinh tế để người lao động gắn bó với doanh nghiệp, yên tâm lao động sản xuất.

Nhằm phát huy vai trò của tổ chức CĐ trong việc chăm lo đời sống CNVCLĐ, trong đó có LĐN, các cấp CĐ trong tỉnh sẽ tiếp tục nâng cao vai trò, nhiệm vụ, chức năng của mình trong tiến trình thực hiện mục tiêu bình đẳng giới và đổi mới hoạt động nữ công. Bên cạnh đó, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ; thường xuyên tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ, đặc biệt là LĐN như trao tặng học bổng “Tấm Lòng Vàng” cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; thăm hỏi, động viên nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, neo đơn...

PHÓ CHỦ TỊCH THƯỜNG TRỰC LĐLĐ TỈNH HOÀNG KHẮC TINH

Chị Lê Thị Bích Tuyền, công nhân làm việc tại Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam đã 5 năm. Qua thời gian làm việc, chị cho rằng công ty là nơi có thể gắn bó lâu dài, bởi môi trường làm việc ở công ty vừa thoải mái, an toàn, đồng nghiệp thân thiện, lãnh đạo quan tâm đến người lao động trong công việc lẫn cuộc sống.

Chị Tuyền cho biết, bản thân chị cũng như công nhân, lao động của công ty đã nhận được sự quan tâm, hỗ trợ nhiệt tình từ CĐCS công ty như chăm lo các chính sách phúc lợi, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao và du lịch...

Ngoài ra, CĐCS còn tham gia hỗ trợ, giúp đỡ người lao động giải quyết các vấn đề khó khăn, thắc mắc trong quá trình làm việc tại công ty.

Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam (Khu công nghiêp Tân Hương, huyện Châu Thành) hiện có trên 11.000 lao động, trong đó có hơn 70% là LĐN.

Trong thời gian qua, CĐCS công ty luôn có sự quan tâm đặc biệt đối với LĐN như chú trọng thực hiện tốt các chế độ phụ cấp; tham mưu thực hiện tốt chính sách tiền lương, tiền thưởng; thường xuyên tìm hiểu, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của chị em để kịp thời giải quyết những vướng mắc tại đơn vị.

Bên cạnh chăm lo đời sống vật chất, đảm bảo các chế độ, chính sách, công tác chăm lo đời sống tinh thần cho LĐN được CĐCS đặc biệt chú trọng.

Anh Nguyễn Văn Bé Ba, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam cho biết, nhận thấy thời gian của LĐN chủ yếu chỉ có làm việc và chăm sóc gia đình, CĐCS công ty đã thường xuyên tổ chức các hoạt động nhằm tạo điều kiện cho chị em giao lưu, sinh hoạt, đây được xem là cơ hội để chị em có thể dành chút thời gian cho riêng bản thân.

Cụ thể, vào các dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8-3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20-10, CĐCS công ty tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao thông qua các hội thi karaoke, nét đẹp công nhân, nấu ăn, cắm hoa, bóng đá nữ, chạy việt dã nữ, trò chơi dân gian, tặng quà...

Chị Lê Thị Ánh Ngọc, công nhân xưởng B0U1 - Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam cho biết, chị rất ủng hộ và nhiệt tình tham gia những hoạt động của CĐ tổ chức. Cụ thể dịp Quốc tế Phụ nữ 8-3 vừa qua, chị đã tham gia Hội thi Nấu ăn - Cắm hoa do CĐCS công ty tổ chức và đoạt giải Khuyến khích. Đồng thời, chị còn tham gia Hội thi Nét đẹp công nhân và đoạt giải Nhất Nữ duyên dáng.

Chị Ngọc mong CĐ sẽ luôn duy trì và tổ chức thêm nhiều hội thi nữa, để tất cả anh chị em trong công ty được tham gia và trau dồi thêm kiến thức cho bản thân.

ĐỒNG HÀNH CÙNG LĐN

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công đoàn viên, người lao động, đặc biệt là LĐN. Năm nay sẽ diễn ra nhiều hoạt động chào mừng Đại hội CĐ các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 nên ngay từ đầu năm, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn các cấp CĐ thực hiện nhiệm vụ công tác nữ công theo hướng thiết thực, hiệu quả.

Đồng thời, tập trung chỉ đạo các cấp CĐ tổ chức tuyên truyền, quán triệt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước nhằm giúp LĐN nâng cao nhận thức, hiểu biết về pháp luật. Tuyên truyền, vận động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tham gia thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Tiền Giang đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới” do Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh phát động... được 1.495 cuộc, có hơn 38.800 lượt nữ CNVCLĐ dự.

CĐCS Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam tặng quà cho LĐN dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8-3.

Riêng trong nhiệm kỳ qua, các cấp CĐ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, lành mạnh cho LĐN như tọa đàm, gặp mặt, hội thi, tặng quà, giao lưu trao đổi kinh nghiệm, tham quan dã ngoại, thể dục thể thao... đã thu hút hàng ngàn LĐN tham gia.

Ở nhiều CĐCS đã phối hợp với doanh nghiệp thực hiện các mô hình hay như hỗ trợ LĐN vay vốn cải thiện đời sống, tổ chức khám sức khỏe sinh sản, lắp đặt phòng vắt, trữ sữa cho LĐN nuôi con nhỏ; khen thưởng con công nhân, lao động đạt thành tích vượt khó, học giỏi…

Trong năm qua, LĐLĐ tỉnh đã trao 6 “Sổ tiết kiệm CĐ Việt Nam” cho trẻ mồ côi là con của công đoàn viên tử vong do Covid-19; nâng đến nay có 21 “Sổ tiết kiệm CĐ Việt Nam” được trao, với tổng số tiền 230 triệu đồng.

LĐLĐ tỉnh vận động mạnh thường quân và nguồn hỗ trợ từ Quỹ “Tấm lòng vàng” đã trao tặng 51 suất học bổng, trị giá 150 triệu đồng cho trẻ mồ côi là con của công đoàn viên, CNVCLĐ tử vong do Covid-19.

Năm 2022, các cấp CĐ đã thành lập mới 4 Ban Nữ công quần chúng; củng cố, nâng chất, kiện toàn 65 Ban Nữ công quần chúng CĐCS. Đặc biệt, có 51.494/52.869 nữ công đoàn viên, CNVCLĐ đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; qua đó có 44.897/51.494 nữ công đoàn viên đạt danh hiệu, đạt tỷ lệ 87,18%.

CĐCS Công ty TNHH Gia công đồng Hải Lượng (Khu công nghiệp Long Giang, huyện Tân Phước) dù có ít công đoàn viên, công nhân, lao động, trong đó chỉ có khoảng 100 LĐN, nhưng hằng năm đều tổ chức các hoạt động cho LĐN.

Anh Trần Văn Cưỡng, Chủ tịch CĐCS công ty cho biết, để chăm lo tốt cho LĐN, CĐCS công ty luôn tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của doanh nghiệp đối với công nhân, lao động, nhất là LĐN.

Thường xuyên nắm bắt tình hình đời sống, việc làm và tâm tư nguyện vọng, khó khăn của công nhân, lao động để có ý kiến, trao đổi với Ban Giám đốc công ty tìm giải pháp tháo gỡ kịp thời. Nhờ đó, công nhân, lao động luôn yên tâm lao động sản xuất, đóng góp nhiều sáng kiến giúp doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Năm nay tình hình sản xuất của các doanh nghiệp đang khó khăn, ảnh hưởng nhiều đến đời sống công nhân, lao động. Tuy vậy, các doanh nghiệp vẫn nỗ lực tạo sân chơi ý nghĩa cho người lao động. Sự đổi mới hoạt động chăm lo của tổ chức CĐ góp phần tiếp thêm động lực để CNVCLĐ nói chung và LĐN nói riêng trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp yên tâm lao động sản xuất, đóng góp công sức vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

THIÊN LÝ