Liên đoàn Lao động quận Hà Đông: Dấu ấn một nhiệm kỳ đổi mới

Phát huy tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ

Cùng với những thuận lợi cơ bản, nhiệm kỳ qua, hoạt động công đoàn quận Hà Đông cũng gặp không ít khó khăn, thử thách. Song, dưới sự chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Quận ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân (UBND) quận; sự phối hợp và ủng hộ của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cùng ý chí quyết tâm và tinh thần đoàn kết của tập thể người lao động (NLĐ), hoạt động công đoàn quận đã có những bước chuyển mình đổi mới căn bản.

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, LĐLĐ quận Hà Đông vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì.

Chia sẻ về hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, bà Phùng Thị Khanh - Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông, nhấn mạnh, xác định nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi của tổ chức Công đoàn là đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn quận đã chủ động đổi mới và nâng cao chất lượng tham gia ý kiến xây dựng các văn bản pháp luật, các chế độ chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ và tổ chức Công đoàn, giúp NLĐ nâng cao khả năng tự bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp của bản thân.

Hàng năm, LĐLĐ phối hợp với UBND quận ban hành các văn bản chỉ đạo Công đoàn cơ sở (CĐCS), phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức; Hội nghị NLĐ; chỉ đạo các CĐCS cùng với lãnh đạo doanh nghiệp tập trung thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể” và Đề án thí điểm “Nâng cao năng lực đối thoại, thương lượng, ký kết và chấm điểm, phân loại Thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2021-2023”... Kết quả, 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; có 180 đơn vị doanh nghiệp có Thỏa ước lao động tập (vượt 21,6 % chỉ tiêu Thành phố giao),…

Cũng trong nhiệm kỳ qua, công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ được các cấp Công đoàn quận đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả. Trong đó, tập trung vào các hoạt động thiết thực như: Thăm hỏi, trợ cấp cho công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 4,081 tỉ đồng; tổ chức chăm lo, trao trợ cấp, tặng quà cho NLĐ, gia đình CNVCLĐ, con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết Nguyên đán qua chương trình “Tết sum vầy”; tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho hơn 2.000 lượt CNVCLĐ với tổng số tiền 2,7 tỉ đồng…

Thực hiện chương trình số 1734/Ctr-TLĐ về “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và NLĐ giai đoạn 2019-2023”; LĐLĐ quận đã ký kết thỏa thuận hợp tác với các đơn vị, doanh nghiệp về một số mặt hàng tiêu dùng và thực phẩm, để NLĐ được đăng ký tham gia các dịch vụ với giá ưu đãi. Trong đó, có 9.614 lượt đoàn viên và NLĐ được thụ hưởng với số tiền trên 2 tỉ đồng, từng bước đã tạo sự gắn bó tin tưởng giữa đoàn viên, CNVCLĐ với tổ chức Công đoàn. Đặc biệt, nhiệm kỳ qua, đánh dấu những khó khăn chưa từng có bởi dịch Covid-19 khiến nhiều doanh nghiệp, NLĐ rơi vào khủng hoảng.

Tuy nhiên, trong thời điểm khó khăn đó, LĐLĐ quận đã vận động các CĐCS tham gia ủng hộ về vật chất, nhu yếu phẩm với số tiền trên 3,8 tỉ đồng; triển khai các chương trình hỗ trợ đoàn viên công đoàn như tổ chức chuyến xe buýt 0 đồng; hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, phải cách ly khi nhiễm Covid-19… với tổng số tiền 1,285 tỷ đồng (LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 1690 suất với số tiền 338 triệu đồng); Hỗ trợ 190 CĐCS, doanh nghiệp có Tổ An toàn Covid-19 số tiền 380 triệu đồng (LĐLĐ thành phố hỗ trợ 190 triệu đồng); hỗ trợ 3 tại chỗ cho 5 đơn vị, với tổng số tiền là 504 triệu đồng...

Tiếp tục khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn

5 năm qua, cùng với công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ; công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên, CNVCLĐ được LĐLĐ quận Hà Đông triển khai bài bản, khoa học, đem lại hiệu quả thiết thực. Trọng tâm là công tác tuyên truyền giáo dục, học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về lao động, các quy định của tổ chức Công đoàn...

Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, nhiệm kỳ qua, LĐLĐ quận đã chú trọng triển khai, phát động có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ và nhận được sự hưởng ứng tích cực của NLĐ, được lãnh đạo các đơn vị ủng hộ và đánh giá cao. Qua các phong trào, Công đoàn quận đều tổ chức tổng kết, khen thưởng CNVCLĐ xuất sắc trong các phong trào như: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo...

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, LĐLĐ quận Hà Đông đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua các năm 2017, 2018; Cờ thi đua của LĐLĐ Thành phố năm 2019; Bằng khen của LĐLĐ Thành phố năm 2020; Cờ thi đua của UBND Thành phố năm 2021, 2022. Đặc biệt, LĐLĐ quận đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì.

Kết quả, trong 5 năm, có 21.895 lượt đoàn viên, CNVCLĐ tham gia hưởng ứng, 19.653 lượt cá nhân được công nhận gương “Người tốt, việc tốt” và Chiến sĩ thi đua các cấp. Qua các phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, có 2.351 công nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 385 CNLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp quận; 7 CNLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”; có 16.892 sáng kiến kinh nghiệm cấp cơ sở…

Với nỗ lực đổi mới tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn; nhiệm kỳ qua, LĐLĐ quận luôn chú trọng bồi dưỡng nghiệp vụ, nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ Công đoàn; phối hợp tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn, công tác kiểm tra, tài chính, nữ công… cho trên 4.325 lượt cán bộ công đoàn học tập. Ngoài ra, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, LĐLĐ quận đã tập trung, chú trọng công tác tuyên truyền, vận động đối với khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước bằng nhiều biện pháp quyết liệt, có trọng tâm. Kết quả, nhiệm kỳ 2018-2023, LĐLĐ quận đã thành lập mới 159 CĐCS, kết nạp 6.550 đoàn viên, vượt 125% chỉ tiêu Thành phố giao.

Từ nhận thức đầy đủ vai trò, vị trí, chức năng, nhiệm vụ hoạt động của tổ chức Công đoàn, đến tranh thủ sự chỉ đạo sâu sát của lãnh đạo các cấp Công đoàn, của LĐLĐ Thành phố, Quận ủy, Hội đồng nhân dân, UBND quận; phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn quận Hà Đông nhiệm kỳ 2018 - 2023 đã đạt được nhiều dấu ấn đổi mới tích cực. Qua đó, tiếp tục tạo tiền đề vững chắc để Công đoàn quận Hà Đông thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, Nghị quyết trong nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đỗ Đạt