Từ nay đến năm 2020, ngành giáo dục thành phố Hà Nội phấn đấu xây dựng đội ngũ cán bộ giáo viên phát triển cả về số lượng.

Năm 2016, ngành giáo dục Hà Nội sẽ triển khai nhiều biện pháp đồng bộ để nâng cao chất lượng giáo viên, điều chỉnh quy hoạch phát triển nhân lực; đồng thời tăng cường đào tạo bồi dưỡng đội ngũ giáo viên và cán bộ gắn với nhu cầu đào tạo nhân lực.

Ha Noi trien khai nhieu bien phap nang cao chat luong giao vien - Anh 1

Ảnh minh họa

Theo đó, các trường xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ tổ chuyên môn gắn vai trò của giáo viên chủ nhiệm với gia đình trong việc phối hợp giáo dục toàn diện cho học sinh.

Bà Phạm Đàm Thục Hạnh, Hiệu trưởng trường THCS Giáp Bát, quận Hoàng Mai - Hà Nội cho biết: “Để chuẩn bị cho đổi mới về chương trình nội dung sách giáo khoa cho chương trình phổ thông mới, năm học 2016-2017, trường đang chuẩn bị tích cực về mọi khâu cho việc tiếp nhận đổi mới chương trình. Chúng tôi xác định nòng cốt là đội ngũ giáo viên.

Chúng tôi xây dựng lực lượng giáo viên cốt cán trong nhà trường hỗ trợ lẫn nhau, chẳng hạn như việc đổi mới về nội dung sinh hoạt, tổ nhóm chuyên môn. Năm học này một trong những chỉ tiêu mà trường đặt ra là mỗi giáo viên tự đăng ký đổi mới dạy học có thể đăng ký đổi mới về phương pháp, có thể đổi mới kiểm tra đánh giá”.

Hiện toàn thành phố Hà Nội có khoảng 127.000 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên các cấp học, ngành học, trong đó có 93.800 giáo viên. Tỷ lệ giáo viên đứng lớp đạt chuẩn 100%.

Từ nay đến năm 2020, ngành giáo dục thành phố Hà Nội phấn đấu xây dựng đội ngũ cán bộ giáo viên phát triển cả về số lượng, bảo đảm về chất lượng và ngày càng được trẻ hóa. Tỷ lệ giáo viên các trường có trình độ trên chuẩn ngày càng tăng./.

Thu Hiền/VOV - Trung tâm Tin