Phát triển tổ chức Đoàn, Hội trong doanh nghiệp ngoài nhà nước: Cách làm của Thành đoàn Lạng Sơn

Chi đoàn Công ty TNHH MTV Thương mại và Dịch vụ The pride hỗ trợ xây dựng công trình thắp sáng đường thôn tại xã Lâm Ca, huyện Đình Lập

Anh Lương Đình Chung, Bí thư Thành đoàn cho biết: Xác định rõ vị trí, vai trò và tầm quan trọng của công tác phát triển tổ chức đoàn, hội trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, Thành Đoàn, Hội LHTN thành phố đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức đối với cả chủ doanh nghiệp và đoàn viên, thanh niên về vị trí, vai trò của tổ chức đoàn, hội trong doanh nghiệp. Đồng thời tạo điều kiện thuận lợi nhất để tổ chức đoàn, hội trong doanh nghiệp ngoài nhà nước hoạt động; chú trọng công tác chăm lo cho đoàn viên, thanh niên công nhân…

Từ năm 2022 đến nay, Thành đoàn thành lập mới được 5 tổ chức đoàn và 3 tổ chức hội trong doanh nghiệp ngoài nhà nước với 210 đoàn viên và 59 hội viên, nâng tổng số chi đoàn, chi hội trong doanh nghiệp lên 14 đơn vị, trong đó, doanh nghiệp ngoài nhà nước là 13 đơn vị.

Để có cơ sở xây dựng kế hoạch thành lập tổ chức đoàn, hội trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, Thành đoàn phối hợp với các cơ quan liên quan khảo sát, thống kê tình hình đoàn viên, thanh niên tại các doanh nghiệp trên địa bàn. Sau khi xác định doanh nghiệp đủ điều kiện theo quy định của Điều lệ Đoàn, Hội LHTN thì vận động phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức đoàn, hội. Trong quá trình vận động, Thành đoàn ưu tiên phát triển tổ chức đoàn, hội ở những doanh nghiệp đã có tổ chức đảng, công đoàn. Cùng đó Ban Thường vụ Thành đoàn đã chủ động gặp gỡ chủ doanh nghiệp để tuyên truyền về vai trò, ý nghĩa của tổ chức đoàn, hội; thường xuyên trao đổi, nắm bắt và kịp thời tháo gỡ khó khăn để chủ doanh nghiệp tạo điều kiện thuận lợi cho công tác thành lập và duy trì hoạt động của tổ chức đoàn, hội. Ban Thường vụ Thành đoàn cũng phối hợp với các tổ chức như: Mặt trận Tổ quốc, Liên đoàn Lao động… trong quá trình vận động chủ doanh nghiệp tạo điều kiện để phát triển tổ chức đoàn, hội. Cùng đó, tăng cường công tác tuyên truyền về chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Luật Thanh niên, Luật Lao động, lợi ích của thanh niên công nhân khi tham gia đoàn, hội… cho thanh niên công nhân nhằm thu hút đông đảo đoàn viên, thanh niên tham gia.

Sau khi tổ chức đoàn, hội trong doanh nghiệp ngoài nhà nước được thành lập, căn cứ vào từng thời điểm, từng đối tượng, doanh nghiệp cụ thể mà Thành đoàn, Hội LHTN thành phố hướng dẫn các cơ sở đoàn, hội nội dung, hình thức sinh hoạt phù hợp. Theo đó, Thành đoàn không yêu cầu các cơ sở đoàn, hội khối doanh nghiệp ngoài nhà nước xây dựng báo cáo hằng tháng mà báo cáo theo hoạt động. Công tác sinh hoạt chi đoàn, chi hội có thể kết hợp, lồng ghép bằng nhiều hình thức. Thành đoàn chỉ huy động lực lượng ở những đơn vị này tham gia các hoạt động lớn và diễn ra trong ngày nghỉ cuối tuần như: trồng cây đầu xuân, hành trình Tháng Ba biên giới, Tháng Thanh niên, ra quân Chiến dịch Thanh niên tình nguyện hè, chương trình tình nguyện mùa đông và xuân tình nguyện… Thấy được việc duy trì tổ chức đoàn, hội không ảnh hưởng đến sản xuất, kinh doanh mà còn tạo không khí sôi nổi tại đơn vị, chủ doanh nghiệp đều tạo điều kiện về thời gian, kinh phí cho đoàn viên, thanh niên tham gia các hoạt động tình nguyện vì cộng đồng.

Chị Chu Phương Khanh, Bí thư đoàn Chi đoàn Công ty TNHH MTV Thương mại và dịch vụ The pride chia sẻ: Tham gia các hoạt động đoàn giúp tôi mở rộng các mối quan hệ, học hỏi thêm nhiều kỹ năng trong đời sống và công việc. Trong công ty, hoạt động đoàn giúp kết nối chặt chẽ đoàn viên, thanh niên, từ đó củng cố tinh thần đoàn kết, sáng tạo, chủ động khắc phục khó khăn, nâng cao hiệu quả công việc.

Bên cạnh tổ chức, triển khai các hoạt động tình nguyện vì cộng đồng, Thành đoàn cũng chú trọng công tác chăm lo cho đoàn viên, thanh niên công nhân trong doanh nghiệp ngoài nhà nước. Trong Tháng Thanh niên, Tháng Công nhân hằng năm, Thành đoàn đều tổ chức giao lưu văn hóa, thể thao giữa các cụm đoàn; thăm hỏi, hỗ trợ thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn; khám bệnh, cấp thuốc miễn phí; tuyên dương thanh niên công nhân lao động, sản xuất giỏi... Thành đoàn cũng khuyến khích các cơ sở gắn phong trào của đoàn, hội với hoạt động sản xuất, kinh doanh. Qua đó, đoàn viên, thanh niên đã đề xuất nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tích cực xây dựng văn hóa doanh nghiệp góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Để góp phần quảng bá hình ảnh của doanh nghiệp, Thành đoàn cũng khuyến khích các đơn vị tham gia gian hàng trưng bày sản phẩm tại nhiều chương trình do Thành đoàn, Tỉnh đoàn tổ chức như: Ngày hội khởi nghiệp, diễn đàn thanh niên…

Ông Vũ Xuân Trường, Phó Giám đốc Công ty TNHH Trọng Tín cho biết: Qua công tác tuyên truyền của Thành đoàn chúng tôi hiểu được tầm quan trọng của tổ chức đoàn, chính vì vậy Ban giám đốc rất ủng hộ việc thành lập tổ chức Đoàn Thanh niên tại công ty. Trong tháng 4/2024 vừa qua, Thành đoàn Lạng Sơn đã công bố quyết định thành lập và ra mắt Chi đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Công ty TNHH Trọng Tín với 13 đoàn viên.

Anh Lô Văn Toản, Trưởng Ban Tổ chức - Kiểm tra, Tỉnh đoàn Lạng Sơn cho biết: Thành đoàn Lạng Sơn là đơn vị đi đầu trong công tác phát triển tổ chức đoàn, hội trong doanh nghiệp ngoài nhà nước. Sau thành lập các đơn vị đoàn, hội đã triển khai được nhiều hoạt động có ý nghĩa với đoàn viên, thanh niên trong doanh nghiệp cũng như các hoạt động tình nguyện vì cộng đồng.

Từ năm 2022 đến nay, Thành đoàn thành lập mới được 5 tổ chức đoàn và 3 tổ chức hội trong doanh nghiệp ngoài nhà nước với 210 đoàn viên và 59 hội viên, nâng tổng số chi đoàn, chi hội trong doanh nghiệp lên 14 đơn vị, trong đó, doanh nghiệp ngoài nhà nước là 13 đơn vị.

Sau khi thành lập nhiều đơn vị đã tích cực phát huy vai trò của mình trong tổ chức triển khai các hoạt động vì cộng đồng, chăm lo cho đoàn viên, hội viên. Tiêu biểu như: Chi đoàn Khách sạn Mường Thanh; Chi đoàn Công ty TNHH MTV Thương mại và Dịch vụ The pride;… Khi vai trò của tổ chức đoàn, hội trong doanh nghiệp ngoài nhà nước được phát huy sẽ giúp doanh nghiệp khơi dậy sức trẻ, tính tiên phong, đi đầu của thanh niên trong lao động, sản xuất, kinh doanh và đổi mới sáng tạo, từ đó, góp phần nâng cao hiệu quả công việc. Tin rằng, thời gian tới cách làm của Thành đoàn Lạng Sơn sẽ được các huyện đoàn, hội LHTN huyện áp dụng để mở rộng mặt trận đoàn kết tập hợp thanh niên.

HOÀNG VƯƠNG