Hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị mất việc, giãn việc

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang Lê Minh Hùng sát cánh cùng ĐV, NLĐ, trong năm 2023, các cấp Công đoàn (CĐ) tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ, giúp ĐV, NLĐ từng bước vượt qua khó khăn. Trong đó, thực hiện Quyết định 6696 ngày 16-1-2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ ĐV, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do DN bị cắt, giảm đơn hàng, LĐLĐ tỉnh đã thành lập tổ công tác rà soát, phê duyệt hồ sơ để hỗ trợ NLĐ kịp thời.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang Lê Minh Hùng trao hỗ trợ cho ĐVCĐ, NLĐ theo Quyết định 7785 của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đến nay, đã hỗ trợ cho 1.573 ĐV, NLĐ của 12 DN với tổng số tiền 2,51 tỷ đồng. Thực hiện Quyết định 7785 ngày 25-8-2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc kéo dài các chính sách hỗ trợ ĐVCĐ, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do DN bị cắt, giảm đơn hàng, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã xét, hỗ trợ cho 67 ĐV tạm hoãn hợp đồng lao động và 125 ĐV bị giảm giờ làm với tổng số tiền 259 triệu đồng.

Chủ tịch LĐLĐ TP. Mỹ Tho Phạm Thị Thu Hà cho biết, LĐLĐ thành phố và CĐ cơ sở đã tiến hành xét hỗ trợ cho 306 trường hợp, số tiền 256 triệu đồng từ kinh phí CĐ. Đây cũng là lúc tổ chức CĐ có dịp đến gần hơn với NLĐ, là cầu nối giữa người sử dụng lao động và NLĐ, tạo điều kiện cho NLĐ an tâm làm việc trong giai đoạn khó khăn sau đại dịch Covid-19. Hiện tại, còn 4 trường hợp đang trình LĐLĐ tỉnh xét duyệt để tiến hành hỗ trợ.

Tuy nhiên, tất cả các trường hợp được nhận hỗ trợ phải đủ điều kiện giảm giờ làm trên 14 ngày hoặc tạm hoãn hợp đồng không lương chờ việc; số còn lại chưa đủ điều kiện: 1 tháng nghỉ dưới 14 ngày rất nhiều hoặc nhiều DN thuộc các lĩnh vực xây dựng, dịch vụ, du lịch,... thì không được hưởng chính sách này.

Chủ tịch CĐ các Khu công nghiệp tỉnh Tiền Giang Đặng Văn Chiến cho hay, những tháng cuối năm 2023, do thiếu đơn hàng một số DN lớn giảm lao động gây ảnh hưởng tình hình của DN, biến động lao động, cụ thể như: Công ty TNHH Dụ Đức Việt Nam, Công ty TNHH Túi xách Simone và một số DN có đông công nhân khác, đã báo cáo về CĐ các Khu công nghiệp tỉnh với tổng số lượng giảm khoảng 3.000 lao động. Trước tình hình này, CĐ các Khu công nghiệp tỉnh thường xuyên triển khai các chính sách của tổ chức CĐ, phúc lợi hỗ trợ cho DN, ĐV, NLĐ.

Chủ tịch CĐ các Khu công nghiệp tỉnh Tiền Giang Đặng Văn Chiến trao hỗ trợ cho ĐVCĐ, NLĐ theo Quyết định 7785 của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Cụ thể, trong năm 2023, thực hiện các Quyết định 6696 và 7785 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, CĐ các Khu công nghiệp tỉnh đã hướng dẫn và làm thủ tục đề nghị tỉnh xem xét ra quyết định hỗ trợ để duyệt kinh phí theo chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Qua đó, đã hướng dẫn cho 6 CĐ cơ sở, với số lượng 1.516 ĐV, NLĐ hưởng trợ cấp, chế độ của tổ chức CĐ với tổng số tiền là 2,33 tỷ đồng.

Thực tế, số lượng NLĐ bị giảm thời gian làm việc, tạm hoãn hợp đồng còn nhiều, đây là số NLĐ đủ điều kiện theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ngoài ra, CĐ các Khu công nghiệp tỉnh tranh thủ các nguồn lực xã hội để chăm lo cho NLĐ trong dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn. Từ đó, góp phần thực hiện chức năng vai trò của tổ chức CĐ trong việc chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của ĐV.

Chị Võ Thị Ngọc Hậu, công nhân Công ty TNHH MTV Kap Vina (Khu công nghiệp Tân Hương, huyện Châu Thành) chia sẻ: “Tôi gặp rất nhiều khó khăn khi DN không có đơn hàng, nên khi được hỗ trợ 1 triệu đồng từ tổ chức CĐ, tôi rất mừng. Tuy không nhiều nhưng số tiền này đã giúp tôi xoay xở lúc khó khăn. Tôi rất cảm ơn CĐ và sẽ cố gắng lao động, gắn bó với DN”.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang Lê Minh Hùng cho biết, thời gian qua đã chỉ đạo các cấp CĐ trong tỉnh tăng cường việc thông tin về chính sách hỗ trợ trên để ĐVCĐ, NLĐ nắm thông tin, nộp hồ sơ đề nghị nhận hỗ trợ theo đúng quy định.

Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 gần kề, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đề nghị các cấp CĐ trên trực tiếp cơ sở tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, tập trung hướng về cơ sở, quan tâm chăm lo ĐV, NLĐ làm việc tại các khu, cụm công nghiệp.

Đặc biệt, quan tâm đến các DN gặp khó khăn do thiếu đơn hàng, thu hẹp quy mô sản xuất, tạm ngừng hoạt động... dẫn đến nhiều ĐV, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm. Ưu tiên ĐV, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm… thực hiện theo phương châm “Tất cả ĐV, NLĐ đều có tết”.

THIÊN LÝ