Làm thế nào để khởi nghiệp thành công, 3 lời khuyên từ CEO Hoàng Hữu Thắng

Doanh nhân Hoàng Hữu Thắng chia sẻ tại talkshow “Làm thế nào để khởi nghiệp thành công?”

Đồng hành cùng cuộc thi Sáng tạo Khởi nghiệp Công nghệ Hust - Techstart 2023 và nhận thấy nhu cầu của các bạn trẻ đam mê khởi nghiệp, doanh nhân Hoàng Hữu Thắng mong muốn các bạn khởi nghiệp đi đúng hướng, thuận lợi hơn; ông đã nhận lời mời tham dự buổi talkshow cùng gần 300 sinh viên là thành viên của các đội trong cuộc thi Sáng tạo Khởi nghiệp Công nghệ Hust - Techstart 2023.

Buổi chia sẻ còn có sự tham gia của các khách mời từ phía trường Đại học Bách Khoa Hà Nội, TS. Trương Công Tuấn - Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, TS. Nguyễn Minh Quân - Trưởng Ban Học tập , NCKH và hướng nghiệp việc làm.

Trong khuôn khổ buổi talkshow, Doanh nhân Hoàng Hữu Thắng chia sẻ quan điểm: “Sinh ra một lần, sống có một lần trên đời nên tôi sẽ sống để nói ra ít nhất 2 từ “giá như”. Đặc biệt ông có đưa ra 3 điều mà các bạn khởi nghiệp cần hết sức chú ý để khởi nghiệp thành công.

Thứ nhất: Lựa chọn người đồng hành phù hợp

Doanh nhân Hoàng Hữu Thắng cho biết, khả năng lựa chọn những người đồng sáng lập, khả năng quản lý vấn đề, khả năng quản lý và giải quyết căng thẳng là yếu tố cực kỳ quan trọng, mà tất cả những người đồng sáng lập startup cần phải có. Chú trọng đến việc phát triển năng lực này sẽ giúp toàn thể đội ngũ những người startup tiến được nhanh và xa hơn.

Việc đồng sáng lập không tham gia bất kỳ công việc gì của công ty là điều không tốt chút nào. Việc này, có sự “nặng nề" ghê gớm tới tinh thần của các đồng sáng lập còn lại và của cả các thành viên khác trong công ty đó. Do vậy mà chúng ta nên lựa chọn đồng sáng lập có khả năng tham gia trực tiếp công việc và gánh vác một phần trách nhiệm công việc của Startup theo thế mạnh của mình là tốt nhất.

Hơn 200 sinh viên Đại học Bách Khoa tham dự sự kiện Talkshow “Làm thế nào để khởi nghiệp thành công?”

Thứ hai: Thẳng thắn và minh bạch trong mọi vấn đề

Minh bạch là một điều rất cần thiết và quan trọng trong một doanh nghiệp, minh bạch về công việc, quyền lợi và đặc biệt minh bạch về tài chính là điều bắt buộc.

Nếu thiếu sự minh bạch thì sớm muộn Startup đó cũng tan rã, minh bạch sẽ làm cho đội ngũ tin tưởng nhau và đồng thuận, đoàn kết. Chỉ có một tập để đoàn kết, đội ngũ đoàn kết, tin tưởng lẫn nhau thì mới đi với nhau được xa và mới đủ vững mạnh để vượt qua những khó khăn, sóng gió của thương trường.

Theo kinh nghiệm của doanh nhân Hoàng Hữu Thắng thì minh bạch phải bằng các việc làm, hành động và báo cáo hết sức rõ ràng, cụ thể và được công khai minh bạch đến tất cả các thành viên định kỳ.

Tại buổi Talk, doanh nhân Hoàng Hữu Thắng nhấn mạnh với các bạn sinh viên đang đứng trước ngưỡng cửa cuộc đời, vấn đề về việc minh bạch rất quan trọng và đừng coi nhẹ, hãy chú ý và minh bạch mọi thứ, làm ngay từ đầu.

Thứ ba: Vai trò và năng lực của người đứng đầu?

Một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu đó là vai trò và năng lực của người đứng đầu. Chúng ta đều ghi nhận thành công của một bộ máy là công sức, sự nỗ lực của cả đội ngũ, cả tập thể, tuy nhiên vai trò và những đóng góp của người đứng đầu là vô cùng quan trọng.

Để khởi nghiệp thành công, yếu tố tiên quyết mà startup cần là có một người đứng đầu có kiến thức, kỹ năng... Người đó phải có tố chất của một nhà lãnh đạo: sự mạnh mẽ, nhanh nhạy và quyết đoán như một con đại bàng, có cái nhìn sắc bén của một con sói đầu đàn. Người lãnh đạo đó phải có tầm, nếu cái tầm của người lãnh đạo càng cao thì sẽ dẫn dắt được doanh nghiệp phát triển ngày càng lớn mạnh và bền vững.

Theo kinh nghiệm của doanh nhân Hoàng Hữu Thắng thì người lãnh đạo chính là chốt chặn của doanh nghiệp, nếu cái tầm của người lãnh đạo có giới hạn và thấp thì doanh nghiệp đó khó mà đi xa được. Doanh nhân Hoàng Hữu Thắng nhấn mạnh, một vai trò rất quan trọng của người lãnh đạo đó là truyền lửa, truyền động lực, truyền năng lượng cho mọi người.

Ông đưa ra hai yếu tố cần có của người lãnh đạo đứng đầu là:

Có tâm (có đạo đức) để kết nối, hội tụ được mọi người, hội tụ được nhân viên, hội tụ được nhân tài và gắn kết họ với nhau để cùng xây dựng và phát triển tổ chức.

Có tầm - tài (có trí tuệ) mới đủ sáng suốt và có tầm nhìn để dẫn dắt doanh nghiệp phát triển lớn mạnh và đi xa được.

Chính cách chia sẻ tâm huyết, chân thành từ những trải nghiệm thực chiến và sát với thực tế đã thu hút được rất nhiều sự quan tâm của cộng đồng và xã hội.

Trên các nền tảng mạng xã hội, các bạn sẽ dễ dàng tìm thấy những bài học giá trị, những kiến thức hữu ích và trải nghiệm thực tế của doanh nhân Hoàng Hữu Thắng chia sẻ. Bởi với ông, niềm hạnh phúc lớn nhất là được cho đi, chia sẻ và truyền cảm hứng, động lực cho các bạn trẻ.

P.V