Khẳng định vị thế cán bộ nữ Thoại Sơn

Cán bộ nữ của huyện Thoại Sơn luôn phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao

Quan tâm công tác cán bộ nữ

Những năm qua, việc triển khai thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW, ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị (khóa X) về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, công tác cán bộ nữ trên địa bàn huyện Thoại Sơn có nhiều chuyển biến tích cực, đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Huyện Thoại Sơn hiện có 2.982 cán bộ, công chức, trong đó 1.612 cán bộ, công chức nữ. Tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy Đảng ngày càng tăng. Nhiệm kỳ 2020 - 2025, tỷ lệ nữ cấp ủy cấp huyện đạt 19,51% (tăng 4,88%); cấp xã đạt 25,59% (tăng 5,36%). Tỷ lệ nữ giữ chức vụ trưởng, phó phòng thuộc ngành cấp huyện đạt 28,12%; tỷ lệ nữ là trưởng, phó các ban Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội đạt 10,71%. Nhiệm kỳ 2021 - 2026, đại biểu nữ tham gia HĐND cấp huyện đạt 17,14%; cấp xã đạt 26%. Thoại Sơn có 1.692 đảng viên nữ, chiếm 37,08% tổng số đảng viên toàn huyện (4.562 đảng viên).

Thực hiện Đề án 03-ĐA/HU, ngày 7/12/2020 của Ban Thường vụ Huyện ủy về xây dựng đội ngũ cán bộ đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ, qua 2 năm quán triệt, triển khai, tổ chức thực hiện, các cấp ủy, tổ chức Đảng đã nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Việc quy hoạch, rà soát, bổ sung quy hoạch được thực hiện theo thẩm quyền phân cấp, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị. Cụ thể, cấp huyện quy hoạch 135 cán bộ, trong đó có 33 cán bộ nữ được quy hoạch Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện; cấp xã quy hoạch 677 cán bộ, trong đó có 324 cán bộ nữ được quy hoạch Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã, thị trấn.

Các cấp ủy Đảng, lãnh đạo các ngành, các cấp quan tâm chăm lo công tác cán bộ nữ, đã phát hiện, mạnh dạn giới thiệu nhiều cán bộ nữ có năng lực, triển vọng phát triển để kết nạp vào Đảng; đưa vào quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bổ nhiệm giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý. Từng cơ quan, đơn vị, địa phương khi có nhu cầu bố trí sử dụng, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử... đều quan tâm lựa chọn cán bộ nữ và có biện pháp tạo nguồn đa dạng, phong phú.

Lãnh đạo các cấp, ngành chủ động tạo điều kiện đưa cán bộ nữ đương chức và trong quy hoạch đi đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển đạt chuẩn của từng chức danh và rèn luyện thực tiễn toàn diện, trong đó, chú trọng đào tạo lý luận chính trị, bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước và bồi dưỡng cán bộ theo chức danh. Thời gian qua, có 356 lượt cán bộ nữ tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng chính trị.

Tạo điều kiện phát triển cán bộ nữ

“Với sự quan tâm, tạo điều kiện của cấp ủy Đảng, chính quyền, phụ nữ huyện Thoại Sơn cùng đội ngũ nữ lãnh đạo, quản lý các cấp không ngừng đổi mới, phát huy truyền thống tốt đẹp, cố gắng nỗ lực vươn lên, đóng góp xứng đáng công sức, trí tuệ vào sự nghiệp đổi mới và phát triển của huyện. Cán bộ nữ đã có sự vươn lên mạnh mẽ, đảm nhận và khẳng định mình trên các cương vị lãnh đạo, quản lý, nhưng vẫn làm tốt thiên chức người vợ, người mẹ, xây đắp hạnh phúc gia đình” - Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện Thoại Sơn Dương Triết Minh đánh giá.

Bà Minh mong các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ban, ngành, tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ. Đồng thời, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ nữ và giới thiệu nữ quần chúng ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, rèn luyện. Phấn đấu đến năm 2025, cán bộ nữ tham gia cấp ủy Đảng các cấp đạt từ 25% trở lên.

Tại buổi họp mặt và đối thoại giữa lãnh đạo cấp ủy Đảng, chính quyền với cán bộ nữ năm 2023, nhiều cán bộ nữ đã bày tỏ tâm tư, nguyện vọng của mình. Cụ thể, chị em đề nghị tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ nữ; tổ chức những buổi tham quan, học hỏi kinh nghiệm với các địa phương lân cận. Lãnh đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền cần định hướng, có kế hoạch phát huy vai trò, năng lực phụ nữ trong tình hình mới.

Đây là diễn đàn quan trọng để phụ nữ huyện phản ánh với cấp ủy Đảng, chính quyền những thành tựu đã đạt được, những khó khăn, vướng mắc và đề xuất, kiến nghị về cơ chế, chính sách, các nội dung liên quan nhằm phát huy vai trò của phụ nữ trong tham gia phát triển kinh tế - xã hội.

Bí thư Huyện ủy Thoại Sơn Nguyễn Thị Minh Kiều ghi nhận, biểu dương những thành tích và nỗ lực của nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý đạt được thời gian qua. Cấp ủy Đảng, lãnh đạo các cấp, các ngành đã nhận thức sâu sắc về vai trò quan trọng của phụ nữ trong thời kỳ mới, từ đó tập trung xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ nữ.

Cán bộ nữ luôn được tin tưởng, bổ nhiệm vào những vị trí lãnh đạo chủ chốt, khẳng định được bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, có đóng góp thiết thực vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, địa phương. Không chỉ vậy, các cán bộ nữ cũng chăm lo vẹn toàn, làm tròn thiên chức người vợ, người mẹ trong gia đình và là nền tảng cho sự phát triển của xã hội.

Bí thư Huyện ủy Thoại Sơn Nguyễn Thị Minh Kiều mong cán bộ nữ tiếp tục cố gắng trong học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để khẳng định mình; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của huyện.

PHƯƠNG LAN