Sửa đổi, bổ sung quy định về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức

Theo đó, thời điểm đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức được tiến hành trong tháng 12 hằng năm, trước khi thực hiện việc bình xét thi đua, khen thưởng hằng năm. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và một số lĩnh vực khác có thời điểm kết thúc năm công tác trước tháng 12 hằng năm, thời điểm đánh giá, phân loại công chức, viên chức do người đứng đầu quyết định,...

Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 15-9-2017.