Thị xã Sơn Tây: chủ động tăng khả năng cung - cầu việc làm trên địa bàn

Người lao đông được tư vấn, tìm hiểu thông tin về thị trường lao động tại Phiên giao dịch và tư vấn việc làm thị xã Sơn Tây năm 2024, tổ chức sáng 30/3 vừa qua. Ảnh: K.P

Sáng ngày 30/3, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao, UBND thị xã Sơn Tây phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) TP Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch và tư vấn việc làm thị xã Sơn Tây năm 2024.

Theo Ban Tổ chức, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm có ý nghĩa thiết thực, tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ), hỗ trợ NLĐ tiếp cận dễ dàng với TTLĐ.

Phiên giao dịch và tư vấn việc làm có sự tham gia của 34 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh trực tiếp, với tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động: 2.277 chỉ tiêu. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động: 1.257 chỉ tiêu, với đa dạng ngành nghề, lĩnh vực như chuyên viên chăm sóc khách hàng, nhân viên kinh doanh, kế toán, kỹ sư kỹ thuật, công nhân may, lao động làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc… phù hợp với cả NLĐ chất lượng cao, lao động đã được đào tạo nghề và lao động phổ thông, mức lương bình quân từ 7 triệu - 10 triệu đồng/tháng, một số vị trí lao động tại nước ngoài có mức lương từ 30-40 triệu đồng/tháng.

Nhu cầu tuyển sinh là 1.020 chỉ tiêu tuyển sinh hệ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng với đa dạng các ngành nghề đào tạo phù hợp với TTLĐ như công nghệ thông tin, công nghệ ô tô, điện tử công nghiệp, ngoại ngữ, quản trị khách sạn, tạo mẫu và chăm sóc sắc đẹp, du lịch lữ hành…

Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng - đại học là cao nhất với 522/1.257 lao động, chiếm tỷ lệ 41,5%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật có 427/1.257 lao động, chiếm tỷ lệ 34%. Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông có 308/1.257 lao động, chiếm tỷ lệ 24,5%.

Có 296 chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng trở lên, chiếm 23,5% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. 302 chỉ tiêu thu nhập từ 10-15 triệu đồng (chiếm 24,02%). 392 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7-10 triệu đồng (chiếm tỷ lệ lớn nhất với 31,2%), 267 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 5-7 triệu đồng (chiếm 21,2%).

Cơ hội việc làm tại phiên này tập trung chủ yếu vào nhóm 18 - 35 tuổi với 531/1.257 chỉ tiêu, chiếm 42,24% và nhóm 26-35 tuổi với 416/1.275 chỉ tiêu, chiếm 33,1%. Trong khi đó, chỉ có 310 chỉ tiêu tuyển lao động ở nhóm tuổi từ 35 trở lên.

Ngoài ra, tại phiên này, có hơn 1.000 chỉ tiêu tuyển sinh từ các trường trung cấp nghề thuộc Sở LĐTB&XH Hà Nội, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội với đa dạng các ngành nghề như: kỹ thuật nội thất và điện nước công trình, kỹ thuật pha chế và phục vụ đồ uống, công nghệ ô tô, điện tử...Cùng với đó là hơn 200 chỉ tiêu du học, xuất khẩu lao động tại Đức, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, Nhật Bản, Canada..., mang lại những lựa chọn công việc, học nghề cho NLĐ tại địa phương.

Theo Lê Đại Thăng - Phó Chủ tịch UBND thị xã Sơn Tây, thông qua việc tổ chức phiên giao dịch và tư vấn việc làm nhằm cung cấp cho mọi tầng lớp Nhân dân trên địa bàn thị xã về các thông tin TTLĐ, khả năng cung - cầu việc làm trên địa bàn thị xã và toàn TP Hà Nội. Giúp NLĐ chưa có việc làm có cơ hội tìm được việc làm, NLĐ có nguyện vọng học nghề phù hợp, đồng thời tạo điều kiện cho các DN, các cơ sở dạy nghề có nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh tại thị xã Sơn Tây và các khu vực lân cận.

Tạo điều kiện để các DN, các nhà sản xuất có nhu cầu tuyển dụng lao động, các trung tâm giới thiệu việc làm tổ chức các hoạt động tư vấn - hướng nghiệp, cung ứng giới thiệu việc làm cho NLĐ và người sử dụng lao động, các cơ sở đào tạo nghề giới thiệu quy mô ngành nghề, nội dung đào tạo, kinh phí đào tạo, các chính sách hoạt động đào tạo nghề, chính sách hỗ trợ tìm kiếm việc làm... giúp người lao động tìm hiểu, lựa chọn nơi học nghề và việc làm phù hợp với bản thân.

Đồng thời, qua đó giúp các cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể chính trị nắm bắt được nhu cầu, nguyện vọng, thông tin về cung - cầu lao động của NLĐ, của DN, các cơ sở đào tạo nghề để có các giải pháp bền vững nhằm thực hiện tốt công tác giải quyết việc làm góp phần phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn thị xã.

Phát biểu tại phiên giao dịch việc làm thị xã Sơn Tây năm 2024, Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết, năm 2023, thị xã Sơn Tây đã giải quyết việc làm cho 3.638 NLĐ, đạt gần 130% kế hoạch. Phiên giao dịch và tư vấn việc làm thị xã Sơn Tây năm 2024 có ý nghĩa thiết thực, tạo môi trường kết nối giữa DN và NLĐ, hỗ trợ NLĐ tiếp cận dễ dàng với TTLĐ.

Khánh Phong