Nghệ An: Thiết thực chương trình đối thoại về chính sách BHXH, pháp luật lao động

Chiều 11/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nam Đàn phối hợp với Bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện tổ chức Hội nghị đối thoại về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), pháp luật lao động, Luật An toàn, vệ sinh lao động tại Công ty TNHH Haivina Kim Liên.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm, tham gia chương trình đối thoại.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm, tham gia chương trình đối thoại.

Tham dự hội nghị, có các đồng chí: Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, Phan Văn Sâm - Chánh Văn phòng LĐLĐ tỉnh, Hồ Viết Hải - Phó Ban Dân vận Huyện ủy, Nguyễn Trọng Cương - Chủ tịch LĐLĐ huyện Nam Đàn, Nguyễn Đình Ngọc - Giám đốc BHXH huyện, cùng lãnh đạo doanh nghiệp, cán bộ Công đoàn và người lao động công ty.

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Nguyễn Trọng Cương - Chủ tịch LĐLĐ huyện Nam Đàn nhấn mạnh, hội nghị là một trong những nội dung quan trọng trong Tháng Công nhân, đồng thời là một trong những nội dung theo chương trình phối hợp giữa LĐLĐ huyện với cấp ủy, chính quyền và các cơ quan ban, ngành cấp huyện; là tiêu chí bắt buộc trong những khâu đột phá của chương trình hành động Nghị quyết Công đoàn các cấp.

Đối thoại là một trong những giải pháp quan trọng để cấp ủy, chính quyền, các cơ quan, ban ngành, chủ sử dụng lao động, Công đoàn các cấp giải đáp vướng mắc, tháo gỡ khó khăn của người lao động liên quan đến các chế độ, chính sách. Qua đó, tạo sự thấu hiểu, củng cố thêm niềm tin của người lao động vào tổ chức Công đoàn, góp phần cùng chủ sử dụng lao động xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Nam Đàn và Giám đốc BHXH huyện Nam Đàn chủ trì đối thoại với người lao động Công ty TNHH Haivina Kim Liên.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Nam Đàn và Giám đốc BHXH huyện Nam Đàn chủ trì đối thoại với người lao động Công ty TNHH Haivina Kim Liên.

Tại hội nghị đối thoại, người lao động của Công ty đã nêu gần 30 câu hỏi liên quan đến chế độ BHXH và pháp luật lao động. Trong đó, xoay các vấn đề: Chế độ thai sản cho lao động nữ; việc mất tờ rơi, bìa BHXH có được cấp lại hay không; hướng dẫn đóng và rút BHXH một lần; chế độ bảo hiểm thất nghiệp; chế độ thanh toán cho công nhân nghỉ ốm đau; giải quyết chế độ cho công nhân bị tai nạn giao thông trên đường đi làm, bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, việc tăng lương tối thiểu vùng,...

Chủ tịch LĐLĐ huyện và giám đốc, cán bộ BHXH huyện đã giải đáp cụ thể các câu hỏi cho người lao động và thông tin thêm về các nội dung liên quan đến vấn đề người lao động quan tâm, thắc mắc.

Kết thúc hội nghị đối thoại, lãnh đạo LĐLĐ huyện và BHXH huyện ghi nhận sự trao đổi tích cực, thẳng thắn, sát thực, cơ bản đầy đủ các vấn đề liên quan đến chính sách BHXH.

Thông qua việc thông tin chính sách, trao đổi những vướng mắc về BHXH, pháp luật lao động giúp người lao động nắm chắc kiến thức, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho bản thân, hạn chế những tranh chấp lao động.

Sau hội nghị, LĐLĐ huyện sẽ trả lời lại các câu hỏi của công nhân bằng văn bản để gửi về cho Công đoàn công ty nhằm tiếp tục thông tin, giải đáp cặn kẽ những vướng mắc đến đông đảo công nhân lao động.

Người lao động của công ty nêu các câu hỏi, vướng mắc liên quan đến BHXH.

Người lao động của công ty nêu các câu hỏi, vướng mắc liên quan đến BHXH.

Chị Võ Thị Cảnh, công nhân công ty chia sẻ: "Đây là một chương trình thiết thực, giúp chúng tôi giải đáp được các thắc mắc một cách rõ ràng, cụ thể, từ đó có thêm kiến thức, hiểu biết để yên tâm làm việc. Tôi cảm ơn Công đoàn, BHXH, lãnh đạo doanh nghiệp đã phối hợp tổ chức chương trình này, mong rằng, hằng năm, các cơ quan đều tổ chức hoạt động đối thoại như thế này tại công ty".

Mai Liễu

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/nghe-an-thiet-thuc-chuong-trinh-doi-thoai-ve-chinh-sach-bhxh-phap-luat-lao-dong-170511.html