Liên đoàn Lao động 5 thành phố trực thuộc Trung ương tổng kết hoạt động

Chiều 12/12, Cụm thi đua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) 5 thành phố trực thuộc Trung ương tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2023. Ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và ông Lê Tiến Châu, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội Hải Phòng dự và phát biểu tại hội nghị.

Phát biểu chào mừng hội nghị, ông Lê Tiến Châu, Bí thư Thành ủy Hải Phòng cho biết: Đảng bộ và nhân dân thành phố Hải Phòng rất vinh dự, tự hào là một trong những cái nôi ra đời của giai cấp công nhân và phong trào công nhân Việt Nam; càng tự hào hơn khi đồng chí Nguyễn Đức Cảnh, Bí thư đầu tiên của Đảng bộ thành phố Hải Phòng, Bí thư xứ ủy Bắc kỳ cũng đồng thời là lãnh đạo đầu tiên của tổ chức Công hội đỏ Bắc kỳ (tiền thân của Công đoàn Việt Nam).

Phát huy tinh thần và truyền thống tốt đẹp đó, Hải Phòng đang ra sức, quyết tâm thực hiện Nghị quyết số 45 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển thành phố Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Hải Phòng đã tăng tốc đổi mới mô hình tăng trưởng, cơ cấu lại nền kinh tế theo định hướng phát triển 03 trụ cột chủ yếu là công nghiệp công nghệ cao, cảng biển - logistics, du lịch - thương mại. Kết thúc năm 2023, tốc độ tăng trưởng kinh tế (GRDP) ước đạt 10,34%, duy trì 9 năm liên tục ở mức hai con số. Thu nội địa ước đạt 42.500 tỷ đồng, đạt 135,66% kế hoạch Trung ương giao. Môi trường đầu tư kinh doanh tiếp tục được cải thiện mạnh mẽ, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2022 xếp vị trí thứ 3/63 tỉnh, thành phố; thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) ước đạt 3,5 tỷ USD, tăng 1,4 lần so với cùng kỳ, vượt kế hoạch đề ra, giải quyết việc làm cho 57.300 lượt lao động.

Ông Lê Tiến Châu, Bí thư Thành ủy Hải Phòng phát biểu tại hội nghị.

Xuyên suốt lịch sử, giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn luôn đóng vai trò tiên phong, là lực lượng nòng cốt, xây lên những thành tựu phát triển của thành phố Hải Phòng trong quá khứ, hiện tại và cả tương lai. Hiện nay, thành phố Hải Phòng có trên 500.000 công nhân, viên chức và người lao động làm việc trong 26.000 doanh nghiệp. Ở bất kỳ giai đoạn nào, thành phố cũng luôn có sự quan tâm đặc biệt đến giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn. Trong đó, một điểm đặc thù của thành phố Hải Phòng so với các địa phương khác, đó là việc xây dựng kiện toàn, hoạt động thường xuyên của BCĐ xây dựng giai cấp công nhân Hải Phòng.

Năm 2023, Thường trực Thành ủy Hải Phòng đã có chương trình đối thoại trực tiếp với công nhân, viên chức, người lao động thành phố và đối thoại với doanh nghiệp để lắng nghe và bàn về các vấn đề xã hội, nhu cầu bức thiết đối với cuộc sống của công nhân, viên chức, lao động thành phố. Qua đó, lãnh đạo thành phố chỉ đạo giải quyết trên 100 kiến nghị, đề xuất của công nhân, viên chức, lao động và doanh nghiệp, doanh nhân; đồng thời lãnh đạo thành phố có các cam kết với người lao động và với doanh nghiệp về việc thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm, đến nay nhiều vấn đề đã và đang được hiện thực hóa.

Bí thư Thành ủy Hải Phòng mong muốn, thông qua Hội nghị, các địa phương cùng trao đổi kinh nghiệm, học tập và nhân rộng mô hình hay, cách làm mới thực hiện nhiệm vụ của Tổng LĐLĐ Việt Nam và góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương; là cầu nối gắn kết giữa công nhân, viên chức, người lao động với Đảng, với chính quyền các cấp.

Ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu.

Tính đến 30/11/2023, LĐLĐ 05 thành phố quản lý 33.783 công đoàn cơ sở và 2.553.543 đoàn viên Công đoàn. Đến nay, 100% công đoàn cơ sở tổ chức đại hội, hội nghị công đoàn đảm bảo đúng quy định và thời gian yêu cầu. LĐLĐ 5 thành phố phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chỉ đạo 8.964 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (đạt 100%) và 15.107 doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức Hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ (đạt 100%). Các đơn vị đã tham mưu cho Thành ủy, UBND thành phố tổ chức đối gặp gỡ, đối thoại với công nhân viên chức lao động, nhiều kiến nghị của đoàn viên, người lao động được các đồng chí lãnh đạo tiếp thu, giải quyết. Trong năm đã chỉ đạo thương lượng, ký mới 1.198/1057 bản thỏa ước lao động tập thể, vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao (tiêu biểu là thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, riêng thành phố Hải Phòng đã tổ chức ký được 10 bản thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp). Trong năm 2023, Quỹ Mái ấm công đoàn các thành phố đã xây, sửa 250 nhà mái ấm công đoàn với số tiền trên 12 tỷ đồng; giải ngân cho hơn 20.000 công nhân lao động vay với số tiền trên 600 tỷ đồng.

Phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động đã được Cụm thi đua phát động rộng khắp, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xanh- sạch- đẹp. Năm 2023, đã thành lập mới 1.696 Công đoàn cơ sở với số đoàn viên phát triển mới là 249.429/249.592 đoàn viên, đạt trung bình 99,9%, số Công đoàn cơ sở thành lập theo phương pháp mới được nhân rộng. Đến tháng 12/2023, toàn Cụm thi đua đã thành lập được hơn 6.000 Ban Nữ công quần chúng.

LĐLĐ 5 thành phố trực thuộc Trung ương ký kết giao ước thi đua năm 2024.

Năm 2023, LĐLĐ thành phố Hải Phòng được đề xuất suy tôn danh hiệu đơn vị dẫn đầu Cụm thi đua, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và LĐLĐ thành phố Hà Nội được đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen.

Tại hội nghị, LĐLĐ thành phố Hải Phòng đã chuyển giao LĐLĐ thành phố Đà Nẵng làm Cụm trưởng Cụm thi đua năm 2024, LĐLĐ thành phố Cần Thơ làm Cụm phó. Đại diện LĐLĐ 5 thành phố trực thuộc Trung ương đã thông qua nội dung và ký kết giao ước thi đua năm 2024.

Vũ Ba