Môi trường làm việc hạnh phúc góp phần tạo nên thành công của Jollibee Việt Nam

Giải thưởng do Anphabe - Nhà tư vấn Tiên phong về Thương hiệu Nhà tuyển dụng (THNTD) & Môi trường làm việc Hạnh Phúc tổ chức với sự bảo trợ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Phương pháp khảo sát và kết quả sẽ được kiểm chứng lại một lần nữa bởi bên thứ ba độc lập là Intage để đảm bảo tính công bằng và minh bạch.

Ban lãnh đạo Jollibee Việt Nam vinh dự nhận giải thưởng trên sân khấu

Việc Jollibee Việt Nam được vinh danh là một trong top 100 doanh nghiệp xuất sắc tại giải thưởng Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam 2023 - Khối Doanh nghiệp Vừa là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của công ty trong việc xây dựng một môi trường làm việc đề cao tinh thần gia đình và vui vẻ, trung thực và liêm chính, luôn lắng nghe và học hỏi, đặt khách hàng làm trọng tâm và hướng đến sự tốc độ cùng xuất sắc. Jollibee Việt Nam khẳng định văn hóa doanh nghiệp chính là kim chỉ nam cho mọi hành động và là giá trị cốt lõi để doanh nghiệp hướng tới sự thành công trong thời kỳ biến động ngày nay.

Jollibee Việt Nam luôn xây dựng một môi trường làm việc gắn kết và hạnh phúc.

Tại Jollibee, Công ty ngoài là nơi làm việc còn là một gia đình ấm cúng và đầy niềm vui. Nhân viên luôn cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình và chăm sóc lẫn nhau tạo nên một tinh thần đồng đội mạnh mẽ.. Từ công việc hàng ngày đến đời sống cá nhân, mọi người luôn sẵn lòng chia sẻ, hỗ trợ và tạo điều kiện giúp đỡ đồng nghiệp phát triển. Điều này giúp cho mỗi cá nhân thể hiện tốt bản thân mình và đồng thời tạo ra môi trường làm việc hạnh phúc, cùng nhau hướng tới mục tiêu chung với niềm vui và sự hài lòng từ khách hàng.

Jollibee luôn chú trọng xây dựng kết nối nhân viên thông qua các hoạt động đội nhóm

Jollibee tự hào về việc tôn trọng tính cá nhân và nuôi dưỡng tinh thần đồng đội, mỗi cá nhân là một viên gạch quan trọng. Tại đây, sự đa dạng không chỉ xuất hiện trong công việc mà còn là cơ hội cho mỗi người tỏa sáng theo cách riêng, như chú ong chăm chỉ và hạnh phúc.

Văn hóa khiêm tốn lắng nghe và học hỏi tại Jollibee

Jollibee Việt Nam luôn đề cao sự khiêm tốn lắng nghe và học hỏi. Nhân viên luôn chủ động tìm kiếm phản hồi, sẵn sàng tiếp thu và cải thiện với thái độ tích cực. Nơi đây này khuyến khích mọi người chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm, tạo nên một môi trường học tập không ngừng.

Tại Jollibee, thừa nhận và học hỏi từ sai lầm là quan trọng trong quá trình phát triển cá nhân. Nhìn nhận khó khăn và thất bại là cơ hội để rút ra kinh nghiệm quý báu. Mọi người tự chủ động học từ sai lầm, không đổ lỗi cho nguyên nhân bên ngoài. Tinh thần học hỏi không giới hạn trong công việc, mà còn bao gồm việc học từ mọi người xung quanh, tạo nên cộng đồng học thuật đa dạng và giàu tri thức.

Ghi nhận và tưởng thưởng thành tích nhân viên là một hoạt động thường xuyên tại Jollibee Việt Nam

Với gần 7.000 nhân viên trên toàn hệ thống, Jollibee Việt Nam không chỉ là thương hiệu thức ăn nhanh nổi tiếng được nhiều người yêu thích, mà còn là một nơi làm việc lý tưởng, sự đa dạng và tạo cơ hội cho nhân viên phát triển kỹ năng và thăng tiến trong sự nghiệp. Hướng đến tương lai, công ty khẳng định văn hóa doanh nghiệp sẽ tiếp tục là động lực gắn kết mọi thành viên trong ngôi nhà chung Jollibee Việt Nam cùng nhau hành động và đóng góp vào sự phát triển chung bền vững.

P.V