Nhật Bản: Phát triển hệ thống kiểm tra AI trong hồ sơ ứng tuyển đại học
Viện Giáo dục Kawaijuku của Nhật Bản phát triển hệ thống mới, giúp phát hiện liệu học sinh phổ thông có sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong các bài viết ứng tuyển vào đại học hay không, trong bối cảnh ngày càng gia tăng quan ngại về việc lạm dụng công nghệ AI.
Một số trường đại học Nhật Bản gia tăng quan ngại về việc lạm dụng công nghệ AI. (Nguồn: The Japan Times)
Hệ thống mới do Viện Kawaijuku phát triển sẽ rà soát các nội dung các bài viết giới thiệu bản thân được nộp tới quy trình tuyển sinh chú trọng nhiều hơn tới điểm số, các bài luận và phỏng vấn, thay vì chỉ dựa vào các kỳ thi tuyển sinh truyền thống.
Chương trình này dựa trên ứng dụng phát hiện do công ty công nghệ Google LLC của Mỹ phát triển nhằm xác định các dấu hiệu nhận biết AI tạo sinh.
Các bài viết của học sinh trình bày lý do ứng tuyển, các điểm mạnh và điểm yếu của mình sẽ được đưa vào hệ thống rà soát.
Theo Viện giáo dục Kawaijuku, dù chương trình trên có khả năng xác định với độ chính xác cao dấu hiệu sử dụng AI trong các bài viết từ 500-1.000 ký tự nhưng vẫn có tỷ lệ lỗi khoảng 5%.
Kawaijuku và các tổ chức khác cho biết, trong năm 2023, tỷ lệ các trường đại học của Nhật Bản dựa vào các bài giới thiệu bản thân và phỏng vấn tuyển chọn sinh viên là 51%, tăng so với mức 44% năm 2013.
Một số cơ sở giáo dục như Đại học Sophia và Đại học Aoyama Gakuin ra lệnh cấm sử dụng AI tạo sinh trong các hồ sơ ứng tuyển đầu vào. Tuy nhiên, nhiều trường khác, như Đại học Saga vẫn chưa thiết lập các quy định cụ thể liên quan vấn đề này.
Giám đốc trung tâm tuyển sinh tại Đại học Saga Dai Nishigori cho biết, trung tâm này phải tiếp tục đánh giá ứng cử viên thông qua nhiều cách, trong đó có cả các cuộc phỏng vấn chứ không chỉ dựa trên các hồ sơ, tài liệu ứng tuyển.
