Kỳ vọng tổ chức công đoàn đổi mới, chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

Chợ Tết công đoàn, chương trình chăm lo thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động

Ông Prakob Bordindechdecho - Giám đốc Công ty TNHH NV Apparel: Tôi kỳ vọng nhiệm kỳ mới tổ chức công đoàn An Giang tiếp tục triển khai nhiều mô hình mới thiết thực, hiệu quả cho NLĐ. Đặc biệt, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; tạo nhiều diễn đàn để NLĐ được gặp gỡ lãnh đạo Đảng, Nhà nước, gửi gắm tâm tư, nguyện vọng của mình. Tôi cũng mong rằng, công đoàn tiếp tục phát động nhiều phong trào thi đua kết hợp tuyên dương NLĐ có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất.

Bên cạnh đó, công đoàn cấp trên cần hỗ trợ cán bộ công đoàn cơ sở tham mưu tốt với Ban Giám đốc thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở trong DN. Tôi còn kỳ vọng công đoàn với vai trò của mình sẽ đề xuất Chính phủ triển khai nhiều chính sách mới để thúc đẩy sản xuất - kinh doanh, tạo việc làm bền vững cho NLĐ… góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong DN.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Tri Tôn Nguyễn Thành Tâm: Tôi tin tưởng rằng, đại hội sẽ bầu chọn Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh An Giang khóa XI là những đồng chí bản lĩnh, nhiệt huyết, phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là đoàn viên, NLĐ là đồng bào dân tộc thiểu số Khmer. Nhiệm kỳ mới, hệ thống công đoàn tỉnh tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, thực chất hơn nữa về tổ chức và hoạt động của các cấp công đoàn, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Đặc biệt, có nhiều phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Công đoàn các cấp cần chủ động đề xuất với cấp ủy Đảng, chính quyền cùng cấp, phối hợp tốt với các ban, ngành ký kết các chương trình, quy chế phối hợp, kế hoạch hoạt động nhằm kịp thời chăm lo, bảo vệ quyền lợi, giải quyết những vấn đề khó khăn, bức thiết của đoàn viên, NLĐ.

Đoàn viên Lương Thị Kim Ngàn (thống kê nhập kho, Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu thủy sản Cửu Long): Mong muốn có việc làm, thu nhập ổn định hiện là mối quan tâm hàng đầu của NLĐ. Hy vọng thời gian tới, NLĐ làm việc có mức lương hợp lý, cuộc sống ổn định và có thể tích lũy. Phần lớn NLĐ hiện nay chưa có chỗ ở ổn định, đa số ở trọ, điều kiện ăn ở, sinh hoạt tại các nhà trọ còn nhiều khó khăn, ẩm thấp, diện tích nhỏ, chật hẹp... Tôi mong thời gian tới, Nhà nước có các giải pháp cụ thể để thực hiện nhiều dự án nhà ở xã hội trên địa bàn với giá hợp lý cho NLĐ, giúp công nhân, NLĐ được mua hoặc thuê ở ổn định, an tâm làm việc.

Bên cạnh đó, chúng tôi rất cần các nguồn lực xã hội cùng với Nhà nước đầu tư xây dựng các thiết chế văn hóa, nhà trẻ, trường học phục vụ công nhân lao động gần khu công nghiệp. Cùng với chăm lo về vật chất, các DN cần quan tâm nhiều hơn đến đời sống tinh thần của NLĐ bằng việc hình thành các thiết chế văn hóa - thể thao, tổ chức các lễ hội, sân chơi, khen thưởng phong trào… để NLĐ giải tỏa căng thẳng, góp phần nâng cao hiệu quả lao động.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Phú Tân Trần Ngọc Trung: Tôi kỳ vọng Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ mới sẽ đề ra những nhiệm vụ mang tính đột phá, đặc biệt là đa dạng các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và việc làm cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên, NLĐ. Từ đó tạo niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, NLĐ vào tổ chức đại diện của mình - tổ chức công đoàn Việt Nam.

Đồng thời, mong muốn Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh có những kiến nghị với Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có cơ chế, chính sách phù hợp với đội ngũ cán bộ công đoàn cấp cơ sở, nhằm tạo nguồn lực, sự động viên, phát huy tinh thần trách nhiệm, tâm huyết của đội ngũ cán bộ làm công tác công đoàn cấp cơ sở, nhất là công đoàn xã, phường, thị trấn.

HOÀI ANH