Phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước

Hiện nay, các tổ chức công đoàn trên địa bàn tỉnh đã chú trọng bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên, công nhân lao động ưu tú cho các cấp ủy xem xét, kết nạp vào Đảng, góp phần hoàn thành chỉ tiêu phát triển đảng viên hằng năm.

Lễ kết nạp đảng viên tại Chi bộ Nhà máy MHS (Đảng bộ Công ty Doosan Vina).

Cuối năm 2023, chị Bùi Vũ Hàn Nguyên công tác tại Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo, thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh là một trong những đoàn viên ưu tú vinh dự được kết nạp vào Đảng. Chị Nguyên chia sẻ, tôi rất vinh dự và tự hào được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Bản thân sẽ tiếp tục rèn luyện, học tập nâng cao nhận thức chính trị và năng lực chuyên môn để góp phần xây dựng Chi bộ 3 ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Ngày 22/11/2023, anh Nguyễn Thành Mẫn - nhân viên bộ phận lắp ráp/dựng module thuộc Công ty TNHH Doosan Enerbility được vinh dự kết nạp vào Đảng. Được đứng vào hàng ngũ của Đảng, anh Mẫn cho biết, bản thân sẽ có thêm động lực để tiếp tục học tập nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, làm việc trách nhiệm, năng suất hơn. Ngoài nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc, anh Mẫn còn tham gia tích cực trong các phong trào thi đua, góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp.

Chủ tịch Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh Phạm Thái Dương cho biết, tại KKT Dung Quất và các KCN tỉnh có 76 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc. Hằng năm, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh rà soát, nắm tình hình về số lượng, chất lượng đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) tại doanh nghiệp để xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng. Qua đó có nhiều đoàn viên, CNLĐ đã nâng cao nhận thức, phấn đấu trở thành đảng viên. Họ đến với Đảng bằng niềm tin, thể hiện bản lĩnh chính trị, muốn cống hiến, tạo tiếng nói để định hướng tư tưởng trong lực lượng công nhân, người lao động ở các doanh nghiệp.

Với những đơn vị, công ty chưa có tổ chức đảng, các đoàn viên ưu tú sẽ giới thiệu kết nạp ở Chi bộ Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN tỉnh. Khi có đủ đảng viên, đơn vị, doanh nghiệp sẽ thành lập chi bộ và chuyển những đảng viên này về sinh hoạt với chi bộ nơi mình làm việc.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Phúc Nhân, phát triển đảng viên trong đoàn viên công đoàn, CNLĐ là một trong những nhiệm vụ quan trọng, nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị ở từng đơn vị, doanh nghiệp. Do vậy, ngay từ đầu năm chúng tôi giao chỉ tiêu mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng. Tuy nhiên, thực tế có rất ít CĐCS thuộc khối doanh nghiệp ngoài nhà nước thành lập chi bộ. Nhiều doanh nghiệp chưa quan tâm đúng mức đến việc thành lập tổ chức đảng và đoàn thể. Trong quá trình tiếp cận, việc vận động thành lập tổ chức công đoàn đôi lúc còn gặp khó khi doanh nghiệp chưa thấy được chức năng, vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, hướng tới mục đích người lao động và người sử dụng lao động đều có lợi.

Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục thực hiện song song nhiệm vụ phát triển tổ chức công đoàn với công tác xây dựng Đảng. Các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung và hình thức tổ chức các hoạt động; kịp thời giải quyết khó khăn phát sinh giữa người lao động với chủ doanh nghiệp, giúp củng cố niềm tin, vị trí của tổ chức công đoàn với người lao động. Khi môi trường làm việc thuận lợi, tư tưởng ổn định, cán bộ, đoàn viên, người lao động có điều kiện thể hiện năng lực và phẩm chất của mình, nâng cao nhận thức về Đảng và ý thức phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Bài, ảnh: TRUNG ÂN

Nguồn Quảng Ngãi: http://baoquangngai.vn/chinh-tri/xay-dung-dang/202403/phat-trien-dang-vien-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-a5c0c16/