Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, vì lợi ích đoàn viên, người lao động

LĐLĐ thành phố Đông Hà kịp thời hỗ trợ cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: TN

- Thưa ông! Đề nghị ông cho biết mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm của phong trào công nhân, hoạt động công đoàn thành phố Đông Hà năm 2020?

- Năm 2020 có ý nghĩa quan trọng, là năm về đích thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Đông Hà lần thứ XII; nghị quyết của Tỉnh ủy và HĐND tỉnh về xây dựng, phát triển thành phố Đông Hà đạt đô thị loại II đến năm 2020; sơ kết nửa nhiệm kỳ thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2018-2023, hoạt động Công đoàn thành phố Đông Hà với mục tiêu nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, vì lợi ích của đoàn viên công đoàn, NLĐ.

Vì lợi ích đoàn viên và NLĐ, LĐLĐ thành phố xác định nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở (CĐCS) là để CĐCS thực hiện đúng nhiệm vụ, trọng tâm, trọng điểm, đáp ứng được kỳ vọng của đoàn viên, NLĐ, được người sử dụng lao động (NSDLĐ) đồng tình ủng hộ; đoàn viên và NLĐ thêm tin yêu tổ chức Công đoàn, tự nguyện gia nhập và tham gia các hoạt động công đoàn; làm cho NSDLĐ nhận thức rõ về vai trò và sự cần thiết của tổ chức Công đoàn Việt Nam đối với sự phát triển bền vững của đơn vị, doanh nghiệp. Tập trung nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS sẽ đảm bảo quyền lợi, mang lại ngày càng nhiều hơn lợi ích cho đoàn viên, NLĐ. Vì lợi ích của đoàn viên và NLĐ, chúng tôi phấn đấu mỗi CĐCS đều có những hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên phù hợp với điều kiện, nhu cầu thực tế của đơn vị và công nhân viên chức, lao động (CNVC,LĐ).

- Để đạt được các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2020, các cấp công đoàn thành phố Đông Hà sẽ triển khai những giải pháp cơ bản nào, thưa ông?

- Để thực hiện thành công mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, năm 2020 LĐLĐ thành phố Đông Hà sẽ tập trung mọi nguồn lực hướng về cơ sở, tăng cường công tác chỉ đạo, hướng dẫn hoạt động đối với CĐCS. Cụ thể, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố chủ động xây dựng chương trình công tác trọng tâm năm 2020 và triển khai đến tận cơ sở; tổ chức hội nghị quán triệt và giao chỉ tiêu thực hiện cho CĐCS; phân công và giao trách nhiệm các đồng chí trong Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố chịu trách nhiệm về các đơn vị mình phụ trách; hằng quý, tổ chức giao ban để nắm tình hình, lựa chọn giải pháp để cùng cơ sở tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, chủ đề năm 2020 đạt hiệu quả cao nhất; tổ chức các hoạt động tuyên truyền, đối thoại trao đổi về các nội dung liên quan đến trách nhiệm của lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức công đoàn theo các quy định của Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn và các văn bản pháp luật khác có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Tuyên truyền, nhân rộng những cách làm hay, mô hình chăm lo lợi ích đoàn viên hiệu quả, tạo sự lan tỏa trong các cấp công đoàn và đoàn viên, CNVC,LĐ.

Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, LĐLĐ thành phố sẽ phát huy vai trò, trách nhiệm của mình để làm điểm tựa cho CĐCS trong triển khai hoạt động, nhất là hoạt động thương lượng, ký kết và giám sát, thực hiện thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, đối thoại, giải đáp những băn khoăn, mong muốn của đoàn viên. Các cấp công đoàn chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền, NSDLĐ có những hoạt động cụ thể, thiết thực chăm lo cho đoàn viên, CNLĐ như: Đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời tháo gỡ khó khăn của đoàn viên, CNLĐ; thăm hỏi tặng quà, hỗ trợ xây nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…; giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, CNLĐ; thương lượng với NSDLĐ để NLĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; nâng giá trị bữa ăn ca của CNLĐ từ 15.000 đồng trở lên; phối hợp với ngành y tế triển khai phúc lợi về chăm sóc sức khỏe (khám, tư vấn sức khỏe, phát thuốc miễn phí…) cho đoàn viên, CNLĐ. Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao tại cơ sở góp phần nâng cao đời sống tinh thần của đoàn viên, CNLĐ.

Cùng với việc tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, các cấp công đoàn thành phố đồng hành và đóng góp thiết thực vào sự phát triển chung của đơn vị, doanh nghiệp thông qua việc phát động, triển khai các phong trào thi đua trong đoàn viên, CNLĐ như: Phong trào thi đua “Lao động giỏi- lao động sáng tạo”; đảm bảo ATVSLĐ; năng động, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao, giá thành cạnh tranh, với mục tiêu “Năng suất cao hơn, phúc lợi tốt hơn”. Đồng thời biểu dương, khen thưởng các CNLĐ tiêu biểu, có nhiều đóng góp trong lao động sản xuất và tích cực tham gia các hoạt động do tổ chức công đoàn phát động.

Song song với nhiệm vụ nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, vì lợi ích của đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ thành phố luôn xác định công tác phát triển đảng viên, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn, vì vậy chúng tôi luôn chỉ đạo tập trung, quyết liệt để làm tốt công tác này.

- Ông có đề xuất gì với cấp ủy, chính quyền các cấp cũng như các doanh nghiệp trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động?

- Chúng tôi mong muốn cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp tạo mọi điều kiện thuận lợi và phối hợp chặt chẽ với các cấp công đoàn trong việc triển khai công tác công đoàn, tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và NLĐ đạt hiệu quả cao, tạo khí thế thi đua sôi nổi, góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh tế - xã hội của địa phương. Đồng thời đề nghị các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cần quan tâm nhiều hơn đến lợi ích thiết thực của đoàn viên, NLĐ như chính sách tiền lương, việc làm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, các điều kiện về sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, thể thao, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho NLĐ…

- Xin cảm ơn ông!

Thiên Nhân (thực hiện)