Người dân xứ sở hoa anh đào lần đầu tiên được biết đến mức lương của các giám đốc tại những công ty hàng đầu nước này bởi theo quy định mới của Chính phủ Nhật Bản, doanh nghiệp phải công khai tiền lương của các nhân viên được trả hơn 100 triệu yen (1,1 triệu USD) mỗi năm.

Theo danh sách vừa công bố, người đứng đầu Tập đoàn Nissan Carlos Ghosn là người kiếm được nhiều nhất, với 890 triệu yen (gần 10 triệu USD) vào năm ngoái. Số tiền này bao gồm lương và tiền thu được cổ phiếu. Trước mức lương “khủng” của ông Ghosn, Thủ tướng Nhật Naoto Kan tỏ ra bức xúc: “Vì sao lương của Ghosn lại quá cao như vậy? Vì ông ta giỏi đuổi việc người khác”. Đáp lại lời chỉ trích của Thủ tướng Nhật, ông Ghosn nhấn mạnh: "Tôi làm việc vất vả. Sự hồi sinh của Nissan không chỉ là một câu chuyện về chuyển dịch cơ cấu. Nếu không rơi vào hoàn cảnh đó, sẽ không có Nissan của ngày hôm nay...". Không chỉ vậy, ông Ghosn cho rằng, mức lương của ông còn ở dưới mức trung bình 11,7 triệu USD so với các giám đốc điều hành cấp cao trong ngành công nghiệp ô tô và thấp hơn mức lương 17,4 triệu USD của Chủ tịch tập đoàn Ford Alan Mulally năm ngoái. Gia nhập Nissan từ năm 1999 và có biệt danh là "Kẻ hủy diệt chi tiêu", ông Ghosn rất mạnh tay trong các chương trình cắt giảm chi phí, giúp Nissan hoạt động có lãi và thành công trong kinh doanh. Người có mức lương cao thứ 2 là giám đốc điều hành của hãng Sony Howard. Ông Stringer được trả 410 triệu yen (4,56 triệu USD) trong năm tài khóa 2009, cộng thêm các quyền mua cổ phiếu được định giá 406 triệu yen (4,52 triệu USD). Theo Financial Times, bản công khai thu nhập cho thấy sự chênh lệch lớn về mức lương giữa các giám đốc làm thuê người Nhật và người nước ngoài. Bích Diệp (theo BBC, Financial Times)