Giải đáp ngày 21/3 là ngày gì? Những sự kiện diễn ra vào ngày 21/3

Mục lục

Giải đáp ngày 21/3 là ngày gì?
Ngày Quốc tế Xóa bỏ kì thị, phân biệt chủng tộc
Ngày 21/3 - Ngày Nhân quyền ở Nam Phi
Ngày thơ thế giới (Quốc tế thơ của UNESCO) - 21/3
Ngày Hội chứng Down thế giới
Ngày Quốc tế về rừng
Ngày 21/3 - Ngày Quốc tế ngủ
Những sự kiện trong lịch sử xảy ra vào ngày 21/3
Xin nghỉ phép vào ngày 21/3 có cần lý do chính đáng không?

Giải đáp ngày 21/3 là ngày gì?

Giải đáp ngày 21/3 là ngày gì? Những sự kiện diễn ra vào ngày 21/3

Ngày 21/3 là ngày thứ 80 trong năm theo lịch Gregory. Theo lịch vạn niên, ngày 21 tháng 3 năm 2024 Dương lịch là ngày Giáp Thân, tháng Đinh Mão, năm Giáp Thìn (tức ngày 12/2/2024 Âm lịch).

Ngày 21/3 còn gắn liền với nhiều sự kiện và được chọn là ngày kỉ niệm của nhiều hoạt động rất có ý nghĩa. Để biết 21/3 là ngày gì, mời bạn theo dõi phần tiếp theo dưới đây nhé.

Ngày Quốc tế Xóa bỏ kì thị, phân biệt chủng tộc

Ngày 21/3 năm 1960, trong một cuộc tuần hành hòa bình ở Sharpeville, Nam Phi nhằm chống lại việc thông qua đạo luật apartheid, cảnh sát đã nổ súng và giết chết 69 người. Vào năm 1966, Đại hội đồng Liên Hiệp Quốc công bố lựa chọn ngày 21/3 hàng năm là ngày Quốc tế Xóa bỏ kỳ thị, phân biệt chủng tộc (International Day for the Elimination of Racial Discrimination).

Ngày 21/3 - Ngày Nhân quyền ở Nam Phi

Ở Nam Phi, Ngày Nhân quyền là ngày tưởng nhớ những người đã hy sinh cuộc sống để đấu tranh cho dân chủ và bình đẳng nhân quyền ở Nam Phi trong thời gian tồn tại chế độ Apartheid (một chế độ chấp nhận sự phân biệt chủng tộc).

Ngày thơ thế giới (Quốc tế thơ của UNESCO) - 21/3

Trong phiên họp ngày 15 tháng 11 năm 1999, UNESCO đã quyết định chọn ngày 21/3 là ngày Thơ Thế giới nhằm nhấn mạnh thơ là nhu cầu xã hội, khuyến khích con người, đặc biệt là thế hệ trẻ tìm về cội nguồn.

Ngày Thơ Việt Nam được tổ chức vào rằm tháng Giêng âm lịch nhằm tôn vinh thơ ca Việt Nam.

Ngày Hội chứng Down thế giới

Ngày 21 tháng 3 được Down Syndrome International chọn làm "Ngày Hội chứng Down thế giới". Vào ngày này, các tổ chức hội chứng Down trên khắp thế giới tổ chức các hoạt động tuyên truyền để nâng cao nhận thức của mọi người về hội chứng Down.

Ngày Quốc tế về rừng

Ngày 28/11/2012, Đại hội đồng Liên Hiệp Quốc đã công nhận ngày 21/3 hằng năm là ngày Quốc tế về Rừng, viết tắt là IDF (International Day of Forests) nhằm nhấn mạnh vai trò, tầm quan trọng của tất cả các loại rừng đối với đời sống của con người.

Ngày 21/3 - Ngày Quốc tế ngủ

Ngày Quốc tế ngủ - World Sleep Day do tổ chức Sức khỏe tinh thần và Khoa học thần kinh quốc tế phát động, nhằm tăng cường cảnh báo người dân các vấn đề về giấc ngủ.

Những sự kiện trong lịch sử xảy ra vào ngày 21/3

Ngày 21/3 năm 1556 – Tổng giám mục Thomas Cranmer bị thiêu sống vì tội dị giáo. Ông là một trong những người sáng lập Anh giáo.

Ngày 21/3 năm 1804 – Bộ luật Napoléon được thông qua làm luật dân sự của Pháp.

Ngày 21/3 năm 1871 – Người sáng lập Đế quốc Đức là Otto von Bismarck được bổ nhiệm làm thủ tướng đầu tiên của chính phủ đế quốc.

Ngày 21/3 năm 1919 – Cộng hòa Xô viết Hungary được thành lập, đây là chính phủ cộng sản đầu tiên hình thành tại châu Âu sau Cách mạng Tháng Mười tại Nga.

Ngày 21/3 năm 1921 – Đảng Bolshevik thi hành Chính sách kinh tế mới nhằm ứng phó với phá sản kinh tế bắt nguồn từ Cộng sản thời chiến.

Ngày 21/3 năm 1935 – Ba Tư đổi tên thành Iran.

Ngày 21/3 năm 1990 – Lãnh thổ Tây-Nam Phi trở thành một quốc gia độc lập với tên gọi nước Cộng hòa Namibia.

Ngày 21/3 năm 2006 – Choummaly Sayasone được bầu làm Tổng bí thư Đảng Nhân dân Cách mạng Lào, ông được bầu giữ thêm chức Chủ tịch nước Lào vào tháng 6 cùng năm.

Xin nghỉ phép vào ngày 21/3 có cần lý do chính đáng không?

Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ hằng năm như sau:

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.

4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.

5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.

6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.

7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.

Như vây, pháp luật lao động Việt Nam không yêu cầu nhân viên phải có lý do chính đáng khi nghỉ phép năm.

Mặc dù vậy, nhân viên cần có trách nhiệm thông báo trước và đảm bảo công việc được bàn giao đầy đủ để tránh ảnh hưởng đến công việc chung.

Kiên Trung