Nhân viên Amazon khắp thế giới lên kế hoạch đình công vào Black Friday
Tập đoàn công nghệ đa quốc gia Amazon đang đối mặt với 'làn sóng' đình công khi nhân viên tại gần 40 quốc gia biểu tình đòi tăng lương.
Hàng nghìn nhân viên của Tập đoàn công nghệ đa quốc gia Amazon tại khoảng 40 quốc gia trên thế giới đã lên kế hoạch đình công vào đúng Black Friday 25/11 - ngày hội giảm giá lớn nhất trong năm nhằm yêu cầu nhà bán lẻ trực tuyến này tăng lương cho người lao động.
Hàng nghìn nhân viên của Amazon tại quốc gia như Mỹ, Anh, Australia, Ấn Độ, Nhật Bản, Nam Phi và các nước châu Âu tạm dừng làm việc trong ngày 25/11. Đây là một phần trong Chiến dịch toàn cầu "Make Amazon Pay" - do Mạng lưới Công đoàn toàn cầu (UNI Global Union) điều phối, yêu cầu ban lãnh đạo của tập đoàn này tăng lương và cải thiện điều kiện làm việc trong bối cảnh khủng hoảng chi phí sinh hoạt ngày một tăng.
Công nhân Amazon có kế hoạch đình công đúng vào ngày lễ mua sắm Black Friday (25/11). Ảnh: Frederic J. Brown.
Theo kế hoạch, các cuộc bãi công sẽ diễn ra trong ngày 25/11 tại hơn 10 thành phố ở Mỹ, trong đó có New York. Các công đoàn tại Pháp và Đức cũng lên kế hoạch phối hợp đình công ở 18 kho hàng lớn của Amazon. Tại Anh, các công nhân đã liên kết với tổ chức công đoàn GMB lập kế hoạch đình công bên ngoài một số kho hàng trên khắp cả nước.
Ông Alain Jealt - đại diện cho các trang web Amazon tại Pháp cho biết, đây là 1 ngày sẽ được quốc tế nhìn nhận vì tất cả các đồng nghiệp của ông trên thế giới đang đình công. “Nhân viên trên thế giới đều hỏi điều tương tự, bởi vì Amazon là một công ty toàn cầu và tất cả nhân viên đều có điều kiện làm việc và mức thù lao như nhau, rất thấp. Tất cả chúng tôi đều ở trong cùng một mớ hỗn độn, vì vậy chúng tôi đều yêu cầu cùng một điều - tăng lương và điều kiện làm việc xứng đáng với Thế kỷ XXI”, ông Alain Jealt nói.
Ông Christy Hoffman, Tổng thư ký Mạng lưới công đoàn toàn cầu, cho rằng đã đến lúc Amazon phải tăng lương và thay đổi môi trường làm việc thiếu an toàn đối với người lao động. Tuy nhiên, một số công đoàn bày tỏ lo ngại khi Amazon cảnh báo mùa Giáng sinh cao điểm năm nay có thể không bận rộn như thường lệ.
Quyết định cắt giảm khoảng 10.000 nhân viên làm việc tại các bộ phận bán lẻ, thiết bị và nhân sự của Amazon cũng sẽ khiến việc đàm phán tiền lương của người lao động trở nên khó khăn hơn.
Đại diện Liên đoàn công nhân Amazon - ông Nathan Derick Ouayecolo cho biết, các nhân viên nêu rõ các yêu cầu của mình liên quan đến áp lực họ đang phải chịu ở Amazon. “Lý do nhân viên yêu cầu tăng lương vì họ được trả lương thấp hơn so với công việc phải làm. Nhân viên luôn được yêu cầu đáp ứng công việc đúng hạn, trong khi không có chế độ nghỉ ốm, trên hết Amazon không có chính sách cho người bị tai nạn lao động”, ông Nathan Derick Ouayecolo nêu rõ.
Trước đó, vào tháng 9, một số nhân viên của Amazon tại Coventry (miền Trung nước Anh) cũng đã tổ chức đình công nhằm yêu cầu tăng lương từ 10,5 bảng (12,7 USD) lên 15 bảng (18,15 USD)/giờ làm việc, đồng thời cải thiện điều kiện làm việc an toàn hơn./.
