Nhà máy an toàn lao động

Để bảo đảm an toàn trong sản xuất, công nhân Công ty CP Chăn nuôi CP Việt Nam chi nhánh Hải Dương (Cẩm Giàng) phải luôn tuân thủ đúng quy trình vận hành máy móc

Môi trường làm việc thân thiện

Ngày đầu tiên đến Công ty CP Chăn nuôi CP Việt Nam chi nhánh Hải Dương (Cẩm Giàng), anh Nguyễn Văn Tú ở xã Vĩnh Hưng (Bình Giang) không khỏi bất ngờ bởi không gian nhà máy rộng, thoáng, nhiều cây xanh như ở công viên. “Bên trong nhà máy thoáng đãng, không bụi bặm. Doanh nghiệp có một bộ phận riêng phụ trách an toàn, vệ sinh lao động”, anh Tú cho biết.

Ngay từ khi chọn đặt nhà máy tại Hải Dương, Công ty CP Chăn nuôi CP Việt Nam chi nhánh Hải Dương thuộc Tập đoàn Charoen Pokphand (CP) của Thái Lan đã rất coi trọng mục tiêu xây dựng nhà máy xanh, an toàn. Doanh nghiệp đã dành 3 ha, chiếm khoảng 30% diện tích nhà máy để trồng hoa và cây xanh, tạo không gian làm việc thân thiện. Tại một số phân xưởng, công ty áp dụng công nghệ tách âm, tách ồn, thông gió giúp người lao động làm việc thoải mái và dễ chịu.

Anh Trần Nguyễn Học, quản lý Phòng An toàn - sức khỏe - môi trường của công ty cho biết việc xét thưởng, tăng lương cho mỗi công nhân luôn có thêm yếu tố thực hiện tốt cam kết an toàn lao động. “Khi mỗi công nhân có ý thức tốt trong tuân thủ quy trình vận hành máy móc, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động sẽ góp phần xây dựng nhà máy an toàn. Năm 2023, doanh nghiệp đã được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tặng bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”, anh Học nói.

Năm 2023, Hải Dương xảy ra 145 vụ tai nạn lao động làm 156 người bị nạn, giảm 6,5% số vụ tai nạn và 6,4% số người bị tai nạn so với năm 2022. Theo ông Bùi Quốc Trình, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, số vụ tai nạn giảm do nhiều doanh nghiệp, cơ sở sản xuất đã quan tâm hơn tới công tác an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng mô hình nhà máy an toàn.

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thường xuyên hướng dẫn các doanh nghiệp phân loại lao động làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm để có biện pháp bảo đảm an toàn

Xác định vai trò của công tác an toàn, vệ sinh lao động trong sản xuất, Công ty TNHH May mặc Makalot Việt Nam (Thanh Hà) đã thành lập Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động cơ sở gồm 9 thành viên, quy định rõ chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm của mỗi người trong công tác bảo đảm an toàn lao động. Đơn vị cũng giao 2 cán bộ chuyên trách làm công tác an toàn, vệ sinh lao động phối hợp cùng mạng lưới an toàn vệ sinh viên công ty kiểm tra định kỳ tình hình thực hiện các quy định an toàn, vệ sinh lao động tại các tổ, khu vực sản xuất. Nhờ đó, nhiều năm liền, công ty là đơn vị điển hình trong công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động. Mấy năm trở lại đây, doanh nghiệp không xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ.

Gắn bó với nhà máy

Môi trường làm việc an toàn là một trong những yếu tố giúp người lao động yên tâm làm việc, tăng năng suất lao động, gắn bó với doanh nghiệp. Đây cũng là một trong những tiêu chí đánh giá doanh nghiệp có bảo đảm điều kiện an toàn, vệ sinh lao động hay không. Theo Hội đồng An toàn vệ sinh lao động tỉnh, những nơi nào doanh nghiệp, cơ sở sản xuất quan tâm đến môi trường làm việc của người lao động thì nơi đó ít xảy ra tai nạn và dễ dàng tuyển dụng lao động khi thiếu nguồn nhân lực.

Theo ông Đỗ Văn Sanh, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công (Liên đoàn Lao động tỉnh), thực hiện tốt công tác vệ sinh, an toàn lao động tạo điều kiện thuận lợi để người sử dụng lao động, người lao động có môi trường làm việc tốt tại doanh nghiệp. Đây là tiêu chí quan trọng đánh giá doanh nghiệp an toàn, chất lượng. Những nơi thực hiện tốt các tiêu chí nhà máy an toàn thường phòng ngừa hiệu quả tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ít xảy ra tranh chấp lao động, mối quan hệ giữa chủ doanh nghiệp và người lao động hài hòa hơn.

Nhiều nhà máy ở Hải Dương quan tâm xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, an toàn

Tự hào được làm việc tại một trong hai doanh nghiệp của tỉnh Hải Dương được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tặng bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2023, tại buổi phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân vừa qua, chị Nguyễn Thị Tươi khẳng định: “Ngoài lương, thưởng thì tiêu chuẩn về doanh nghiệp có môi trường làm việc an toàn, không có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp sẽ được người lao động lựa chọn. Trước khi nộp hồ sơ xin vào làm tại Công ty TNHH Hyundai Kefico Việt Nam ở khu công nghiệp Đại An, TP Hải Dương, tôi đã tìm hiểu kỹ môi trường làm việc của doanh nghiệp. Khi tới làm việc thấy người lao động được quan tâm về sức khỏe, máy móc hiện đại nên tôi yên tâm gắn bó với doanh nghiệp".

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024 có chủ đề “Tăng cường bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng". Để có những nhà máy an toàn, xanh, sạch, đẹp, không xảy ra tai nạn lao động cần sự nỗ lực của cả chủ doanh nghiệp và người lao động. Doanh nghiệp phải tổ chức quan trắc môi trường lao động định kỳ; xây dựng không gian làm việc xanh, sạch, thân thiện, an toàn, đáp ứng đầy đủ yêu cầu về phòng chống cháy nổ... Người lao động nắm vững kỹ năng sử dụng máy móc, thiết bị và khi làm việc phải có đầy đủ bảo hộ lao động…

LAN ANH - MINH NGUYÊN