Luân chuyển để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ
Những năm qua, Đảng bộ huyện Mai Sơn chú trọng việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhằm thử thách và đào tạo những cán bộ nhiều bản lĩnh, kinh nghiệm gắn với thực tiễn ở cơ sở. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đồng chí Hà Xuân Liêm, Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Mai Sơn, cho biết: Ban Tổ chức Huyện ủy đã tham mưu giúp Ban Thường vụ Huyện ủy xây dựng kế hoạch luân chuyển cán bộ dựa trên yêu cầu thực tế công tác cán bộ của huyện, của các xã, thị trấn để lựa chọn cán bộ và đơn vị luân chuyển phù hợp; dự kiến thời gian luân chuyển. Đồng thời, chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng gắn với quy hoạch và sử dụng cán bộ, từng bước nâng cao tính chuyên nghiệp của cán bộ, công chức.
Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Đảng bộ huyện Mai Sơn thực hiện luân chuyển 10 cán bộ từ huyện về các xã công tác. Điều động giữa các phòng, ban của huyện 34 cán bộ; từ xã lên huyện công tác 1 cán bộ; điều động về xã giới thiệu bầu giữ chức danh Phó Chủ tịch UBND 3 cán bộ công chức huyện; điều động cán bộ chủ chốt giữa các xã 11 cán bộ, gồm 3 Bí thư Đảng ủy, 3 Chủ tịch UBND, 3 Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, 2 Phó Chủ tịch UBND; điều động, sắp xếp 91 công chức giữa các xã đối với các lĩnh vực: Địa chính - Xây dựng, Văn phòng - Thống kê, Tư pháp, Văn hóa - Xã hội, Tài chính - Kế toán... Đến nay, đã bố trí 13 Bí thư Đảng ủy, 13 Chủ tịch UBND xã, thị trấn không phải người địa phương.
Đồng chí Vũ Văn Hùng (thứ 4 từ phải sang), được luân chuyển từ vị trí Phó Chủ nhiệm UBKT Huyện ủy Mai Sơn giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy xã Chiềng Mai.
Được luân chuyển từ vị trí Phó Chủ nhiệm UBKT Huyện ủy Mai Sơn giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy xã Chiềng Mai từ tháng 7/2023, đồng chí Vũ Văn Hùng cùng tập thể Đảng ủy xã ban hành nghị quyết, khai thác hiệu quả tiềm năng, lợi thế sẵn có thực hiện các mục tiêu phát triển KT-XH, phấn đấu đưa xã Chiềng Mai cán đích nông thôn mới vào năm 2024. Đồng chí Vũ Văn Hùng chia sẻ: Việc thay đổi nhiệm vụ công tác và phương thức quản lý từ cấp huyện sang cấp xã, đặc biệt là không phải người địa phương, nên thời gian đầu không tránh khỏi những khó khăn. Tuy nhiên, với kinh nghiệm trong quá trình công tác giai đoạn 2008-2012, là Phó Chủ tịch UBND xã Nà Bó, tôi đã bắt tay ngay vào sắp xếp, kiện toàn lại tổ chức. Thành lập tổ công tác của Ban Thường vụ Đảng ủy phụ trách các bản, thường xuyên xuống cơ sở nắm bắt tình hình, lắng nghe ý kiến của nhân dân, từ đó bàn bạc tìm giải pháp tháo gỡ khó khăn trong quá trình thực hiện.
Từ cách làm này, các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra ở xã Nà Bó từng bước được thực hiện. Đến nay, 100% các tuyến đường nội bản, liên bản đã được mở rộng từ 3m lên 7m; 7/10 bản xây dựng được cổng bản; đầu tư hơn 2 km đường điện thắp sáng... Toàn bộ các công trình đều huy động nguồn lực từ nhân dân. Nhiều tiêu chí, chỉ tiêu nông thôn mới được hoàn thành; thu nhập bình quân đầu người của xã đạt 40 triệu đồng/năm; tỷ lệ hộ nghèo còn 6,2%...
Tháng 3/2023, đồng chí Mùa A Sồng đang làm Bí thư Đảng ủy xã Phiêng Cằm được Ban Thường vụ Huyện ủy Mai Sơn điều động, giữ chức Bí thư Đảng ủy xã Chiềng Nơi. Sau khi nhận nhiệm vụ mới, đồng chí Sồng đã nhanh chóng tiếp cận công việc, cùng với Đảng ủy xã Chiềng Nơi đưa ra nhiều giải pháp phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là giải quyết một số vấn đề tồn đọng tại địa phương, như an ninh - trật tự, vệ sinh môi trường, đất đai...
Chia sẻ về công việc của mình, đồng chí Mùa A Sồng cho biết: Với quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tôi luôn cố gắng, tranh thủ lắng nghe, tiếp thu ý kiến của cán bộ, đảng viên trong xã; chủ động nắm rõ tư tưởng, dư luận của từng chi bộ, tranh thủ quy tụ sức mạnh của tập thể cán bộ, tập thể Ban Thường vụ Đảng ủy, đội ngũ cán bộ đảng viên, quần chúng nhân dân, đề xuất các chủ trương đảm bảo phù hợp với thực tiễn và phát huy được thế mạnh của địa phương.
Công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo được Đảng ủy xã Chiềng Nơi chỉ đạo thực hiện nghiêm túc nên đã hạn chế tình trạng đơn thư vượt cấp, tình hình an ninh chính trị dần đi vào ổn định. Các vụ việc liên quan đến đất đai trên địa bàn xã được chỉ đạo giải quyết triệt để. Đảng bộ xã ban hành nhiều nghị quyết đưa kinh tế - xã hội địa phương phát triển.
Trong 10 tháng qua, Đảng bộ xã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nhân dân gieo trồng 774ha cây lương thực có hạt, gần 500 ha cây ăn quả; tổng đàn gia súc trên 1.800 con. Tuyên truyền vận động nhân dân dịch hàng rào, hiến đất, góp ngày công lao động mở 5 tuyến đường, với chiều dài 3,3km; hướng dẫn chỉnh trang nhà ở dân cư cho 120 hộ dân. Công tác xây dựng Đảng củng cố hệ thống chính trị tại cơ sở được quan tâm, từ đầu năm đến nay, đã chuyển hồ sơ kết nạp cho 7 quần chúng ưu tú, chuyển đảng chính thức cho 6 đồng chí, cử đi học các lớp cảm tình đảng cho 16 quần chúng...
Công tác luân chuyển, điều động cán bộ ở huyện Mai Sơn đã phát huy hiệu quả, tạo hiệu ứng tốt, nhận được sự đồng thuận cao của cán bộ, đảng viên và nhân dân. Đây cũng là động lực để huyện Mai Sơn tiếp tục phát huy dân chủ, đoàn kết, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020-2025 đã đề ra.
